公司頂梁柱交完辭職報告直接走了，電腦里資料消失，沒有任何痕跡

上午9:43分，張學明走進辦公室，都沒到自己的工位，就被老板叫到了辦公室。表面看是因為他遲到了43分鐘，被老板批了一頓，但是，背后的原因，絕對不是遲到這么簡單。至于這不簡單的事情是什么，還得從昨天說起。

昨天下午3點多，張學明接到家里的電話，叫他趕緊回去一趟。至于具體是因為什么事情，家人要叫他這么著急回去，我們不得而知。我們只知道，他去找老板請假的時候，老板拒絕了，沒給他批。

老板沒給張學明批假，其實是基于很多因素的。

首先，公司項目現(xiàn)在處于最關鍵的時期，從兩個星期前開始，就已經(jīng)全員停休了。回頭算一下，到今天的話，我們已經(jīng)連續(xù)工作了16天，還是每天都要加班到晚上9點以后的那種。

其次，張學明是項目經(jīng)理，整個項目組最重要的人員。他并不是公司老員工，而是老板為了這個項目，特地出高薪從別的公司挖過來的。公司其他人對于現(xiàn)在這個項目，一點經(jīng)驗都沒有，而人家是這方面的專家，大腦里存放著成熟的方案和流程。

還有，老板覺得張學明家里遇上的事情，并不緊急。至少，在他看來，跟自己的項目相比，不夠緊急。

張學明從老板辦公室出來之后，到工位簡單收拾了一下，走了，在老板沒有批假的情況下，直接曠工！

老板得知消息，憤怒不已，立馬一個電話過去。結(jié)果，人家不接。之后發(fā)信息，人家也沒回。那么，老板也無可奈何了，總不至于親自去把人家抓回來吧！

再往后，就到了今天早上。張學明老家雖然說也在省內(nèi)，但是，200多公里的高速，能在早上9:43到公司，說明天他從老家出來的時間，也足夠早了。

老板辦公室里，只聽到老板的嚎叫，反倒是張學明，異常安靜，甚至是一句話都沒說。在老板罵到精疲力盡的時候，張學明才走出了老板的辦公室。

說來我們也感到奇怪，張學明除了顯示出來的疲憊，情緒好像還挺平靜的。坐在自己的工位上，開啟電腦，繼續(xù)默默工作了。

當時老板看到這一幕，還在心里洋洋自得：你之前的公司，已經(jīng)回不去了。哪怕現(xiàn)在出去，也不見得有人能給你跟我這兒一樣高的工資。所以，還不是乖乖在我這兒干活。

然而，到了下午的時候，讓所有人意想不到的事情發(fā)生了，張學明交給人事一張離職報告之后，直接走了。

老板這才慌了神，不過，打電話發(fā)信息，發(fā)現(xiàn)都已經(jīng)被拉黑了。叫其他員工聯(lián)系，也都沒能聯(lián)系上。

之后，他查看張學明的電腦，發(fā)現(xiàn)里面空空如也，資料全部消失。

最關鍵的，老板找專業(yè)的人來，讓幫忙恢復資料，沒有任何結(jié)果。最終人家告知，甚至都找不到資料被刪除過的痕跡。

這時，隔壁桌的同事說了一句：張學明走的時候，拆了一塊硬盤。并且，這硬盤好像是他上班第一天裝進電腦里的。

這時大家才明白，人家張學明，自始至終，都在做著提防。上班第一天就在電腦里加裝了一塊硬盤，所有的資料，都保存在這塊硬盤里。走的時候，直接將這硬盤拆掉，電腦不受任何影響，也沒有刪除資料的痕跡。

老板怒不可遏，當即表示要起訴張學明。當然，這都是之后的事情了，并且，即便是起訴了，判決結(jié)果也不好說。現(xiàn)在最緊急的問題是，這項目要怎么辦？公司要何去何從？