最新！如皋調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)！

根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社規(guī)〔2025〕3號），經(jīng)南通市政府同意，南通市從2026年1月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

南通市市區(qū)、啟東市執(zhí)行一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2660元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)25元；海安市、如皋市、如東縣執(zhí)行二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2430元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)23元。

企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

需要注意的是，下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

政策鏈接

01

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

0 2

正常勞動

指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

03

最低工資標(biāo)準(zhǔn)形式

一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

04

南通市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍

南通市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、基金會、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等用人單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，也適用于國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

用人單位違反最低工資保障規(guī)定的，勞動者有權(quán)投訴舉報，也可以依法申請調(diào)解、仲裁，或者依法提起訴訟。

來源：南通人社