當地時間3月11日,美國企業軟件公司Atlassian宣布裁員約10%,涉及1600名員工,旨在將資源轉向人工智能和企業銷售領域。
Atlassian首席執行官邁克·坎農-布魯克斯在給員工的內部信中坦言:我們的理念并非”AI取代人”。但如果假裝AI不會改變我們所需的技能結構,以及部分領域的崗位數量,那就不誠實了——它確實會帶來改變。假裝AI不改變技能結構是不誠實的,絕非"借口"。
此次裁員主要集中在北美地區(占比40%),澳大利亞(30%)和印度(16%)次之。公司預計將產生約2.25億至2.36億美元的相關費用,主要用于員工離職補償和辦公空間縮減。
值得關注的是,Atlassian同時宣布首席技術官拉吉夫·拉詹將于3月31日卸任,并任命塔倫·曼達納和維克拉姆·拉奧分別負責團隊協作和企業部門的AI技術發展。
裁員消息公布后,Atlassian股價在盤后交易中上漲近2%。此舉正值投資者日益關注軟件公司之際,市場擔憂AI的進步可能顛覆傳統軟件商業模式。
這一裁員并非孤例。2026年以來,全球科技行業已裁員超3.5萬人。但OpenAI CEO薩姆·奧爾特曼此前在接受CNBC-TV18采訪時指出,部分企業存在"AI洗白"現象——將本就會進行的裁員歸因于AI。北京市人社局2025年底發布的典型案例顯示,某科技公司以引入AI為由解除勞動合同,被仲裁委裁定為違法。
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