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金透社 | 萬捷
作為廣東省內規模最大的法人城商行,廣州銀行的每一步動作都牽動著區域金融市場的神經。從2025年初撤回A股上市申請,到啟動近9年來首次增資擴股;從全面關停信用卡異地分中心、收縮激進擴張的零售業務,到以“二次創業”為抓手深化改革、聚焦實體經濟,這家資產規模逼近萬億的城商行,正告別過去的發展模式,踏上一場關乎生存與高質量發展的新“征戰”。這場征戰,既是對過往經營困境的主動破局,也是對城商行轉型方向的探索實踐,每一步都彰顯著其重構發展邏輯、鞏固區域優勢的決心。
這場新“征戰”的起點,源于對自身經營困境的清醒認知與主動糾偏。回溯過往,廣州銀行曾憑借激進的零售擴張實現快速突圍,尤其是信用卡業務,2011年取得發卡牌照后迅速崛起,2018年末信用卡貸款余額躍居國內城商行首位,成為支撐零售業務的核心力量。2022年末,其信用卡貸款余額攀升至1015.1億元的歷史峰值,占個人貸款總額的比重高達55.1%。但高歌猛進的背后,風險隱患持續累積,隨著宏觀經濟環境變化與監管政策收緊,信用卡業務的頹勢逐步顯現。
數據顯示,2023年至2024年,廣州銀行信用卡貸款余額連續兩年大幅收縮,從860.2億元降至704.4億元,兩年累計縮水310.7億元,跌幅達30.6%。更為嚴峻的是資產質量的持續惡化,2021年至2023年,信用卡不良貸款余額從16億元攀升至42億元,不良率從1.79%升至4.88%,接近5%的不良水平顯著高于同業平均,成為制約全行發展的“包袱”。與此同時,監管新規對信用卡現金分期的限制,進一步壓縮了該業務的盈利空間,2024年該行手續費及傭金凈收入同比萎縮18.5%,僅錄得10億元,直接拖累非利息收入表現。
面對零售業務的困境,廣州銀行果斷啟動收縮調整,開啟新“征戰”的第一步——“瘦身健體”、剝離包袱。2026年開年以來,國家金融監管總局各地分局陸續批復,同意該行關停信用卡中心位于佛山、東莞、中山等7個城市的全部異地分中心,并注銷相關金融許可證。這一密集收縮舉措,直指此前為擴大獲客規模而布局的冗余網點,截至2023年末,僅信用卡中心就有527名勞務派遣員工,其中463人分布在銷售一線,高額的人力成本與失衡的收益比,讓異地分中心從利潤引擎淪為成本負擔。
收縮并非退縮,而是為了更好地聚焦核心。在關停異地分中心的同時,廣州銀行同步加碼不良資產清收,構建專業化催收網絡。截至2026年1月,該行已委托40家逾期欠款清收機構、27家訴前調解及法律服務機構,形成近70家外部機構組成的清收體系,業務覆蓋全國各大城市;1月底進一步增補清收律所準入,劃分15個重點片區,且不設準入數量上限,要求準入律所具備3年以上批量清收經驗,足見其化解資產質量風險的迫切性與決心。
如果說“瘦身”是新“征戰”的基礎,那么“二次創業”改革則是這場征戰的核心戰略支撐。2024年底,廣州銀行新一屆黨委成立后,立即啟動“二次創業”,推進戰略定位、體制機制、組織架構等全方位改革,試圖通過自我革命激活內生動力。在考核體系上,建立精確考核機制,橫向覆蓋前中后臺、縱向穿透總分支,按貢獻分配資源,實現資源直配一線,真正落實“員工能進能出、干部能上能下、薪酬能高能低”;在組織架構上,總行精簡融合中后臺部門,打造“服務型中樞”,分支行推進網點振興,壓實各層級使命任務,推動廣州分行引領、深圳分行崛起、南京分行蓄勢。
改革成效已初步顯現。截至2026年1月31日,廣州銀行資產規模突破9300億元,較“二次創業”啟動時的8200億元實現超千億元增長,凈利潤同比增長近15%,全行兩項收入同比增長近12%,勾勒出清晰的V形反轉曲線。存款余額、日均存款、實體貸款等關鍵指標增幅均超20%,驗證了改革戰略的有效性,也為其新“征戰”注入了強勁動力。
