第十一屆電子信息行業(yè)社會責任年會發(fā)布重要成果

第十一屆電子信息行業(yè)社會責任年會發(fā)布了多項重要成果，系統(tǒng)梳理了行業(yè)在社會責任與可持續(xù)發(fā)展領域的最新進展，為未來發(fā)展提供了權威參考。

一、發(fā)布《2024-2025年度電子信息行業(yè)社會責任建設與可持續(xù)發(fā)展報告》

該報告全面總結了過去一年電子信息行業(yè)在社會責任履行方面的整體情況和發(fā)展趨勢，涵蓋組織治理、技術創(chuàng)新、員工權益、環(huán)境保護、供應鏈管理等多個維度。報告指出，行業(yè)企業(yè)履責水平持續(xù)提升，國有企業(yè)、民營企業(yè)與外資企業(yè)的差距逐步縮小，ESG信息披露逐漸成為主流形式。

二、披露企業(yè)社會責任治理水平評測結果

年會公布了“2024-2025年度電子信息行業(yè)企業(yè)社會責任治理水平評測”結果，依據(jù)《電子信息行業(yè)社會責任指南》等標準，圍繞10大主題、102項指標，對400家代表性企業(yè)進行綜合評測。結果顯示：

中電科、蘋果、臺達、松下電器、AMD、寧德新能源等企業(yè)獲評五星水平，代表行業(yè)最高治理水準；

同時，近60%的企業(yè)（約200余家）評測得分低于60分，反映出行業(yè)治理水平仍存在明顯分化。

三、展示產(chǎn)業(yè)鏈責任實踐與鄉(xiāng)村振興典型案例

年會分享了多個具有代表性的中國實踐案例：

臺達分享了其在綠色發(fā)展和ESG實踐中的系統(tǒng)性路徑；

河南省汝陽縣副縣長胡晨介紹了工信部定點幫扶與鄉(xiāng)村振興的基層成果，展示了信息科技賦能鄉(xiāng)村“五大振興”的探索路徑。

四、提出“十五五”時期責任發(fā)展新方向

面向“十五五”開局，年會強調將加強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的合理跨境布局研究，推動企業(yè)有序出海，避免海外內卷，并深化標準引領作用，助力構建以先進制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

六、2024–2025年度電子信息行業(yè)CSR五星企業(yè)完整清單

中國電子科技集團（中電科），國防電子、信息基礎設施 綜合治理能力突出，推動綠色供應鏈與零碳數(shù)據(jù)中心建設

蘋果（Apple），消費電子、全球供應鏈 全球最高標準的材料循環(huán)、可再生能源覆蓋與產(chǎn)品生命周期管理

臺達電子（Delta），電力電子、綠色能源 內部碳定價機制、84%可再生電力、連續(xù)8年CDP“A級”供應鏈領導力

松下電器（Panasonic），智能家居、康養(yǎng)科技 聚焦“適老化康養(yǎng)”與“零CO?工廠”，10年獲五星級報告評級

超威半導體（AMD），半導體、AI算力 強化多元化與包容性文化，推動供應鏈責任與社區(qū)參與

寧德新能源（CATL），新能源電池、儲能系統(tǒng) 構建全球首個電池全生命周期閉環(huán)，9座零碳工廠，回收率超99%

注：以上名單依據(jù)《2024–2025年度電子信息行業(yè)企業(yè)社會責任治理水平評測》結果，由中電標協(xié)社責委權威發(fā)布，覆蓋10大主題、102項指標，評測對象為400家代表性企業(yè)。

七、高分企業(yè)CSR共性做法六大核心模式

1. 設定明確碳中和路徑，公開可驗證目標

所有五星企業(yè)均采用科學碳目標倡議（SBTi） 或聯(lián)合國SDGs作為基準，制定2030–2050年凈零路線圖，并定期披露進展：

臺達：2030年實現(xiàn)100%可再生電力，2050年達成凈零排放；

松下：2024年實現(xiàn)45家零CO?工廠，2030年全面實現(xiàn)；

寧德時代：2025年推動所有工廠成為“零碳工廠”；

蘋果：2030年實現(xiàn)全供應鏈與產(chǎn)品生命周期碳中和。

2. 將循環(huán)經(jīng)濟深度融入產(chǎn)品設計

高分企業(yè)不再僅依賴末端回收，而是從源頭重構材料體系：

蘋果：iPhone 15中99%鎢、71%鋁、52%鈷來自回收材料；Daisy拆解機器人可處理36種iPhone型號；

寧德時代：鋰回收率達93.8%，鎳鈷錳回收率99.6%，構建“設計–生產(chǎn)–使用–梯次利用–再生”閉環(huán)；

臺達：2024年通過節(jié)能方案節(jié)省2,127萬度電，相當于減少35萬噸碳排。

3. 以技術創(chuàng)新驅動社會責任落地

技術不僅是產(chǎn)品，更是履責工具：

松下：開發(fā)適老化康養(yǎng)設備（如洗澡椅、按摩椅），模擬真實居家場景，解決老齡化社會痛點；

臺達：推出DeltaGrid?碳排管理平臺，賦能11家供應鏈伙伴實現(xiàn)低碳轉型；

AMD：員工志愿者在印度種下200棵樹苗，用技術賦能社區(qū)環(huán)保。

4. 構建透明、可審計的ESG披露體系

所有五星企業(yè)均：

發(fā)布年度ESG/CSR報告，并獲CASS-CSR五星級或GRI標準認證；

引入第三方鑒證，確保數(shù)據(jù)真實；

松下連續(xù)10年獲“五星級”報告評級，為行業(yè)標桿。

5. 推動供應鏈協(xié)同減碳，打造責任生態(tài)

高分企業(yè)不再“獨善其身”，而是帶動上下游共同進步：

蘋果：推動320+供應商使用100%可再生電力；

臺達：連續(xù)8年獲CDP“供應鏈參與領導者”A級；

寧德時代：上線“時代碳鏈”系統(tǒng)，管理130+上游供應商碳足跡。

6. 強化員工包容性與社區(qū)共建

AMD：2024年員工志愿服務超600小時，覆蓋教育、環(huán)保、社區(qū)美化；

中電科：參與工信部定點幫扶，推動信息科技賦能鄉(xiāng)村振興；

松下：在華開展“健康人居實證研究”，聯(lián)合高校推動適老化標準制定。

八、當前挑戰(zhàn)與未來方向

盡管五星企業(yè)表現(xiàn)卓越，行業(yè)仍面臨結構性挑戰(zhàn)：

中小企業(yè)履責能力薄弱：近60%企業(yè)評測得分低于60分，缺乏專業(yè)團隊與資源；

國際標準對接不足：部分企業(yè)仍以國內標準為主，未全面接軌GRI、TCFD；

數(shù)據(jù)孤島問題：供應鏈碳數(shù)據(jù)采集仍依賴人工填報，智能化平臺覆蓋率低。

面向“十五五”，行業(yè)將重點推進：

建立電子信息行業(yè)ESG數(shù)據(jù)共享平臺；

推動中小企業(yè)ESG能力提升計劃；

深化跨境責任協(xié)同機制，支持企業(yè)有序出海。