剛剛,我刷到一條新聞。
杭州那家去年火遍全網的“假裝上班”公司,七個月后還活著。
不僅活著,還活得挺有意思,
新增了前臺崗,每天穩(wěn)定有20來號人來“上班”,高峰期能擠進50人。
有個做烘焙咨詢的姑娘,在這兒待了六個多月,每個月收入七八萬。
花299塊錢一個月,租一個工位,然后在這個“假”公司里,賺到了真金白銀。
這事乍一聽挺魔幻的。
但仔細想想,它戳中的可能是我們這一代人最深的焦慮:
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我不知道自己該去哪里,但我又不能停下來。
01、 “假裝上班”,到底在假裝什么?
去年這家公司剛火的時候,網上很多人嘲笑:
花錢去上班,圖什么?這樣的地方誰會去?
但如果你真這么想,說明你沒經歷過那種“突然沒地方去了”的感覺。
我認識一個人,辭職后頭一個月還挺爽,睡到自然醒,想去哪兒去哪兒。
第二個月開始不對勁了,早上醒來不知道今天該干嘛,刷手機刷到下午,起來煮碗面,接著刷。
晚上睡不著,早上起不來。
慢慢地,不敢接家里電話,不敢參加朋友聚會,因為怕被問“工作找得怎么樣了”。
他不是懶,是失去了生活的錨點。
那個人就是我。
心理學里有個詞叫“社會時鐘”——就是那個告訴我們“現(xiàn)在該起床了”、“該工作了”、“該下班了”的背景音。
這個聲音不是天生的,是我們從小在學校、在職場里被訓練出來的。
一旦這個鐘停了,人就會陷入一種奇怪的漂浮狀態(tài)。
“假裝上班”公司賣的其實不是工位,是重新給你裝上一個鐘。
你早上出門,擠地鐵,進辦公室,坐下來的那一刻,身體就知道:
好了,現(xiàn)在該進入工作狀態(tài)了。
這種“儀式感”不是矯情,是你的大腦需要環(huán)境信號來啟動。
就像運動員比賽前要穿那雙舊球鞋,不是鞋有多好,是那個動作告訴他:要開始了。
那個月入七八萬的烘焙姑娘,她為什么要來這兒?
在家烤蛋糕不行嗎?
可能不行。
因為在家,床在那邊,冰箱在這邊,手機里是朋友的消息,電視里在放劇。
大腦不知道該聽誰的。
而在這里,環(huán)境告訴大腦:這個地方,只能做這一件事。
02、 為什么有人盯著就煩,沒人管就慌?
你發(fā)現(xiàn)沒有,這事跟我們之前聊的“學車”其實是一個道理。
練車時,教練盯著你,你煩;
沒人管你時,你又很慌。
“假裝上班”解決的,恰恰是這個問題——它給你一個有人但沒人盯著你的環(huán)境。
你旁邊坐著人,你知道自己不是孤島,那種“大家都在努力”的氛圍會悄悄推著你往前走。
但這些人又不真的是你的老板、你的同事,不會評價你、不會催你、不會給你臉色看。
有位去體驗過的自由職業(yè)者說,在這里工作效率特別高。以前去咖啡廳,點杯咖啡40塊,坐一天心里發(fā)虛,上個廁所還怕東西被拿走。在這兒,花幾十塊錢,踏實坐一天,還能跟旁邊的人聊聊天,說不定聊出個合作。
這就是心理學里說的“社會助長效應”——當你知道有人在旁邊,你的表現(xiàn)會更好。但前提是,這些人不能是盯著你評價你的人。
“假裝上班”高明的地方就在于:它把“他人在場”的好處留下了,把“他人評價”的壓力卸掉了。
03 、從“假裝”到“真的”,中間只隔著一群人
新聞里有個細節(jié)很有意思:
最早“入職”的那批“種子員工”,目前已經全部“離職”了。
為什么?
因為最開始來這兒的,大多是剛畢業(yè)的、失業(yè)的、迷茫的年輕人,按天付費,純粹是來“假裝”的。
但慢慢地,這些人找到了方向,走了。
留下來的,變成了自由職業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者、一人公司老板。
那個做烘焙咨詢的姑娘,去年8月來的時候可能也只是想找個地方待著。六個月后,她在這兒把業(yè)務跑通了,月入七八萬,現(xiàn)在出差去了,但還會回來。
還有一個做跨境電商的小伙子,創(chuàng)業(yè)初期最大的難題是選品,不知道賣什么。他在公司里自己研究,用AI工具做大數(shù)據分析,找到了低成本啟動的方法。
你發(fā)現(xiàn)沒有,這些人不是來“假裝”的,他們是來借力的。
借什么力?
