南京林業大學誠聘海內外水杉學者和水杉英才

南京林業大學坐落于紫金山麓、玄武湖畔，是一所以林科為優勢，以服務國家生態文明建設為引領，理、工、農、文、管、經、法、藝等多學科協調發展的高水平研究型大學。學校是國家“雙一流”建設高校，江蘇省高水平大學建設高峰計劃A類建設高校，江蘇省人民政府與教育部、國家林業和草原局共建高校。

為將學校建設成為具有國際影響力的世界高水平特色大學，逐步實現建設世界一流大學的遠景發展目標，學校大力實施“人才強校”戰略，對引進海內外優秀人才提供優厚待遇，并為其搭建施展才華和實現人生價值的舞臺。青青子衿，悠悠我心。熱忱歡迎海內外優秀人才加盟學校，共創南京林業大學美好明天！

01.招聘對象及待遇

招聘對象

一、水杉學者

A類

中國科學院院士、中國工程院院士、在世界一流大學和科研機構任職的國際知名學者，或與上述人才水平相當的頂尖人才。

B類

國家級重大人才工程入選者、國家級教學名師、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、海外著名大學教授，或與上述人才水平相當的領軍人才，年齡一般不超過55周歲。

C類

國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、國家級重大人才工程（青年）入選者、海外著名大學副教授，或與上述人才水平相當的杰出人才，年齡一般不超過45周歲。

D類

省級重點（品牌）人才工程入選者、海外著名大學助理教授，或與上述人才水平相當的拔尖人才，年齡一般不超過40周歲。

二、水杉英才

E類

具有博士學位，年齡45歲以下，教授，或經同行專家評審達到教授相當水平的人才（人文社科類年齡可放寬至50歲）。近五年，主持國家自然科學基金面上項目，或主持國家社科基金項目，或獲得國家教學科研成果獎二等獎以上（有獲獎證書），或獲得省部級以上科研成果獎（一等獎排名前2，二等獎排名第1），或獲得省部級以上教學成果獎（特等獎排名前2，一等獎排名第1）；獨立或作為第一作者在本學科領域國內外高水平期刊發表論文8篇及以上，其中至少發表國內外權威期刊論文2篇。教學、科研代表性成果突出者或緊缺專業人才可適當降低對論文篇數的要求。海外引進人才不受項目、獎項要求。

F類

（1）具有博士學位，年齡40歲以下，副教授。近五年，主持國家自然科學基金項目，或主持國家社科基金項目，或獲得國家教學科研成果獎二等獎以上（有獲獎證書），或獲得省部級以上科研成果獎（一等獎排名前7，二等獎排名前5，三等獎排名前3），或獲得省部級以上教學成果獎（特等獎排名前7，一等獎排名前5，二等獎排名前3）；獨立或作為第一作者在本學科領域國內外高水平期刊或學術會議發表論文5篇及以上，其中至少發表國內外權威期刊論文2篇。

（2）在國內外著名大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上，年齡35歲以下，經同行專家評審達到副教授相當水平的人才。近四年，以獨立或作為第一作者在本學科領域國內外高水平期刊發表論文5篇及以上，其中至少發表國內外權威期刊論文至少1篇。國內博士后須主持國家自然科學基金項目或國家社科基金項目、或省部級項目2項。教學、科研代表性成果突出者或緊缺專業人才可適當降低對論文篇數的要求。海外引進人才不受項目要求。

三、普通師資

具有博士學位，年齡35歲以下。一般要求近三年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表3篇以上本專業學術論文。對于生師比較高專業的普通師資，由校人才工作領導小組綜合研判，可適當降低對專業和論文成果的要求。

講師水平人才應聘條件請參照學校人事處網頁發布的教學科研崗公開招聘公告（網址：https://renshi.njfu.edu.cn/）。

待遇

一、水杉學者

“水杉學者”實行年薪制（協議工資，稅前），在安家費和購房補貼、科研啟動經費、科研和辦公條件、過渡性住房、團隊建設、研究生和博士后招收指標等方面給予全方位支持。

1.A類

年薪不低于120萬元，提供豐厚的安家費和科研啟動經費。學校根據學科發展規劃，為人才提供良好的工作條件和生活待遇，全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具體要求和待遇一事一議。

2.B類

年薪不低于90萬元，發放安家費30萬元、購房補貼150—250萬元。提供科研啟動經費，自然科學類300—500萬元，人文社會科學類100—200萬元。提供必要的科研和辦公條件，并根據需要配備科研助手。

3.C類

年薪不低于70萬元，發放安家費20萬元、購房補貼100—160萬元。提供科研啟動經費，自然科學類100—200萬元，人文社會科學類50—100萬元。提供必要的科研和辦公條件。

4.D類

年薪不低于35萬元，發放安家費20萬元、購房補貼70—100萬元。提供科研啟動經費，自然科學類80—100萬元，人文社會科學類40—50萬元。提供必要的科研和辦公條件。

二、水杉英才

聘期內按國家及相關規定，享受相應的崗位的工資、福利和生活待遇，并給予相應的安家費、購房補貼、科研啟動經費、過渡性住房等支持。

1.E類

發放安家費10萬元、購房補貼60—100萬元。提供科研啟動經費，自然科學類40—50萬元，人文社會科學類20—30萬元。協助解決配偶工作和子女入學等問題。

2.F類

發放安家費10萬元、購房補貼30—60萬元。提供科研啟動經費，自然科學類20—30萬元,人文社會科學類10—15萬元。

三、普通師資

發放購房補貼最高30萬元；提供科研啟動費，自然科學類最高15萬元，人文社科類最高10萬元。

四、外籍人才

全職外籍人士應聘相應層次人才，按照聘期制方式聘用，享受年薪制待遇（年薪含醫療、工傷、養老、生育、失業等社會保險個人自付部分，不含配偶及子女保險）。學校根據聘期長短，提供相應的年薪和科研啟動經費，具體待遇一事一議。

2.招聘學科及聯系方式

3.人事處聯系方式

一、F類及以上師資

聯系人：錢老師

電話：86-25-85427420

郵箱：grb@njfu.edu.cn

二、普通師資

聯系人：祝老師

電話：86-25-85427294

郵箱：rs@njfu.edu.cn

三、全職外籍專任教師

聯系人：孫老師

電話：86-25-85427310

郵箱：swz@njfu.edu.cn

通過電子郵件投遞時，除發給所在學院指定的郵箱外，需同時抄送給校人事處指定郵箱。

通訊地址： 江蘇省南京市龍蟠路159號，南京林業大學人事處

郵政編碼： 210037

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詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12422