據(jù)說現(xiàn)在的大學(xué)變得越來越“高中化”,我很不理解,這不是在批量培養(yǎng)“巨嬰”嗎?
現(xiàn)在大學(xué)的學(xué)生管理模式,越來越接近高中,主要表現(xiàn)為:
時間管控:強制早晚自習(xí),統(tǒng)一作息時間,晨跑打卡制度;
紀(jì)律約束:嚴(yán)格手機使用,頻繁點名簽到,嚴(yán)查考勤紀(jì)律;
家校聯(lián)動:組建家長群,寄送成績單,請假需要家長同意……
還有更多關(guān)于生活細(xì)節(jié)的“變態(tài)管控”手段,我就不一一列舉了,我覺得那可能是少數(shù)學(xué)校的行為。
從嚴(yán)管理的規(guī)定本身沒有錯,但是不是方向跑偏了?把已經(jīng)成年的人還當(dāng)做小孩兒一樣管理,甚至動不動就聯(lián)系家長,這樣的管理模式下能夠培養(yǎng)出身心健康的人嗎?
據(jù)說有的畢業(yè)生去面試,也是帶著父母一起去的;有的學(xué)生已經(jīng)到工作單位報到了,第一天也要父母領(lǐng)著去。真是醉了。
現(xiàn)在有很多年輕人,心智越來越不成熟,這恐怕和家里管得太多、從不放手有很大關(guān)系。
我是二十多年前上的人民大學(xué)。在這樣的著名學(xué)府,我都記不住我們的輔導(dǎo)員名字,我也感受不到學(xué)校有什么嚴(yán)苛的管理制度。只記得確實要早上跑操打卡,這是學(xué)校督促我們運動鍛煉,其實我們宿舍同學(xué)之間也經(jīng)常互相代打卡。
當(dāng)我畢業(yè)工作之后,和很多其他同事聊天,我才得知很多普通的高校當(dāng)時就有很多嚴(yán)苛的管理制度,把大學(xué)生也當(dāng)作高中生一樣的管理,當(dāng)時我就感覺不可思議,感覺學(xué)校越差反而爛事越多。
其實,現(xiàn)在的很多著名高中也是這樣,像深圳中學(xué)、成都七中、人大附中等學(xué)校,越是好的高中,教育理念越開放包容,學(xué)生的自主性越多。當(dāng)然,也因為能夠考入這些名校的學(xué)生已經(jīng)是學(xué)霸,都具有很高的自主學(xué)習(xí)能力,所以學(xué)校會因勢利導(dǎo),用更加自由舒適的環(huán)境去幫助學(xué)生發(fā)揮出自己最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
完全不管、放任自流,當(dāng)然不對;但什么都管、事無巨細(xì),也不合適。教育管理的度在哪里?這確實值得深入思考。
于我個人而言,除非孩子碰到了生活上的重大問題,否則他在學(xué)校考多少分,甚至他能不能夠順利畢業(yè),那都不是我關(guān)心的問題。他進入大學(xué)之后,必須要學(xué)會做一個負(fù)責(zé)任的成年人,即便經(jīng)歷挫折與失敗,也是人生不可或缺的一課。
我很不贊同大學(xué)“高中化”,我個人能夠做的,就是幫助藤藤進入更好的大學(xué),少一些這樣無謂的煩惱。
這就是好的教育資源真正好的地方。
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