山東
山東泰山隊有35名球員報名參加中超聯賽，這其中，每場比賽的首發11人當中，外援要占用至少四個名額，再去除守門員這個位置，還有六個位置，依木蘭，陳則仕等新生代球員與其他球員競爭。所謂的其他球員里面還包括謝文能等入選了國足的球員，由此可見，年輕球員想多一點出場時間需要付出很多努力。
主教練給年輕球員機會，一般有三種情況，1，勝負已定后，年輕球員出場。2，隊內傷病多，年輕球員必須頂上去了，3，場上出現膠著狀態，主教練希望年輕球員上去打破僵局。這三種情況中，第一種，年輕球員上去了中規中矩，主教練就會采用輪換制，讓每一個年輕球員都有機會。若是年輕球員有一項特色技術，出場后就有助攻或者搶斷成功的數據，主教練就會留心他。
第二種情況，球隊因為傷病困擾處于困難的時候，年輕球員有特色技術，表現出來了，還能為球隊做貢獻，主教練就有可能把他列入輪換名單。第三種情況，球隊處于僵局，而年輕球員的特色技術能打破這個僵局，主教練就會多留意他，給他更多機會。
出場時間是搶來的，不是等來的。年輕球員怎么去搶出場時間，比賽經驗少等弱點又突出，怎么辦呢？加練一項特色技術，熟練掌握了，到了有出場機會的時候表現出來，打動主教練。這就是建議陳則仕，依木蘭加練一項特色技術的原因。
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