秋葉年會，我被員工“算計”了……

很多公司，一到年會，員工就開始緊張。

但在秋葉，我們再一次把年會辦成了狂歡節。

沒有尷尬的團建，沒有枯燥的領導畫大餅，只有真金白銀的獎勵、笑到飆淚的表演，以及實打實的成績單。

這不，前幾天剛辦完年會，場子從頭熱到尾，根本停不下來。

一句話總結就是：該認真時，拿得出成績；該放松時，玩得起情緒。

年會一開場，還是熟悉的環節——領導們給員工做匯報工作。

但今年有個明顯變化，秋葉不是在嘗試AI，而是已經跑進了規模化階段。

企業培訓，廣度打開

2025年，秋葉企業AI培訓累計交付599場，對比2024年，同比增加377場。

百度、360、字節跳動……這些互聯網大廠也成了我們的合作伙伴。

這不是多講了幾節課，而是說明越來越多企業已經把AI，從看趨勢變成了真培訓。

訓練營，深度扎根

今年秋葉AI訓練營累計招生14期，學員人數已達到9970人。

接近一萬人，不是來圍觀，而是系統性學習、實操落地。

圖書，穩中出爆款

2025年，秋葉自營圖書項目完成84個。

其中，《零基礎掌握DeepSeek》銷量40萬+，成為年度AI爆款；《巧用AI高校教學》銷量5萬+，穩居同類圖書榜首。

這些成績背后，不只是選題踩對了，還是我們把AI的復雜度，拆解成普通人讀得懂、用得上的知識。

?? 寫書課，讓出書不再遙遠

截至目前，寫書私房課已經幫助376位作者成功出書，僅今年，新書上市就有85本。

這意味著寫書早已不是玄學，不是少數人的特權，而是一套可系統化、可規?；某墒炻窂?。

所以，當這些數字一起擺在年會現場時，大家心里其實很清楚，我們不是在熱鬧中找方向，而是在成果里確認方向。

年會的第二個高潮，屬于頒獎。

那些真正扛事兒、帶隊沖鋒的人，值得站在聚光燈下，接受全場的掌聲。

不過，我倒是完全沒想到，小伙伴們偷偷給我安排了一個「育人領航獎」。

一個牛牛造型的獎杯，分量不輕。

驚喜還沒消化，我就發現伴手禮還是馬年的袋子，這一牛一馬兩個獎品加起來，豈不是牛馬組合？

當時我就發了個朋友圈，果不其然就收到了超多點贊和評論，看來是都共情了！

如果說白天是理性總結，那晚上就是徹底的感性釋放。

合唱、對唱、舞蹈串燒、配音秀輪番上陣，太精彩了。

最打動人的，是那些改了詞的合唱，把只有我們自己人才熟悉的梗、一起奮斗的瞬間寫進歌里，全場都動容了，好多人眼里都泛著淚花。

互動環節則是笑點密集的轟炸。

看圖猜詞考驗網感，空手穿褲衩直接讓全場笑到扶墻，看著臺上小伙伴努力的動作，臺下的我們笑得臉都酸了。

等到后半場，舞臺徹底失控，不斷有人自發上臺唱歌表演，沒有節目表，沒有催場，只有一句：想玩，就上。

包括我，一個話筒一杯酒，直接為大家高歌一首。

這就是秋葉家的小伙伴，明明可以靠顏值吃飯，大家偏偏要靠才藝炸場。

當然，年會最讓人心跳加速的，還是抽獎。

今年的獎品依舊實用有誠意：

iPad Air、大疆Pocket3，內容創作者的夢中情機，直接送！

京東千元卡、羅技鼠標、機械鍵盤，承包你的辦公桌和購物車。

還有零食大禮包，治愈你每一個饞嘴時刻。

陽光普照獎也少不了，人手一份秋葉定制馬年大禮包，紅紅火火，福氣滿載。

看著大家手里大包小包，臉上洋溢的笑容，這就是對“努力工作，快樂生活”最好的詮釋。

秋葉的年會不搞形式、不灌雞湯、不玩套路，你可以上臺領獎，也可以臺下歡呼；你可以展示才藝，也可以純粹享受。

開心是真的，成果是實的，情誼是暖的。我們在這里回顧過去，更在這里汲取力量，去迎接充滿無限可能的2026。

現在，秋葉年會雖然結束了，但熱鬧不會只屬于現場的人。

這個春節，我們準備了一份不用花錢的AI新年大禮包，送給一直支持秋葉的朋友們

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