聚焦實體經濟、打造差異化優勢,是廣州銀行新“征戰”的核心發力點。作為扎根粵港澳大灣區的城商行,該行緊扣廣州市“產業第一、制造業立市”主線,將金融資源精準投向先進制造業、戰略性新興產業等重點領域。截至2026年1月底,實體貸款余額超4400億元,較2024年10月增長超830億元;截至2025年末,戰略性新興產業、制造業、綠色、普惠等重點領域貸款較年初增速分別超50%、30%、35%和10%,實現服務實體經濟的量效雙升。
科技金融成為其差異化競爭的關鍵突破口。作為“益企共贏計劃”首批試點銀行,廣州銀行以服務新質生產力為導向,打造“廣科貸”系列產品,覆蓋科創企業全周期需求,其科技支行被認定為全省首批“承諾制”科技支行。截至2025年末,“益企共贏計劃”累計簽約企業超330家,實現廣州11個區全覆蓋,簽約金額約110億元,集中在生物醫藥、人工智能、半導體等核心產業領域,逐步構建起服務科創企業的特色優勢。
與此同時,面對資本充足率下滑的壓力,廣州銀行啟動增資擴股,為新“征戰”補充“彈藥”。截至2025年9月末,該行資產總額達9120.76億元(未經審計),核心一級資本充足率降至7.73%,較2021年—2024年9.1%以上的水平大幅下滑,接近監管紅線,資本補充已迫在眉睫。此次增資擴股是該行2009年更名后第二次啟動,目前已就法律服務、資產評估等中介機構服務項目開展競爭性磋商,計劃通過引入資金優化股權結構、補充核心資本,為業務擴張與風險抵御提供支撐。
回顧廣州銀行的發展歷程,其此次新“征戰”,本質上是對城商行“規模擴張”與“質量提升”失衡問題的矯正,也是對中央金融工作會議“中小金融機構立足當地開展特色化經營”要求的踐行。從股權結構來看,截至2024年末,該行前十大股東均為國企或央企,廣州金控、廣永國資、南方電網、南航集團分別持股22.58%、19.71%、16.94%、12.68%,穩固的股東背景為其改革發展提供了支撐;從發展路徑來看,其提出的“特色化、本地化、差異化、輕型化、數智化、規范化”“六化”之路,明確了轉型方向,2025年12月發布的全新企業文化體系,進一步凝聚了“成為粵港澳大灣區精品銀行”的發展共識。
客觀來看,廣州銀行的新“征戰”仍面臨諸多挑戰。一方面,資產質量的深層問題尚未完全化解,2024年末“不良貸款/逾期貸款”比例降至37.6%,創下近年來新低,關注類貸款余額達229.2億元,占貸款總額的4.96%,龐大的關注類資產仍存在潛在風險;另一方面,營收與利潤下滑的態勢尚未完全扭轉,2022年至2024年,營業收入從171.5億元降至137.9億元,歸母凈利潤從41億元縮水至10.1億元,三年縮水近四分之三,盈利壓力依然較大;此外,增資擴股的具體成效、數智化轉型的落地速度,以及差異化特色的持續打造,都將影響其新“征戰”的進程。
但不可否認的是,廣州銀行的轉型探索,為同類城商行提供了寶貴借鑒。過去十年,部分城商行憑借激進擴張實現快速發展,但缺乏穩固的風控體系與差異化優勢,在宏觀經濟波動與監管趨嚴背景下風險集中暴露。廣州銀行主動收縮冗余業務、深化內部改革、聚焦實體經濟、補充核心資本的一系列舉措,彰顯了其破局的勇氣與決心,也契合了城商行高質量發展的核心邏輯——擺脫對規模擴張的依賴,立足區域、深耕本土,通過精細化管理、差異化服務,實現質量與效益的同步提升。
站在資產規模突破9300億元的新起點,廣州銀行的新“征戰”已然步入深水區。這場征戰,沒有捷徑可走,既要持續化解存量風險,又要培育新的盈利增長點;既要堅守服務實體經濟的初心,又要打造差異化的核心競爭力;既要完成內部改革的“自我革命”,又要應對外部市場的激烈競爭。
展望未來,廣州銀行若能持續推進“二次創業”改革,將“六化”發展之路落到實處,穩步推進增資擴股,嚴控資產質量風險,深化科技金融與本土服務特色,有望實現從“規模擴張”向“質量提升”的轉變,真正成為服務本地經濟的主力銀行、服務城鄉居民的普惠銀行、服務灣區建設的特色銀行。而其轉型成效,不僅關乎自身的可持續發展,也將為粵港澳大灣區金融生態的完善注入新活力,為城商行高質量發展提供可參考的實踐樣本。
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