李嘉誠為何選擇李澤鉅接班，而非小超人李澤楷？這就是首富的智慧

李嘉誠為何選擇李澤鉅接班，而不是小超人李澤楷？2012年李嘉誠宣布接班大計的時候，結果出乎了很多人的意料。本來很多人認為李嘉誠會讓李澤楷自己在外面磨練20年之后就回到長和來幫忙，畢竟李嘉誠旗下生意眾多。

可是最終李嘉誠的安排卻是讓李澤鉅接班，而且全部生意都交給了李澤鉅，而李澤楷只能是自己繼續創業。按照李嘉誠的安排，家族信托基金三分之一的權益留給了李嘉誠基金會，剩下的三分之二權益本來是兩個兒子一人一份，后來是全部都給了李澤鉅，而李澤楷只得到了現金部分。

當時很多人覺得李澤鉅能力平平，憑什么成為李嘉誠的接班人？多年來，在外人眼中，李澤鉅就是按部就班在長和上班，一直是在父親的庇佑下發展。李澤楷則是一直單打獨斗，而且年少成名，很早就成立STAR TV，并且賣給默多克賺到5億美元，后來又是搞數碼港，收購香港電訊，被媒體譽為小超人。

當然李嘉誠看到的，跟我們外人自然是不一樣，或者說他的分家安排，藏著他一生的最高智慧。香港豪門里面，因為分家問題導致內斗的比比皆是，何鴻燊家族、霍英東家族、林百欣家族都是如此。

郭得勝當年讓三個兒子一起接班，結果導致三兄弟斗了20年，最終是鬧到一個兒子被送入監獄，事情才平息了。

李嘉誠很明顯是吸取了這些教訓，于是他讓兩個兒子分開。正所謂一山不容二虎。人對權力的欲望，很多時候是超過金錢的。對于有錢人來說，錢其實也是服務于權力的，并不是用來消費的。因為當錢超過一定數字之后，靠消費是花不完的。

所以只有把兩個兒子分開，這樣才不會導致爭權的事情發生。所以一個兒子去創業，一個兒子來守業，這是最好的方式。當然李澤楷也是爭氣，這些年自己生意做得不錯，現在他已經坐擁4家上市公司，而且這幾年全力發展的富衛保險也已經成功上市了。

不過這里就有一個問題了，李嘉誠把家族信托基金的權益都給了李澤鉅，那李澤楷是不是吃虧了呢？

當時李嘉誠是這么說的，如果兄弟兩個人有誰覺得吃虧，隨時可以換過來。同時他強調，給李澤楷的現金資產，跟給李澤鉅的資產，總計是差不多的。這就相當厲害了。

要知道李嘉誠的家族信托基金是一個龐大的資產組合，包括了長和、長實、電能實業、長江基建等多家上市公司，估計總資產至少是數千億。如果按照李嘉誠說的，他給兩個兒子的資產是一樣多的。等于他也給了李澤楷數千億的現金資產。

這也從側面說明李嘉誠的身家真的是被大大低估了。因為李嘉誠控制多家上市公司這么多年，累計獲得的分紅是非常可觀的。這些分紅估計被他一直用來重復投資，這就成為了李家的隱形資產。

這些分紅累計幾十年，幾千億估計也是有的。李澤楷也確實是在2012年之后事業發展就更快了。2012年之后，他的富衛保險就開始在全球不斷并購，累計支出了數百億的港幣。顯然他就是獲得了父親的定力支持。

李嘉誠的聰明分家方式，也讓他們家族成功完成了過度。當然還有一點，那就是李澤鉅的實力其實被大大低估了。長和系可以發展到如今的地步，其實李澤鉅也是貢獻巨大。他絕對不是李嘉誠的影子而已。