賠償N+6！科技巨頭證實裁員1.6萬人，網曝北京大砍50%！

來源：天天IC

亞馬遜1月28日證實將裁員1.6萬人，完成了自2025年10月以來約3萬人的裁員計劃，同時表示不排除進一步裁員的可能性。

本周亞馬遜計劃進行第二輪裁員，這是其CEO Andy Jassy領導下更廣泛目標的一部分。Andy Jassy一直致力于精簡機構、剝離業績不佳的業務。

亞馬遜表示，盡管多年來一直努力，但仍將關閉其剩余的實體Fresh超市和Go Market便利店。此外，亞馬遜還宣布將放棄其Amazon One生物識別支付系統，該系統通過掃描顧客的手掌進行支付。

盡管3萬名員工僅占亞馬遜158萬員工總數的一小部分（這些員工大多在物流中心和倉庫工作），但這已接近其企業職工總數的10%，也是該公司三十年來最大規模的裁員，超過了2022年底至2023年初裁減的2.7萬人。

亞馬遜人力體驗和技術高級副總裁Beth Galetti表示，此次裁員是為了通過“減少層級、增強員工自主權和精簡官僚機構”來加強公司實力。她表示，亞馬遜將為美國員工提供90天的時間在公司內部尋找新的職位，以及遣散費和其他過渡支持。

Beth Galetti并未排除進一步裁員的可能性，并表示部分團隊將繼續“根據情況進行調整”。

Beth Galetti表示：“我們一直在努力通過精簡層級、增強責任意識和消除官僚主義來加強組織架構。”她還表示，公司“沒有計劃”每隔幾個月就宣布大規模裁員。

此次裁員是亞馬遜三個月內的第二輪大規模裁員。2025年10月，亞馬遜裁減1.4萬個工作崗位，當時亞馬遜表示，人工智能（AI）和對企業文化轉變的擔憂是導致裁員的原因。

亞馬遜還表示，在新冠疫情期間，由于在線購物需求激增，公司存在過度招聘的情況。

“黎明計劃”提前泄露

亞馬遜1月27日誤將一封看似將裁員計劃稱為“黎明計劃”（Project Dawn）的電子郵件發送給了部分亞馬遜AWS員工，會議對象是位于美國、加拿大和哥斯達黎加的“受影響的同事”，令數千名員工感到不安。

目前尚不清楚裁員的全部規模，但來自多個亞馬遜AWS部門、Alexa語音助手、Prime Video、設備、廣告和最后一公里配送等部門的員工表示，他們受到了影響。

亞馬遜于1月27日宣布關閉Fresh and Go門店，正式啟動此次企業裁員。

此次裁員也凸顯了AI正在如何改變企業勞動力格局。AI助手技術的顯著進步正幫助企業快速、精準地完成從日常行政任務到復雜編碼問題的各種工作，從而推動其廣泛應用。

Andy Jassy 2025年夏天曾表示，AI工具的日益普及意味著更多工作的自動化，這將導致企業裁員。

近期，在達沃斯舉行的世界經濟論壇年會上，一些高管表示，雖然一些工作崗位會消失，但新的崗位也會涌現。其中兩位高管表示，一些公司會以AI為借口繼續裁員。

包括亞馬遜、Meta和微軟在內的科技巨頭，在新冠疫情期間需求激增時大幅增加了招聘，但最近又開始進行重組。

亞馬遜一直在其倉庫投資機器人技術，以加快其電商業務的包裝和配送速度，減少對人工的依賴并降低成本。

是時候改變了

自亞馬遜創始人杰夫·貝佐斯四年前卸任CEO以來，其繼任者Andy Jassy 帶領公司在2023年、2024年和2025年進行了數輪裁員。安迪·賈西還試圖為公司引入更嚴格的工作文化。

現在，亞馬遜強制要求員工每周五天到辦公室上班，這使得亞馬遜成為為數不多的幾家要求員工全職在辦公室工作的科技巨頭之一。

亞馬遜也致力于降低成本，甚至監控AWS員工使用公司手機的情況，以限制長期以來每月50美元的報銷。

Andy Jassy 在感恩節假期前向員工表示，他感謝“工作中的挑戰和機遇”，因為“世界正在以非常快的速度變化”，稱亞馬遜當前所處的階段是“重新審視過往所做一切的時期”。

亞馬遜正投資100億美元在北卡羅來納州建設園區，以擴展其云計算和AI基礎設施。自2024年以來，亞馬遜已承諾在密西西比州、印第安納州、俄亥俄州和北卡羅來納州分別投資約100億美元用于數據中心項目，以完善其基礎設施，力圖在AI領域與其他科技巨頭展開競爭。

曝：亞馬遜北京裁員50%，整組被“一鍋端”

有網友發帖稱，亞馬遜北京或裁員50%，網友整組被“端”，直呼“過不好年了”。另有網友爆料稱收到郵件的同時賬號就被封了，連工作文檔都看不了。

在賠償方面，亞馬遜給到了N+6的賠償，但架不住隱形坑多：40歲以上被裁的占60%，外籍員工綠卡申請直接斷檔，中層管理者（L5-L7級）成重災區，占比高達78%。

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