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https://finance.sina.com.cn/jjxw/2026-03-12/doc-inhqsaif5257576.shtml?r=0&tr=381
余代表提到了增設(shè)元宵節(jié)和重陽節(jié)假期,并延長職工年假,我還是挺贊同的。尤其前者,有不小的可行性。
增加傳統(tǒng)節(jié)日作為法定節(jié)假日 ,肯定能更好地傳承傳統(tǒng)習(xí)俗,賡續(xù)文化血脈,同時促進(jìn)消費(fèi)。這些都匹配目前的整體導(dǎo)向,會有一定的實(shí)施意愿。
我國的傳統(tǒng),我國傳統(tǒng)過年本來就是到元宵節(jié)的(或者到正月十八落燈)。元宵節(jié)是很重要的節(jié)日,放假也很合理。
如果元宵節(jié)放假和年假延長能同時執(zhí)行,那額外休幾天年假,就可以直接從除夕前休到元宵節(jié)了。這假期天數(shù)和我相對收斂的歐洲同事的圣誕新年假期也差不多了。出游、返鄉(xiāng)的時間也更充裕,甚至能同時做到兩者。如果全國有大比例的人選擇如此休假,那雇主也沒有太強(qiáng)的動力不讓員工休假。上下游企業(yè)都在休假,讓員工上班,也做不了什么事。
重陽放假,我稍微有點(diǎn)疑慮,感覺中秋、國慶、重陽,幾個假期有點(diǎn)太近了。我希望,假期能相對平均。但冬至又和元旦很接近,看了下十一月似乎沒有太合適的假日由頭。那重陽就重陽吧。
點(diǎn)開報道,余代表還提到了快遞員、外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)從業(yè)者 的休假問題。通過“手停口停”激勵從業(yè)者盡可能放棄休假,我覺得不是一個良好的狀態(tài)。余代表建議執(zhí)行強(qiáng)制休假制度 ,我是認(rèn)可的。但這又回到了老話題,普通職員的雙休日和八小時工作者都很難保證,談新業(yè)態(tài)從業(yè)者的休假,似乎有些奢侈。
新業(yè)態(tài)從業(yè)者有更多休假,必然導(dǎo)致服務(wù)價格上漲。部分網(wǎng)友自矜于國內(nèi)物價低,我并認(rèn)可這種狀態(tài)。國內(nèi)物價低,是以勞動力價格低為基礎(chǔ)的。如果社會普遍薪資能上漲,我愿意接受物價上漲。
雖然我的日常生活體驗(yàn)不會有明顯改善,但這意味著,同樣節(jié)省程度,能存下更多錢。購買能在全球范圍內(nèi)流轉(zhuǎn)的商品,更有優(yōu)勢;世界范圍內(nèi)度假,錢也更精花。
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