胡璉要比黃維更懂作戰，為何在淮海戰役時，蔣介石偏要重用黃維？

蔣介石擁有400多萬機械化部隊，為何就斗不過區區100多萬部隊的共產黨人？在戰爭開始初期，想必誰也不會想的到，蔣介石會以如此的方式輸掉這場戰爭。

要知道，在解放戰爭開始初期，蔣介石還叫囂著能夠用三個月來結束戰斗，借助美國人的飛機向解放區運送武器裝備，手握這么大的優勢，蔣介石還能將一手好牌打得稀爛，就足以說明一個道理，那就是決定戰爭走向的因素除了武器裝備之外，還有一個關鍵因素，那就是：人。

要想取得戰爭的勝利，人很關鍵，而蔣介石團隊之所以失敗，和他的識人用人有分不開的關系。

首先來說，蔣介石能夠掌握軍權，坐穩國民黨軍事委員長的位置這么多年，和他擔任黃埔軍校校長有很大的關系。

因此，蔣介石在選拔軍事將領方面，有著得天獨厚的條件，蔣介石嫡系里面的軍官，絕大多數都是蔣介石在黃埔軍校的學生。

但是，在蔣介石的陣營當中卻不都是黃埔軍校的軍官，這也就使得這些軍官有了嫡庶之分，一旦一碗水無法端平，矛盾就開始這樣孵化出來。

分析了這么多，想必不少人會問，這胡璉和黃維都是黃埔軍校畢業的，又如何會有嫡庶之分呢？

他們二人之間沒有，不代表與其他人之間沒有。淮海戰役爆發時，是白崇禧在擔任國防部長之職，白崇禧可不是黃埔系了，他與李宗仁是桂系的代表人物。

白崇禧這個人不僅僅是國防部長，還擔任著“華中剿總”的職務，也就是在淮海戰役人員的選拔調配上，白崇禧有著絕對的話語權。

涉及到組建12兵團時，人選自然要獲得白崇禧的認可。當時，蔣介石組建12兵團，是以18軍為班底組建，胡璉作為18軍的軍長原本是最佳人選。而且作為蔣介石的黃埔系，蔣介石也放心。

但是，白崇禧卻不待見他，因為胡璉與白崇禧有過交集，胡璉作戰狡猾多變，按照自己的路子來。

說好聽點叫將在外軍令有所不受，說難聽點就是執行力不行，不服從指揮。而且胡璉在豫東戰役時奉白崇禧的命令追擊粟裕，但胡璉擔心被反包圍進而執行力不足，搞得白崇禧一點脾氣都沒有。

也正因為如此，白崇禧深知胡璉的秉性，才極力拒絕讓胡璉擔任12兵團的司令。但是，蔣介石又不放心從桂系中選拔一名執行力高的將領來擔任。

既然癥結是胡璉執行力不佳，容易臨場發揮，那就選一名執行力強的就好了。這樣不就折中處理了，既能讓軍隊掌握在黃埔系的手中，又能夠讓白崇禧挑不出毛病來。

這樣，呆板的黃維便被推到了12兵團司令的位置上。

時也命也，當陳賡知道12兵團司令是黃維時，一整套對付黃維的計策便已經敲定了下來。黃維“教書先生”一般照本宣科的打法，使得復雜多變的戰場一下子變得簡單化了。

因此，黃維成功的向世人證明，教書匠式的打法，是沒辦法在戰場中取得勝利的。這也解釋了，為何我軍不少將領都沒有接受過軍事教育，反而打起仗來更加的靈活多變，創造力的發揮在戰爭中同樣適用。

當然，民心向背也起到了決定性的作用，蔣介石到最后也沒有想明白這一點。