48歲的我才活明白!打工22年當過高管,竟然還不如我修手機27年的哥哥!
我用26年的時間得出一個最實在的結論,技能才是公司最需要的,手里有門真手藝,才是保命的飯碗!
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我哥比我大六歲,從1998年開始修手機,這一干就是27年,從最早1G的模擬機,大磚頭,摩托羅拉,到現在5G智能機的華為蘋果,啥都修過。他從四面透風的臨街檔口,到現在山東通訊城里有名氣的維修店。他這27年干的辛苦,走的扎實,找他修手機的有老板,有學生,也有同行找他拿配件,還有外地的把手機寄過來找他修。不是圖便宜,就是沖著老楊干的時間長,放心靠譜,不亂要價。
20多年攢下了無數的回頭客,他也在通訊城里看見一批批的同行來了又走,走了要又來,而他那個檔口一直在,他靠著一門手藝在濟南買車買房,日子過得穩穩當當。正應了我爸那句話,學門好手藝,吃穿不用愁。
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你們說手藝人是不是真的越老越吃香,我走的是打工的路,兩千年我從師院畢業,沒服從分配來到了濟南,經熟人介紹進入了一家房地產公司,一干就是22年。
從行政秘書,也到大公司干過,再到一個小項目公司的負責人,管過百十號人也操盤過幾個億的項目,那個時候我就飄了,覺得自己的管理協調投資,這些能力就是鐵飯碗。
可是我忽略了最核心的一個問題,我會的這些,全是公司需要的,不是客戶直接需要的,我屁股下邊的椅子是公司給的,不是我自己的。
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三年前行業調整公司一撤,我直接回家待業了,咱是農村出來的,認知跟不上,總覺得還能再找份工作吧,可是行業大調整機會基本上沒有了,45歲的人跨行業沒人要,經熟人介紹,干個項目又踩坑,虧了一大筆錢,想重新學門手藝,可是腰傷又扛不住,這些年攢了一點家底,但實實在在的講缺錢。
48歲了,不想認輸又找不到方向,我不知道你們有沒有那種感覺,離開了公司自己好像什么也不會。現在我算徹底想通了,那些所謂的管理經驗,寫報告,做數據的本事,根本不是保命的飯碗,離開平臺一文不值,這就是打工的下場!
平臺倒了你就沒飯吃,26年對比下來,我琢磨了一下,崗位技能就是個臨時工具,就算簽了勞動合同,咱也是隨時能被替換的臨時工,我哥守著一門手藝,50多歲了有活干有飯吃,我靠平臺一夜回到了,26年前的原點。
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所以在這里給還在職場的朋友們提個醒,別再犯傻了,別把公司給的技能當自己的本事,別把平臺當鐵飯碗,趁著有時間悄悄的攢一門自己的手藝,哪怕是一個小手藝,炒個辣子雞,修個家電,也比把這個命交給別人強。
最后送給大家一句話,平臺給的是椅子,手藝在手是飯碗,希望我的分享能幫到大家。
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