北京
《消費指南針》欄目出品
今年 “三八” 國際婦女節適逢周末，滴滴出行選擇通過補假的方式落實對女性員工的節日關懷：滴滴出行內部發布通知，所有女性員工將在3月6日享受半天福利假。
據滴滴內部通知，本次婦女節福利適用對象為公司全體在職女性員工，放假時間為2026 年 3 月 6 日下午半天，計為帶薪福利假，不影響考勤與績效，無需補調、不與其他工作日調休捆綁。
圖源：鞭牛士
從公開信息看，滴滴在婦女節福利上的安排具有一定延續性。早在2025 年（婦女節恰逢周六），滴滴就曾采取3 月 7 日下午提前錯峰放假半天的方式，確保女性員工在工作日實際享受到節日假期。
與滴滴形成對照的是，截止到發稿，筆者尚未檢索到其他互聯網大廠 “婦女節錯峰半天假” 安排的公開說明。
根據2024年11月10日第四次修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》，婦女節當天，女職工放假半天；?若婦女節恰逢周六或周日?，則?不再安排補假。??
值得注意的是，在社交平臺上，部分網友轉發滴滴出行內部通知截圖，對這一 “錯峰放假” 安排給予積極評價：實名羨慕了，我愿稱之為良心！
圖源：小紅書截圖
就滴滴而言，連續多年圍繞婦女節推出帶薪假期安排，并在遇到周末時通過提前或補放的方式 “讓假期不落空”，某種程度上體現出其在女性員工關懷方面的差異化探索。未來是否會有更多互聯網公司在婦女節等節日上，從 “儀式感福利” 延展到 “制度化假期”，仍有待觀察。
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