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專著第二作者評副高有用嗎?專著第二主編可以評什么級別的職稱?下面淘淘學(xué)術(shù)來回答作者的這個疑問。
一、專著第二作者能不能評副高
專著第二作者能不能評副高職稱,這個是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,因為不同省份,不同系列的職稱,評審要求是不一樣的。
而且評審細則,每年都會有變化。今年也許可以評,但是可能明年就評不了了。
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不過,在這里淘淘學(xué)術(shù)可以給你列幾個常見的情況,這樣你有個大體的認(rèn)識。注意,在下面的幾個分類里,我們提到的專著,都是有CIP號的紙質(zhì)書號專著。電子書號專著不在我們討論范圍之內(nèi)。
A檔
A檔,最嚴(yán)格的情況。
專著第二作者評不了副高職稱。
專著第一作者,甚至專著獨著都評不了副高職稱。必須要求有1-2篇SCI論文或者核心期刊論文。
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這類單位通常是211,985高校,江浙滬、北上廣、成都,這類的三甲醫(yī)院,還有一些研究所。
B檔
B檔,相對嚴(yán)格。
專著第二作者無法評副高職稱。
要評副高職稱,至少專著的第一作者或者專著獨著,或者1篇SCI論文或者核心期刊論文。
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看到這里了嗎?在這里這類單位認(rèn)可專著了。在A類情況里,要求必須是論文,不能是專著。
大多數(shù)雙非本科院校、市級三級醫(yī)院,是這類要求。
C檔
C檔,要求就沒有A和B那么苛刻了。
專著第二作者/主編可以評副高職稱,專著第三作者/主編,也可以評副高職稱。但這里會對合著作者的字?jǐn)?shù)有要求,一般要求5-7萬字。嚴(yán)格一點的要求8萬字。
像很多中小學(xué)單位,大部分事業(yè)單位,是這個檔的。
D檔
專著第二作者,可以評副高職稱。只要是合著作者都可以評副高職稱。也就是非醫(yī)學(xué)專著的第三作者,醫(yī)學(xué)專著的第四主編,第五主編,只要字?jǐn)?shù)達到要求就可以評副高職稱。
這類單位一般是縣級醫(yī)院,央企、國企單位。
E檔
E檔要求最寬松。
專著第二作者可以評副高職稱。備案副主編,可以開具參編證明的,出版可以查到的,也可以評副高職稱。只要字?jǐn)?shù)達到要求。
一般最低要求2萬字,最高要求5萬字。
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E檔,大多是企業(yè)單位的評審要求。
以上五檔中,C檔和D檔是大多數(shù),占比最高。
所以,你問專著第二作者評副高職稱能不能用,就得先看看你們評審文件細則是哪一檔, 是什么要求。
二、評副高其它影響因素
這是文件上的一些要求,但是評職稱,不能照方抓藥,不是僅僅按文件準(zhǔn)備就可以了,還有一些其它事項需要注意。
1 最好不要只有一個成果
有些單位評副高職稱,競爭比較激烈,那么單單準(zhǔn)備一個學(xué)術(shù)成果,可能就遠遠不夠,需要多備1-2個成果才能確保萬無一失。
比如,你們評審文件要求是專著第二作者可以評副高職稱,所以你就準(zhǔn)備了一個第二作的專著。但是你其他的同事準(zhǔn)備的是獨著的專著,合著第一作者的專著,除此之外,他們還有1-2篇論文。
這時候,你的成果就有些單薄了。你的競爭力在里面就比較弱了。
2 專著級別不同,加分不同
雖然同樣是專著的第二作者,但是省級出版社的專著、國家級出版社的專著、百佳出版社的專著,加分是不一樣的。
如果你的專著是省級出版社的第二作者,你同事的專著是百佳出版社的第二作者,那你同事這個專著加分就高于你。
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但這也不是說必須按照最高規(guī)格準(zhǔn)備專著,而是要看你們單位的競爭狀態(tài),還有評審寬松程度。
有的單位評審寬松,那么按照最低要求準(zhǔn)備一般沒問題。有的單位評審比較嚴(yán)苛,那么你需要按照最高規(guī)格準(zhǔn)備。
3 注意專著的出版周期
省級期刊、國家級期刊的發(fā)表周期是6-12個月,個別專業(yè),期刊發(fā)表周期在一年以上。
獨著的專著出版周期在6-8個月左右。合著的專著出版周期在10-12個月左右,百佳社出版周期在12-15個月左右。
無論你是準(zhǔn)備論文,還是準(zhǔn)備專著,最好提前一年開始準(zhǔn)備。
不要臨時抱佛腳,不要以為到時多花點錢就能加急。很多情況下,多花錢也無法縮短這個周期。
關(guān)于專著第二作者能不能評副高的問題,今天我們先跟大家講到這里。
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