剛剛,全球科技圈沸騰了。
美國巨頭Meta(Facebook 母公司),宣布以數十億美元收購中國 AI 團隊 Manus。這是 Meta 史上第三大收購案。
Manus創始人肖弘,一個從武漢走出來的中國90后,將正式出任Meta副總裁。扎克伯克坦言,我是Manus的忠實用戶。
一個平均年齡只有30歲的中國團隊,用9個月時間,讓硅谷最傳奇的創業者低下了頭,一定是今年最典型的“爽文”結局,可遺憾的是,這樣的人才,再一次屬于了硅谷……
到底為什么?背后的故事,讓人感到難過。
把時鐘撥回 2024 年 2 月。
那時候的 Manus 的前身Monica嶄露頭角,然而國內資本一致認為,這個項目天花板有限,充其量就是一個插件和工具。
說白了,就是在國內投資人的認知里,你再怎么厲害,最后只能被大廠收購,或者變成大廠的一個功能組件。
肖弘去找投資,第一句話被問到的就是:
“你有多少營收?”、“能不能做私有化部署?”、“如果大廠做了你怎么辦?” 他們把技術看作“勞動力”,按斤論兩地算計性價比。
然而在硅谷,資本把技術看作“定義未來的權力”。
他們愿意為年輕人的“想象力”支付幾十倍的溢價。因為他們知道,Manus 做的 Agent(智能體),不是用來幫人省力氣的,是用來替代人類的。
可能那個時候,肖弘出海的種子就埋下了。
他意識到,如果Manus 繼續留在了國內,未來的命運大概率是被卷進價格戰,賣 9.9 包月,然后在無休止的“私有化定制”中耗盡才華。
2025年3月5日,肖弘不負眾望,上線了核心產品Manus。
沒有炫酷的 CG,沒有大廠的發布會,只有一個純粹的產品演示視頻,總花銷是24.8美元,結果卻引發全球科技圈轟動。
因為肖弘讓全世界看到了什么叫做“零預設程序”,什么叫作用AI完全替代人,什么是AI的未來,AI Agent。
Manus發布后,引發了流量高峰,官網一度宕機,邀請碼在二手平臺被炒至數萬元。
然而萬萬沒想到,沒過幾天,國內大量媒體和輿論開始公開抹黑Manus,稱:
“邀請碼制度就是饑餓營銷。”“Manus就是一個套殼產品”
到后來更離譜了,有人開始說“Manus就是騙投資人的錢,騙用戶的錢。前身就是一個做瀏覽器插件的……”
2個月后,Manus宣布關停業務,離開中國。
將全球總部遷至新加坡,國內核心團隊全部搬遷。
根據官方報道,Manus出走新加坡,是為了應對美國審查,因為B輪投資機構是外資,而那時候美國對華AI投資,有一定的合規性限制。
這意味著Manus如果想拿到更多的錢,讓產品繼續迭代下去,就只能離開中國,避開地緣政治沖突,同時在境外也能用到全球最充沛的算力。
這是真實的邏輯。
但根據一些報道說,Manus團隊一開始都堅決不想走的,畢竟從小都生長在中國,而促使他們決心出走的。
一方面是國內的競爭太惡劣了,投資機構看不懂價值,大廠想著復制他們的創意。同行都在卷價格,卷利潤,根本無法繼續開發迭代,做出震驚世界的作品。
另一方面爆火后的輿論抹黑,讓他們感覺很痛苦,沒想到日夜努力的成果,能代表中國實力走向世界的作品,卻被別人稱之為騙子,他們對這片創業土壤非常失望。
有時候覺得簡中網絡就是一片深不見底的沼澤,一些認知偏低的鍵盤俠操縱著輿論,帶領著毫無辨識能力、人云亦云的網民,肆意攻擊著優秀的企業和他人。
在這樣的沼澤地上能開出什么花?結出什么果呢?
這個需要所有人去思考。
第二個邏輯是,AI真的打開了年輕人上升的新通道。
我前段時間在大號寫了一篇文章《舊錢已死,新錢已來》,提到一個數據,中國億萬富豪大多數都是白手起家的。
然后有一些人不樂意了,開始調侃,哪有白手起家的?都是關系戶。
真格基金的戴雨森對Manus的評價是:
“他們不靠關系,不比資歷,在全球舞臺上光明正大同臺競技,做到了我們上一代創業者做不了甚至不敢想的事情。”
上一代的中國商業,底色是“江湖”。 你要成功,你得會混圈子,得會喝酒,得懂得怎么搞定渠道,得懂得怎么在“信息不對稱”中分一杯羹。
但 Manus 這群年輕人,完成了中國商業文明的“基因突變”。 他們不靠關系: 代碼跑得通就是通,跑不通找市長也沒用。
不懼權威: 面對“如果大廠做了怎么辦”的質疑,他們直接硬剛。當 ChatGPT Agent 發布時,他們甩出了對比視頻,結果是 Manus 全面碾壓。
拒絕內卷: 不去低端市場搶飯碗,直接去全球舞臺,讓 Scale AI 的榜單證明誰才是第一。
這群最聰明的人終于醒悟,與其在醬缸里通過“互害”來賺錢,不如去星辰大海里通過“創造”來賺錢。
除此以外,還有DeepSeek的梁文峰是白手起家,宇樹科技的王興興是白手起家、大疆的汪滔,燧原科技、智譜 AI、影石科技、米哈游、月之暗面、希音等等等等。
再往前,字節的張一鳴、寒武紀的陳天石等等,都是白手起家的大佬級人物。
過去成為富豪靠資源、人脈和關系,但未來只要你想法、有創意、有技術、有落地的執行力,那么你就有可能成為億萬富豪。
黃仁勛,這個統治AI算力的男人,曾經還在餐廳打工、打掃廁所,1993 年用個人積蓄 + 朋友借款(4 萬美元)才創立的NVIDIA,多次瀕臨破產。這就是科技新貴的底層邏輯。
所以任何時候,都不要放棄向上躍遷的希望,而科技大爆發,可能是未來年輕人向上為數不多的時代機遇。
最后,還要分享一個極度扎心的觀點。
現在大家都說美國 AI 厲害。
但你扒開 OpenAI、Google、Meta 的核心 AI 團隊,你會發現含“華”量高得嚇人。
Manus 的成功更是證明了:
只要給中國人一個純粹的、尊重的、不瞎折騰的環境,我們能做出讓硅谷巨頭低頭的產品。
所以,未來的全球 AI 戰爭,表面上是中美博弈。 實際上,是“在硅谷的中國人”和“在中關村的中國人”之間的內戰。
當然還是一場“環境之戰”。
一邊是拿著百萬年薪、只需對代碼負責、被扎克伯格視為座上賓的華人工程師。 一邊是背著房貸、擔心 35 歲被裁、天天寫 PPT 匯報、要對領導心情負責的華人工程師。
或許都能贏,但我們這邊的營商環境,真的還需要繼續加強,能做到“尊重技術、尊重人才、去關系化”,才能留住有夢想有才華的年輕人。
否則他們會在大洋彼岸,用中文交流,吃著中餐,然后做出一個個顛覆世界的產品,而這些產品,本該屬于中國。
所以,請別再逼走我們的“星辰大海”了。 對人才好一點,給他們估值,給他們尊嚴,別讓他們只能在國外才能證明自己。在中國也可以。
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