蔣介石擁有400多萬機械化部隊,為何就斗不過區區100多萬部隊的共產黨人?在戰爭開始初期,想必誰也不會想的到,蔣介石會以如此的方式輸掉這場戰爭。
要知道,在解放戰爭開始初期,蔣介石還叫囂著能夠用三個月來結束戰斗,借助美國人的飛機向解放區運送武器裝備,手握這么大的優勢,蔣介石還能將一手好牌打得稀爛,就足以說明一個道理,那就是決定戰爭走向的因素除了武器裝備之外,還有一個關鍵因素,那就是:人。
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要想取得戰爭的勝利,人很關鍵,而蔣介石團隊之所以失敗,和他的識人用人有分不開的關系。
首先來說,蔣介石能夠掌握軍權,坐穩國民黨軍事委員長的位置這么多年,和他擔任黃埔軍校校長有很大的關系。
因此,蔣介石在選拔軍事將領方面,有著得天獨厚的條件,蔣介石嫡系里面的軍官,絕大多數都是蔣介石在黃埔軍校的學生。
但是,在蔣介石的陣營當中卻不都是黃埔軍校的軍官,這也就使得這些軍官有了嫡庶之分,一旦一碗水無法端平,矛盾就開始這樣孵化出來。
分析了這么多,想必不少人會問,這胡璉和黃維都是黃埔軍校畢業的,又如何會有嫡庶之分呢?
他們二人之間沒有,不代表與其他人之間沒有。淮海戰役爆發時,是白崇禧在擔任國防部長之職,白崇禧可不是黃埔系了,他與李宗仁是桂系的代表人物。
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白崇禧這個人不僅僅是國防部長,還擔任著“華中剿總”的職務,也就是在淮海戰役人員的選拔調配上,白崇禧有著絕對的話語權。
涉及到組建12兵團時,人選自然要獲得白崇禧的認可。當時,蔣介石組建12兵團,是以18軍為班底組建,胡璉作為18軍的軍長原本是最佳人選。而且作為蔣介石的黃埔系,蔣介石也放心。
但是,白崇禧卻不待見他,因為胡璉與白崇禧有過交集,胡璉作戰狡猾多變,按照自己的路子來。
說好聽點叫將在外軍令有所不受,說難聽點就是執行力不行,不服從指揮。而且胡璉在豫東戰役時奉白崇禧的命令追擊粟裕,但胡璉擔心被反包圍進而執行力不足,搞得白崇禧一點脾氣都沒有。
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也正因為如此,白崇禧深知胡璉的秉性,才極力拒絕讓胡璉擔任12兵團的司令。但是,蔣介石又不放心從桂系中選拔一名執行力高的將領來擔任。
既然癥結是胡璉執行力不佳,容易臨場發揮,那就選一名執行力強的就好了。這樣不就折中處理了,既能讓軍隊掌握在黃埔系的手中,又能夠讓白崇禧挑不出毛病來。
這樣,呆板的黃維便被推到了12兵團司令的位置上。
時也命也,當陳賡知道12兵團司令是黃維時,一整套對付黃維的計策便已經敲定了下來。黃維“教書先生”一般照本宣科的打法,使得復雜多變的戰場一下子變得簡單化了。
因此,黃維成功的向世人證明,教書匠式的打法,是沒辦法在戰場中取得勝利的。這也解釋了,為何我軍不少將領都沒有接受過軍事教育,反而打起仗來更加的靈活多變,創造力的發揮在戰爭中同樣適用。
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當然,民心向背也起到了決定性的作用,蔣介石到最后也沒有想明白這一點。
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