四川
從學生時代到職場，韓國的競爭程度決定了它的上限和下限。
在韓國，競爭意識可以說是根深蒂固。
在學生時代，韓國孩子就必須嚴格按照“三點一線”生活，學校、補習班和家里。孩子如此“用功”背后，是韓國父母的共同愿景。
讓孩子考上韓國最好的大學，畢業后進入更好的公司就業，然后獲取更高薪水，實現階層躍遷。
如何才能考上最好的大學？
韓國父母給出的選擇是補習班。
在韓國，私立補習機構提供數學、韓語和英語課外輔導，助力學生備戰韓國以競爭激烈聞名的大學入學考試。
要想考上韓國最好的大學，不僅需要一所好學校，更需要好的補習班，而這還只是韓國人一生的開始。
個體競爭文化的形成，離不開宏觀環境，韓國也一樣。
上世紀90年代，韓國開始從藍領向白領經濟轉型，市場對大學學歷的需求也隨之攀升，課外輔導行業在這期間開始崛起擴張，如今已經滲透至韓國社會的每個角落。
韓國的經濟轉型，帶來了更多對高學歷人才的需求，但同時也催生出了獨一文化的競爭文化。韓國孩子從學生時代開始就不斷被“安排”，學習每一門學科，并拿到更好的成績，一直到獲得一張名校錄取通知書。
競爭文化和加班文化，造就了韓國的經濟奇跡，但同時也讓韓國更早苦嘗“惡果”。
到今天，韓國已經是全球出生率最低的國家，沒有之一。2024年，韓國總和生育率為0.75，在全球排名倒數第一。
很多人分析韓國的生育率下滑，認為這是經濟發展的必然結果。但事實上，韓國作為新晉的發達國家，其人均GDP已經高達3.6萬美元，在全球排名為37位，這個數字屬于上等，比韓國人均GDP更高的國家有，比韓國人均GDP更低的國家也有，但韓國0.75的總和生育率，卻是“獨一無二”。
這背后的原因，和韓國的競爭文化密切相關。
數據顯示，在韓國有80%的學齡兒童都接受過各類私立課外輔導。盡管韓國學齡人口數十年來持續減少，但2024年，韓國的課外輔導市場規模仍然創下新高，達到203億美元。
更少的學齡人口，更高的市場規模，新生兒減少并沒有讓韓國的競爭緩和，反而加劇了父母在每個孩子身上投入的金額。
更少的人口，為什么會帶來更激烈的競爭環境？
這也許是馬太效應的結果。
在韓國首爾的部分地區，一些年僅四歲的孩子就要參加英語幼兒園的入學考試，還有些孩子在上小學時，就已經踏上了醫學院的備考之路。
每個韓國孩子從出生起就被教導要好好學習，在一群孩子中成績要脫穎而出，太強的競爭環境，并沒有讓韓國經濟變得更好，反而催生了一系列社會問題。
在韓國，每年孩子和職場的死亡率都相對更高，而過大壓力帶來的焦慮和抑郁問題在韓國也非常突出。許多人都希望改變，但要想改變一個過于卷的環境，也絕非易事。
因為你首先需要改變的，是自己。
要想不雞娃，就要首先做一個佛系父母。在韓國，要想打破教育行業的卷，就必須要先讓父母放棄望子成龍的想法，不再報名補習班，但這顯然不可能。
學習就像一場大國之間的軍備競賽，你補習班報少了，就意味著在起跑線落后一大截，然后眼睜睜地看著別人超過你。
基于此，要想打破這一體系，也就更難。
在韓國，補習班的競爭也非常激烈。其中最重要的就是“分級測試”，即補習班為低至四歲的兒童設置的入學考試。有些測試的競爭激烈程度超乎想象，例如小學三年級學生要想進入最頂尖的數學補習班，就要參加這類考試，而不少韓國父母甚至會先送孩子去其他補習班專門備考。
去補習班備考補習班考試，聽起來像是一個笑話，但在韓國卻是現實。
太強的競爭環境不僅危害孩子，也危害整個社會。為此，韓國也做了很多努力。就在最近，韓國還敦促補習機構，停止為低齡兒童設置這類競爭性的入學考試。
但一切仍然沒有改變。圍繞韓國大學的競爭焦慮仍在繼續，而作為韓國父母，也深陷這一體系帶來的負面影響。
數據顯示，在韓國10歲以下兒童的抑郁癥發生率正持續上升，而這和韓國的補習班文化以及學業壓力也密切相關。
為什么韓國父母如此熱衷孩子考上大學？
這背后的底層原因也很現實。
從數據來看，韓國大學入學率高達76%，位居世界前列，這意味著大多數人都能夠順利考上大學，但仍然還有24%的人考不上大學，所以競爭在韓國，從未消散。
韓國人對考不上大學背后的經濟焦慮也從未消散：韓國養老金體系薄弱、優質的藍領崗位稀缺、社會向上流動渠道有限、收入差距懸殊。
這些因素都反過來倒逼韓國父母雞娃，因為不雞娃的代價，實在是太大。
在韓國，人生沒有第二次機會。不僅是你考上哪所大學，還有畢業后的第一份工作，這些都會對韓國年輕人的社會流動產生巨大影響。
每一個決定，都有可能令你向上亦或是向下流動。
而一旦階層滑坡，代價則是慘痛的。
韓國其實是東亞文化的一種翻版。在某種意義上，他們都對“越努力，越幸運”價值觀深信不疑，認為只有努力才能成功，只有勤勞才能致富。
憑借這一點，東亞經濟體過去多年都快速發展，快速工業化，大量的人才被體系成批培養出來，但競爭過后，隨著增長的放緩，各項問題也開始暴露無遺。
對韓國來說，要想打破眼下的競爭文化也很困難。因為雞娃的本質上不是韓國父母，而是韓國人對社會的經濟焦慮。
只要韓國養老金體系仍然缺乏足夠的保障，只要韓國的優質藍領崗位仍然稀缺，只要韓國的社會向上流動渠道仍然有限，只要韓國的收入差距依然懸殊，那么韓國的強競爭文化，在某種程度上就永遠都不會消散。
因為卷的本質，是害怕落后，是害怕跟不上時代，更害怕被時代所淘汰。
end.
作者：羅sir，關心人、社會和我們這個世界的一切；好奇事物發展背后的邏輯，樂觀的悲觀主義者。
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