評論員 趙冰
近日,廣東省考廣州中院法官助理崗位,曝出令人大跌眼鏡的一幕:一名筆試真實成績第一的考生,竟把自己65.3分的成績P成79.7分,虛高近14分。
更令人匪夷所思的是,他主動把這張偽造的高分截圖,私信發給競爭同崗位的第二名、第三名。通過刻意制造“斷崖領先、毫無翻盤可能”的假象,讓同崗位競爭者誤以為分差懸殊,進而放棄全力備考、甚至消極應對面試,企圖實現不戰而屈人之兵的目的。
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直到入圍體檢名單公布,真相才徹底浮出水面,他雖是筆試第一,但真實成績只比第二名高出0.05分,勝負就在毫厘之間。
那張看似被修飾的截圖,不過是一場精心策劃的心理戰術。他精準拿捏考生備考心理,效仿“攻心為上”的兵法套路,用一張假截圖誤導對手,靠的不是實力,而是用陰招把對手心態直接搞崩。
有人說,被騙只能怪自己心理素質差,這是典型的受害者有罪論。公考競爭本就激烈,春招機會寶貴,面對“懸殊14分”的虛假信息,絕大多數人都會理性判斷、及時止損,恰恰是這種“常規思維”,被別有用心者精準利用。
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目前,事件已迎來最新處理進展:涉事考生已公開致歉,承認自己行為卑劣,相關舉報材料已正式送達招錄單位。廣州市中級人民法院已介入核查,將依規嚴肅處理。此舉也明確傳遞出一個信號:公考誠信紅線,碰不得、越不得。
更值得深思的是,該崗位是法官助理,本應守護司法公正、維護法律尊嚴。一個在招錄階段就漠視規則、踐踏誠信、不擇手段的人,如果他進入司法系統,無疑是對司法公正的潛在威脅。
最后,送一句話給這位“大聰明”的考生:P的是分數,丟的是人品;玩的是心機,毀的是公信。
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