跨省“搶人” 就近“招賢”！金東雙線并進(jìn)春風(fēng)送崗

2月28日，黔西南興義市的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，金東區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心主任傅慧和同事們忙得腳不沾地。三天三場(chǎng)跨省招聘，企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷已經(jīng)超過(guò)2500份。

還沒(méi)來(lái)得及歇口氣，大家又開始協(xié)調(diào)車輛——當(dāng)天就有30多名達(dá)成就業(yè)意向的當(dāng)?shù)厍舐氄撸戎俗熬蜆I(yè)大巴”前往金東。興義市當(dāng)?shù)厝酥茉坪蛣⒅疽黄饠D在人群中，剛剛拿到了金華益輝汽車零部件有限公司的錄用通知。“本來(lái)就是來(lái)碰個(gè)運(yùn)氣，沒(méi)想到運(yùn)氣這么好。”周元云笑得開懷，“不僅工作找到了，還能坐免費(fèi)大巴直接去廠里，這真的是服務(wù)到家了。”

至此，這支由區(qū)人社局帶隊(duì)、10家重點(diǎn)企業(yè)組成的招工團(tuán)，為期四天的跨省招聘行程接近尾聲。2月25日以來(lái)，他們先后奔赴云南省鎮(zhèn)雄縣、貴州省赫章縣和黔西南興義市，把上千個(gè)崗位送到當(dāng)?shù)厝罕娚磉叀！傲闩堋薄白窟h(yuǎn)實(shí)業(yè)”“普萊得電器”“躍發(fā)五金工具”等金東知名制造企業(yè)，帶著操作工、技術(shù)員、管理崗等各類崗位，包吃包住、社保齊全等福利跨省“搶人”。

每場(chǎng)招聘會(huì)，咨詢的人群絡(luò)繹不絕。返鄉(xiāng)過(guò)年的務(wù)工人員圍在企業(yè)展位前，問(wèn)薪資、問(wèn)食宿、問(wèn)晉升。企業(yè)招聘人員一邊發(fā)簡(jiǎn)章，一邊現(xiàn)場(chǎng)篩簡(jiǎn)歷、做初面。“以前過(guò)完年，都要自己出去找工作，不知道去哪、不知道哪個(gè)廠靠譜。”當(dāng)?shù)厍舐氄呃畈赫f(shuō)，“現(xiàn)在‘家門口’就能挑，方便多了。”

更讓求職者感到方便的，是這次跨省招聘推出的“就業(yè)大巴”服務(wù)。愿意馬上上崗的人員，可以乘坐免費(fèi)大巴從“家門口”直達(dá)“廠門口”；擇日上崗的，則可以享受企業(yè)提供的300元到800元不等的交通補(bǔ)貼。滇黔當(dāng)?shù)厝松绮块T也積極配合，為有意愿的求職者提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后再輸送給金東的用工企業(yè)。“這次既為金東企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)搭好人力橋梁，也幫滇黔的老鄉(xiāng)們?cè)凇议T口’就把工作定下來(lái)，還解決了他們出門務(wù)工的后顧之憂。兩頭發(fā)力，更要服務(wù)到家。”傅慧說(shuō)。

省外招工團(tuán)忙碌的同時(shí)，千里之外的曹宅村黨群服務(wù)中心門口，同樣排起了隊(duì)。

陳雨晴攥著簡(jiǎn)歷，在人群中擠了一圈。她是曹宅本地人，想在“家門口”重新找一份工作。轉(zhuǎn)了幾家企業(yè)的展位后，她在兩頭烏汽車銷售服務(wù)有限公司的牌子前停下來(lái)。“財(cái)務(wù)助理，招嗎？”“招。簡(jiǎn)歷帶了嗎？”遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)單聊幾句、現(xiàn)場(chǎng)面試。不久，她收到通知，下午可以上崗。“沒(méi)想到剛投完簡(jiǎn)歷，下午就能直接上班，開年就有工作，今年是個(gè)好兆頭。”陳雨晴笑著說(shuō)。

這是金東區(qū)曹宅區(qū)域聯(lián)合招聘上的一幕。此次招聘會(huì)由區(qū)人社局、區(qū)總工會(huì)、曹宅鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合金華市金東城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、金義新區(qū)（金東區(qū)）東片零工市場(chǎng)共同舉辦，80家企業(yè)帶來(lái)3025個(gè)崗位，從機(jī)械加工、家政服務(wù)到行政后勤，覆蓋不同年齡、不同技能層次的求職需求。

招聘現(xiàn)場(chǎng)，浙江潤(rùn)馬光能集團(tuán)有限公司的展位前排起小隊(duì)。人事專員黃先生拿著簡(jiǎn)章，一遍遍介紹，“操作工招150人，綜合月薪6500元到10000元，入職繳納五險(xiǎn)一金，包吃包住。”市民劉雨欣當(dāng)場(chǎng)報(bào)了名，“就想找個(gè)離家近的工作，方便照顧家里老人孩子，這個(gè)崗位正好合適。”

春節(jié)以來(lái)，這樣的場(chǎng)景在金東多地接連上演。江東、曹宅、孝順……一場(chǎng)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)接續(xù)舉辦，把崗位送到群眾“家門口”。

“我們希望企業(yè)和求職者能在‘家門口’就碰上面、談得攏、定下來(lái)。”金東區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)鮑鵬介紹，節(jié)前一個(gè)月，區(qū)人社局針對(duì)全區(qū)598家規(guī)上企業(yè)開展用工服務(wù)需求問(wèn)卷調(diào)查，全面摸排企業(yè)經(jīng)營(yíng)用工整體狀況，梳理出招工需求清單約5100人，有意向參加招聘活動(dòng)的企業(yè)102家。

作為2026年“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)的一部分，金東區(qū)新春招聘季從2月12日持續(xù)到3月份。區(qū)內(nèi)，招聘陣地鋪向6大輕軌站點(diǎn)、5大商圈、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日等節(jié)點(diǎn)，在人群聚集的商圈市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)舉辦招聘活動(dòng)，目前已開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘12場(chǎng)，提供崗位超萬(wàn)個(gè)。4輛招聘信息大篷車正月期間在全區(qū)流動(dòng)巡回宣傳，把崗位信息送到田間地頭。

省外，則通過(guò)“勞務(wù)協(xié)作+專車接送”閉環(huán)，與滇黔等地建立用工對(duì)接機(jī)制。截至2月底，已組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗專車12趟，累計(jì)接回務(wù)工人員286名，實(shí)現(xiàn)務(wù)工人員“出家門、上車門、到廠門”的無(wú)縫對(duì)接。

節(jié)前摸清需求，節(jié)后跨省招工、本地送崗，“就業(yè)大巴”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送，補(bǔ)貼政策細(xì)致周到……這場(chǎng)新春招聘的目標(biāo)很明確：讓企業(yè)用工需求與群眾就業(yè)意愿實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。（作者丨楚千會(huì) 王超亞 來(lái)源丨金東區(qū)融媒體中心）