借環(huán)境的力,借旁邊那些人的力,借新工具的力。
你旁邊坐著一個做設計的,對面是個拍短視頻的,茶水間里還有個搞電商的。
你們一開始可能只是點頭之交,但某一天,你可能會問他:
你這個工具怎么用?
他可能會問你:你的產品能不能讓我拍個視頻?
這就是“弱關系的力量”——最幫得上忙的人,往往不是你最親近的朋友,而是那些跟你有距離、但又在同一個場域里的人。
04、 299塊錢,買的不是工位,是“還有可能”
假裝上班公司創(chuàng)始人算了筆賬:
30個人,每人299,一個月收入不到9000塊。
水電物業(yè)加人工,一個月成本兩三萬。
虧錢。
但他還在做。
為什么?
因為這事有意義。
他說現(xiàn)在來的人,大多變成了靈活就業(yè)者、自由職業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者。
公司也在升級,推出“叫醒工位”——針對熬夜、賴床、自律性差的,提供真人叫醒、打卡監(jiān)督,全勤還有獎勵。
還有創(chuàng)業(yè)服務包,涵蓋財稅、法律、貸款對接,甚至搞項目路演,幫人對接資源。
你看,從一個“假裝”的地方,慢慢變成了一個真的孵化器。
299塊錢一個月,在杭州連個像樣的咖啡廳月卡都辦不下來。
但在這里,你買到的是一個可能性——可能找到方向,可能認識同路人,可能把那個想了很久但一直沒動的事,做起來。
05 、如果你也在“假裝”什么,這幾件事不妨試試
寫這篇文章,不是為了夸這家公司。
是想分享下:
如果你現(xiàn)在也在迷茫,也在“假裝”什么,別急著罵自己。
你可能只是需要一個場,一個鐘,一群能看到你的人。
如果暫時沒有這樣的地方,你可以自己給自己造一個:
第一,找個“低成本的環(huán)境錨點”。
不用非得去付費的公司。
你可以每天早上出門,去家附近的圖書館、自習室,甚至就是樓下那家早晨人少的快餐店。
關鍵是那個動作——出門。
一旦你完成了這個動作,大腦就切換了模式。
第二,給自己制造“有人在”的氛圍。
網上有很多線上自習室,大家開著攝像頭各自學習,不說話,但你知道有人在。
或者約幾個也是自由職業(yè)的朋友,每周固定兩天去同一個地方一起工作。
不是為了聊天,是為了互相提供那種“有人在”的背景音。
第三,把空間功能分開。
如果你只能在家工作,那就劃出一個固定的“工作角”。
哪怕是書桌的一小塊,只要你在那里只工作不娛樂,時間長了,那個角落就會產生魔力。
一旦坐下,身體就知道該干什么。
第四,允許自己“假裝”。
別覺得“假裝”丟人。很多我們一開始“假裝”的事,做著做著就成真的了。
假裝自信,裝著裝著就真的自信了;
假裝努力,裝著裝著就真的出成果了。
行為會反過來改變認知,這是心理學早就驗證過的。
那個月入七八萬的烘焙師,六個月前也只是去“假裝上班”而已。
現(xiàn)如今這種風氣,對“沒工作”的人太不友善了。
家里人會擔心,朋友會尷尬問不出口,你自己更是不敢停下來——因為一停,就好像輸了。
所以有人選擇“假裝”。
假裝還在上班,假裝還有方向,假裝一切正常。
但你知道嗎,“假裝”不全是壞事。
只要你還在假裝,說明你還沒放棄。
只要你還在出門,還在找地方待著,還在跟人打交道,你就是在給自己攢力氣。
那個杭州的公司,名字叫“假裝上班”。
“假裝”這兩個字,可能才是重點——它不定義你是誰,不追問你從哪里來,不逼問你往哪里去。
它只是給你一個地方,讓你先待著,先活著,先把自己理順了。
等你理順的那一天,你會發(fā)現(xiàn):那些“假裝”的日子,其實都是真的。
是真的在找方向,是真的在攢力氣,是真的在等那個“可以動起來”的時刻。
有些路,走著走著就真了。
有些人,裝著裝著就成了。
而這一切,只需要你給自己一個開始——哪怕這個開始,是“假裝”的。
共勉!
希望我的假裝最后也能變成真的。
周四安好!
感謝你讀到最后!
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