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什么是次生災害
就是在經(jīng)歷一次大震蕩之后依然持續(xù)不斷地余震
這樣的余震雖然看上去沒有第一次來的那么明顯,但是也持續(xù)不斷的帶來漫長的影響
此時此刻的房地產(chǎn)市場也是如此
很多人以為,房地產(chǎn)最大的一次影響是兩三年前
帶來的沖擊是企業(yè)暴雷,半數(shù)地產(chǎn)人被淘汰
而2026將至,看上去不再有新的企業(yè)暴雷,但是依然在運營中的組織架構事業(yè)體,此時卻開始暴露出一個巨大的能力短板
01
最開始和我吐槽的是一個項目的操盤手
一個主要內核是:目前在市面上他找不到滿意的廣告公司
對于地產(chǎn)廣告公司,我們剔除執(zhí)行層面的苦力活,在專業(yè)維度,幾乎所有的地產(chǎn)廣告擅長做兩件事
一種是,圍繞著土地挖掘故事找尋亮點以及制造概念
這種幾乎成為了主旋律
大量的故事線的表達都是基于地段作為源點開展
另一種能力就是臆測客戶群體提煉精神屬性,創(chuàng)造高人一等的圈層感
不論是廣告公司還是咨詢公司,幾乎都是如此
但是現(xiàn)在對于市場而言,產(chǎn)品的重要度已然提升到前所未有的高度
不僅所有開發(fā)商都在內卷產(chǎn)品,營銷端更加需要對產(chǎn)品核心概念進行提煉和總結
在這個維度上,似乎供應鏈上沒有太多的“乙方”存在
這可能就是所謂的次生災害,不僅僅是開發(fā)商本身,供應鏈上的所有的從業(yè)者都是從快周轉時代下沉淀過來了
當然也包括本來最負責創(chuàng)意和策略的廣告公司和咨詢公司
在過往
當供不應求的趨勢太過于明顯,下游的內容生產(chǎn)方就會偏向于生產(chǎn)一些“顯貴”的內容
比如強調板塊的歷史,放大地段的稀缺以及強調族群的血統(tǒng)
通過這些方式強行勾勒一個聽不太懂但是會覺得挺厲害的概念
這件事對不對不重要,這件事在過去很顯然是有用的
這種不明覺厲的感覺能夠營造出稀缺感從而加快去化
但是當行業(yè)供不應求的情況發(fā)生了變化
當客戶買房周期被拉長,當房產(chǎn)競爭壓力激增之后,很明顯這樣的能力已然不適用
也不再被需要
而轉念去找尋懂產(chǎn)品的第三方,卻發(fā)現(xiàn)行業(yè)內卻沒有這樣的供給
老乙方生存艱難更別說轉型,新乙方尚未想要進入地產(chǎn)
02
當然,所謂乙方的存在,本質上是為甲方做堅定不移的執(zhí)行的
之所以會有這樣的鴻溝,幾乎行業(yè)整體的轉型
過去的行業(yè)幾乎在用財務模型來驅動
所以對于本體的策劃,最大的核心就在于如何更安全的在有效時間內最快程度的落地
這件事至關重要
這種業(yè)務模式也注定了人才結構的馴化
能活下的企業(yè)大概信奉這樣的法則
能做大的企業(yè)大概是在這樣的法則之上增加一些資源整合的能力
我之前曾經(jīng)問過無數(shù)創(chuàng)業(yè)型乙方的老板,關于他們?yōu)槭裁闯鰜韯?chuàng)業(yè),幾乎所有的老板的第一句話是:我整合了一些資源
當然關于這些資源本質上也不認細看,大部分都來自過往從業(yè)者的人脈整合
這斷然沒什么錯
但也注定了供應鏈合作方的本質
也是這樣的合作模式,在行業(yè)從財務驅動轉型為制造業(yè)模式之后,受到了考驗
前期最大的考驗當然是月費越來越低
因為誰都能做而且誰做的都差不多,那么就看誰擁有更高的性價比
月費從過去的15萬一個月到現(xiàn)在的15萬一年
其中的艱辛和慘烈身處其中的人都有感知
當然也因為如此,幾乎行業(yè)內所有的乙方,沒有了人才儲備
曾經(jīng)有個同行開玩笑的和我說:
幾乎所有的廣告公司就和中介公司一樣,行情好的時候開的門店到處都是,行情不好的時候大家就關門休息,等待下一輪周期
這說的依然也沒錯,但也耐人尋味
03
當下行業(yè)內的乙方,不論是地產(chǎn)廣告公司還是咨詢公司,在內容輸出端最大的BUG就在于對客戶的脫敏
我們幾乎在所有畫面和文案里看到對有錢人的YY
而真實的案場已然越發(fā)的對外表明,老錢和新貴的產(chǎn)品力偏好完全不一樣,老錢和新貴的個人品味訴求也完全不同
不僅如此
還有一些伴隨著城市紅利發(fā)展崛起的土著和很多坐在辦公室里的白領臆想的狀態(tài)完全背道而馳
但是從業(yè)者似乎從未想過系統(tǒng)性糾錯自己的輸出
