小哥們可以放心了，平臺不得轉嫁納稅義務，第二年如何退稅回來？

小哥們終于可以放心了！當然涵蓋的人群不僅僅是外賣小哥和快遞小哥，也包括各類電商平臺的勞務人員，包括從事配送、運輸、家政等便民勞務活動的人員，例如開鎖師傅、清潔阿姨、寵物看管等等民眾。未來這些勞務人員無需自行去繳納勞務收入涉及的費用，平臺也不得在代扣代繳稅款的過程中，收取所謂的稅務服務費，變相多扣費用。

這是因為在2025年6月20日，國稅總局頒布了《互聯網平臺企業涉稅信息報送規定》，要求各個平臺企業在10月1日之后開始報送信息。到現在為止，已有超過7000家境內外平臺企業，履行了涉稅信息報送義務。為職工和勞務人員代扣代繳稅務，本身就應該是電商平臺的責任，但是這幾年，各類電商平臺企業不愿意承擔此項義務，造成很大的混亂，勞務人員的的利益也受損嚴重。

國稅總局出的這個規定，實在太好了！一下子就堵住了各類電商平臺轉嫁所得稅義務的漏洞。未來再不能強迫提供勞務活動的民眾，變成所謂個體工商戶，變成自己申報納稅人員，從而讓電商平臺逃脫未來稅務被處罰的風險。

當然電商平臺選擇這樣做，還有一個原因，就是從形式上讓勞務人員感覺收入更多一些。但是誰繳稅呢？納稅義務變成了勞務人員，而勞務人員都不太懂如何納稅，是不是應該去繳稅，再次造成了稅務真空。

同樣如果勞務人員要求讓電商平臺代繳，就要在工資單中扣除3%“稅務服務費”，電商平臺反而多了一筆額外收入。他們就會引導勞務人員注冊工商個體戶，然后直接將未完稅收入交付給個人，或者直接扣高比例的稅款。如果最終勞務人員沒有繳稅，那么未來的稅務處罰都將由勞務人員承擔，而電商平臺毫無責任。

現在終于明令被禁止了，那么未來在電商平臺上從事勞務工作的各類人員，如果發現以下三種情況，都可以向稅務部門進行投訴或者舉報，稅務部門的處罰還是比較嚴重的，不但需要限期改正，而且有可能處2萬元以上10萬元以下的罰款，甚至更高的處罰標準。

一、平臺代扣代繳勞務人員所得稅，必須采用累計預扣法來進行預繳稅款。也就是計算扣除收入的20%費用，以及每月5000元的免除稅務費用后，才能按照3%到45%的7級累進預扣稅率來計算預繳稅務。也就是說如果收入不是足夠高，其實每月可能不需要納稅。基本上實際月收入在6250元以下的，勞務人員無需預扣稅款。如果發現平臺多扣的，勞務人員可以提起申訴和投訴。

二、如果平臺要求勞務人員自行到稅務機關繳納收入，自己不負責完稅工作，而且給付的報酬都是所謂的稅前收入，那么涉嫌違規。現在新規要求收入信息由平臺統一報送，勞務人員不用自己跑腿，也不需要自己學習納稅的相關知識。

三、如果出現轉嫁涉稅繳納義務的，例如繼續使用個體工商戶繼續發放稅前收入，或者平臺額外還收取所謂的納稅服務費，這都是違規違法的行為，可以直接向稅務機關進行投訴。

不過也有個新變化，勞務人員需要知曉，那就是電商平臺承擔代扣代繳的納稅責任后，如果幫助勞務人員按月預繳個人所得稅款了，那么記得在第二年的4月到6月，勞務人員一定要下載個稅APP，做一次上一年的個稅匯算清繳工作，現在有著7大類的稅前免除項目，可以抵扣個稅。這個福利一定不要忘記了，有可能上一年預繳的個稅都能退回來了，多一筆收入不香嗎？

再次提醒電商平臺從業的勞務人員，記得在收到平臺劃付的收入后，看清工資條，如果發現不妥，直接截圖留證據，打12366投訴就行，國稅總局將為勞務人員守好錢包！