昨天文章里提到了國米引援有向主流打法靠攏的意思,其實在我看來這就是球隊轉型的一個體現。這里的轉型有很多方面,比如建隊規劃、引援風格、戰術打法等。
有人問,一定要轉型嗎?雖然足壇352的打法并不是主流,但國米自從孔蒂時代開始就一直主打這個陣型,并經過小因扎吉的持續精進和優化升級,成為國際足壇四后衛體系主流打法下的一股清流,并且創造了三年內兩次打進歐冠決賽的巔峰戰績。
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這說明不管是陣型排布還是技戰術打法,并沒有好壞之分,只有適合的才是最好的!國米能夠取得如此輝煌的戰績,正是源自于孔蒂、小因扎吉及馬洛塔和奧西利奧為首的管理層在352體系框架下持續經營的結果!那為什么我們不能繼續沿著這條路走下去呢?
雖然球隊本賽季強強對話戰績下滑明顯,但如果仔細觀察的話,其實從上賽季就很明顯了,面對尤文、米蘭和那不勒斯等球隊的戰績都處于劣勢,這很大程度上是因為主力陣容老化導致的。那如果我們針對性引援補強完成陣容更新換代,那不就能解決問題了,為什么要改變陣型打法呢?
其實,國米功勛隊長貝爾戈米近日在天空體育擔任嘉賓時也提到了這一點,他說道:國米在小因扎吉執教下兩度打進歐冠決賽,是因為他們表現出色、是一支好球隊,但并非因為他們是最強的。國米的352陣型是意甲標桿,但在歐洲沒人踢這個陣型。事實上我知道,就連國米球探在歐洲選材時也很吃力,因為意大利之外幾乎沒人用這個體系。這確實是我們的思維方式問題,我們需要踢另一種足球,而且要從底層做起,不只是在意甲。
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貝爾戈米并不否認藍黑軍團過去幾年在352體系下取得的佳績,但這畢竟是個小眾踢法,與主流四后衛差別較大,兩者之間的兼容性和適配性不夠。這就很容易導致一個問題,那就是國米的很多球員踢得好很可能是因為三中衛體系的加持,不一定能在四后衛陣型中打出同樣的水平。就像隊長勞塔羅此前幾乎連續6個賽季打進20球以上(只有2020/21賽季是19球),這樣穩定的進球效率在整個足壇所有前鋒中也是前五的存在,但卻一直有價無市,從沒有豪門真正求購過,很大一部分原因是在四后衛體系下打單中鋒效果成疑,巴斯托尼、迪馬爾科等同樣如此,當然這與他們對國米的忠誠和熱愛也分不開,但卻改變不了國米球員市場熱度低的事實。
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同時,國米在引援時也不得不在主流四后衛體系中選人,選擇面相對狹窄,而且加盟球隊后不一定能適應三中衛打法的要求。比如四后衛陣型中并沒有邊翼衛這個位置,可在三后衛體系中卻是球隊攻防的關鍵角色,國米就不得不靠買邊鋒或者邊后衛來改打這個位置,但成功率并不高,這幾年買來的貝拉諾瓦、布坎南、扎萊夫斯基、恩里克等人都沒能打出有說服力的表現。后腰位置的情況也很類似,國米三中場一直是倒三角站位,也就是單后腰的配置,這是球隊整個攻防轉換的樞紐,是絕對陣眼級的存在,可是當今足壇能夠踢好這一位置的球員鳳毛麟角,最近幾年也多虧布羅佐維奇和恰爾汗奧盧撐了起來,否則球隊絕對打不到之前的高光戰績!
所以,貝爾戈米就指出:我們需要踢另外一種足球,從底層做起。其實,這指的就是技戰術打法的問題,從相對封閉、小眾的三中衛體系改為足壇主流的四后衛打法,這對于球隊后續買人賣人意義重大!
除了轉會市場方面的考量外,齊沃同樣有自己的戰術變革需求。這從去年夏窗時就已經明確了,當時齊沃想要引進一名對抗能力強的中場及突擊能力出色的前鋒,從而變陣3421,但最終未能如愿。
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不過根據意大利《晚郵報》的報道,齊沃已經再次向管理層提出了這兩項引援需求,一名身體對抗強、具備進攻屬性的中場,如國米一直關注的科內;另一名是具備出色突破能力的邊鋒,如冬窗時曾與國米聯系在一起的迪亞比。邊鋒迪亞比基本沒有防守能力,而且也沒踢過三中衛體系,所以肯定不是作為邊翼衛引進的,那大概率就是打3421前場2的位置。
最后,國米轉型也可能是資方橡樹資本有意推動的。要知道,橡樹入主國米的目的就是想通過操作后轉售大賺一筆,那不斷提升球隊價值就是重中之重了,這從他們到來后的一系列操作就能看得出來。比如積極推動新球場項目、投資1億歐新建訓練基地與配套設施,這些硬件方面建成后就是球隊的固定資產,可以直接提升俱樂部整體價值。而在球隊經營方面,橡樹也有意低買高賣賺取差價,也就是低價引進年輕的高潛球員,精心培養后高價出售。
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但如果想要這一模式順利運作,很重要的一點就是球員市場熱度高,能夠吸引到其他球隊高價引進,而在當今足壇四后衛打法絕對主流的情況下,如果國米一直堅持打352體系,那培養出來的球員并不契合其他大多數球隊的需要,那市場熱度勢必會受到影響,到時候別說賣高價,可能連想買的球隊都沒幾支。所以,如果國米想要走人才加工廠這條路,就必須從客戶角度出發來完善生產線,以生產出更加契合市場需求的產品!
當然,從352這樣的三后衛體系轉到四后衛陣型并不是一蹴而就的,而且考慮到目前隊內的勞塔羅、巴斯托尼、迪馬爾科、巴雷拉等球員更加適應352打法,所以應該是逐步過渡,3421就是齊沃變革的嘗試。當然,這也只是目前的猜測,看看管理層夏窗如何操作吧!
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