反而糾結一個觀點:反正已經(jīng)賣掉了,為什么要復盤創(chuàng)意的對錯
另外,伴隨著置換周期的越來越長,幾乎每套房子的決策都是家庭參與,這也讓客戶的選擇變得復雜
但是面對家庭的時候,突然發(fā)現(xiàn)從業(yè)者的客群構想能力在極度的下滑
大部分從業(yè)者習慣了男性視角的解讀,把空間定義為商務定位為權威定義為金貴
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但是轉向為女性視角,小孩視角,老人視角,所有的注意力都開始失焦
房地產(chǎn)行業(yè)尚未構筑出系統(tǒng)的客戶研究體系,當下的客戶研究多數(shù)都是圍繞著購買力而研究
這對于行業(yè)的轉型而言,確實是一個巨大的能力空白
04
都在說行業(yè)的轉型,這是不是一個空頭口號
辨別這個的重要標準就是來看政策
我們反觀這一年的行業(yè)發(fā)展,我們好像不太看到更多的調控手段了
不論是針對于資格還是關于信貸,該給的前幾年已經(jīng)給完了,未來的側重點或許也不在這里了
但是這一年我們反而看到更多的關于產(chǎn)品的政策
比如四代宅,比如好房子,比如風貌別墅,比如大陽臺
這些政策的密集出臺本身就代表著一個信號:在政策視角對房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)轉換了態(tài)度
看待行業(yè)已經(jīng)不是金融視角,而是變成了制造業(yè)視角
這就是一個明確的表態(tài),沒有什么比這個信號來的更加清晰的了
這些年來確實走了好多地產(chǎn)人
但是但凡留下來的,或許未來更多的注意力確實要放在產(chǎn)品本身
這大概就是行業(yè)從金融思維轉變?yōu)橹圃鞓I(yè)思維的最重要的變化
今年我們突然咨詢業(yè)務起來的比較明顯,一個最重要的功能就是補足在策劃層面對于產(chǎn)品結構上的表達
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對于產(chǎn)品的表達不僅僅是為了表達產(chǎn)品的好,更是通過產(chǎn)品達成和意向客戶的情緒共鳴
實現(xiàn)這件事本質上其實也還比較難的
因為在過往的策劃邏輯,這份工作的核心訴求是三件事:造概念、藏拙,以及顯貴
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但是這三件事本質上都是自說自話
現(xiàn)在需要轉換為向意向客戶說話
讓客戶了解產(chǎn)品的價值,讓客戶明白產(chǎn)品的不可替代,讓客戶感覺產(chǎn)品的用心
只有達到這三點,才有可能撬動轉換,以及不被渠道所帶走
05
房地產(chǎn)行業(yè)如今確實遇到了人才青黃不接的時候
大量的從業(yè)者離開了行業(yè),基于大家對于行業(yè)本身的悲觀
留下來的從業(yè)者或多或少也不再談論開發(fā)業(yè)務,因為在大家眼里開發(fā)業(yè)務已經(jīng)是沒落的夕陽
現(xiàn)在的增量應該在輕資產(chǎn)應該在運營
而現(xiàn)在在做地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務的小伙伴,也把這個當成了有今天沒未來的事情
這個時候談論業(yè)務上的短板和缺失,似乎和當下的主旋律不切時宜
但是很多時候其實就是這樣的
系統(tǒng)性的悲觀在很多人眼里就是當下的機會
開發(fā)業(yè)務這兩年多了很多新面孔,熟知的乙方也開始有了新的個體,包括我們從過去的新媒體到現(xiàn)在開始做咨詢,就是覺得有這個機會
這個機會叫:外面的人看不上,里面人覺得沒意思
這大概就是次生災害之后比較樂觀的地方
“一鯨落,萬物生”,其實這句話有點美化災難本身
行業(yè)終究是很難很難的,難到可能要花很大的代價才會有一點點收獲
但是轉念一想,我們這代人好像除了房地產(chǎn)也不太會做其他事情了
這么一想,好像也就有了繼續(xù)做下去的理由
行業(yè)依然在經(jīng)歷災害,但是從業(yè)者的職業(yè)生涯還是自己能夠掌握的
以上為正文,來自真叫盧俊
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