北京“建設(shè)者之家”讓“城市過(guò)客”變成“城市主人”

本報(bào)記者 竇菲濤 賴志凱 沙劍青

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2025年以來(lái)，北京持續(xù)推進(jìn)“城市建設(shè)者管理者之家”試點(diǎn)，定向?yàn)槌鞘泄卜?wù)人員提供租賃住房，并從社保、餐食等方面幫助更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者從“城市過(guò)客”變“城市主人”。

“今天晚上炒芹菜，再把自己做的香腸熱一下 ！”3月17日晚8點(diǎn)，北京市通州區(qū)臺(tái)湖鎮(zhèn)“城市建設(shè)者管理者之家”的一套兩居室內(nèi)，陳若男正在準(zhǔn)備晚飯，她的丈夫朱紅旗剛剛結(jié)束一天的工作回到家中。

2025年以來(lái)，北京持續(xù)推進(jìn)“城市建設(shè)者管理者之家”試點(diǎn)，定向?yàn)槌鞘泄卜?wù)人員提供租賃住房，幫助更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者從“城市過(guò)客”變“城市主人”。作為京東的騎手夫妻，陳若男和丈夫朱紅旗正是試點(diǎn)項(xiàng)目的受益家庭之一。今年春節(jié)，他們把母親和兒子從老家接到北京，一起在新居團(tuán)聚。

新住所讓團(tuán)聚更溫暖

“以前自己租15平方米的單間，沒(méi)暖氣、通勤遠(yuǎn)，洗澡、上廁所都不方便，根本不敢接老人和孩子過(guò)來(lái)。”陳若男感慨道，如今這套60平方米的兩居室不僅有暖氣，獨(dú)立廚衛(wèi)也一應(yīng)俱全。

32歲的陳若男來(lái)自河南開(kāi)封，丈夫朱紅旗是河北邢臺(tái)人，兩人在北京打拼多年，做過(guò)騎手，開(kāi)過(guò)網(wǎng)約車(chē)，但一直沒(méi)在北京安家。2025年，夫妻倆成為京東全職騎手，首次由公司足額繳納了五險(xiǎn)一金。同年11月，他們申請(qǐng)了“城市建設(shè)者管理者之家”的公租房，不到一周就入住了。

“公司補(bǔ)貼后房租比市場(chǎng)價(jià)低一半，搬過(guò)來(lái)后送單方便多了！”朱紅旗開(kāi)心地說(shuō)，“新房緊挨商業(yè)圈，通勤少了半個(gè)多小時(shí)，早上能多睡一會(huì)。在家里點(diǎn)擊接單，下樓到商家就能開(kāi)始送單。”

住在金盞七彩家園“城市建設(shè)者管理者之家”的北京龍城祥瑞租車(chē)有限公司網(wǎng)約車(chē)司機(jī)高寧國(guó)，也感受到了新房的溫暖。高寧國(guó)說(shuō)：“以前都是孤身一人吃飯，現(xiàn)在有一群同行相伴，比在老家還熱鬧。”

“以前租的房子狹小簡(jiǎn)陋，沒(méi)有獨(dú)立衛(wèi)浴，下班晚了連熱乎飯都吃不上。”高寧國(guó)每天早7點(diǎn)出車(chē)，常忙到深夜。2025年，他搬進(jìn)金盞七彩家園。“獨(dú)立單間，家具家電齊全，月租比之前省了六七百元，壓力減輕很多。”他欣慰地說(shuō)。

在北京的各個(gè)“城市建設(shè)者管理者之家”，暖意浸潤(rùn)著新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的心。他們中有外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人……曾經(jīng)，租房難、團(tuán)圓難是他們的牽掛；如今，一個(gè)個(gè)暖心“家園”讓他們?cè)诔鞘邪卜€(wěn)扎根。

補(bǔ)齊生活配套設(shè)施

據(jù)金盞七彩家園負(fù)責(zé)人陳麗斌介紹，目前，園區(qū)入住城市服務(wù)人員3765人，主力戶型18平方米的單間，最低月租800元，支持靈活支付，還打造了15分鐘便民生活圈，配套齊全。

最讓高寧國(guó)暖心的便是配套的深夜食堂。他抬手撓了撓頭，笑著說(shuō)：“以前下班晚，回家只能啃面包。大家反饋后，園區(qū)很快開(kāi)設(shè)了深夜食堂。晚上11點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)供應(yīng)熱餐，太貼心了！”

對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者而言，一間安穩(wěn)的住所不僅意味著工作上的便利，周邊的配套服務(wù)更讓他們感受到在外打拼的踏實(shí)。“房子很滿意，臥室朝南有陽(yáng)光，周邊臨近還有商場(chǎng)、公園，生活采購(gòu)很方便，晚上下班回來(lái)還能吃上自己做的熱乎飯菜。”陳若男說(shuō)。

今年春節(jié)，陳若男和丈夫留守崗位繼續(xù)送單。“春節(jié)公司有加班費(fèi)，多掙了不少，忙完這陣就申請(qǐng)調(diào)休。”陳若男介紹，公司今年給每位騎手準(zhǔn)備了過(guò)年紅包，還發(fā)了3500元的子女團(tuán)聚補(bǔ)貼。談及新年計(jì)劃，她希望今年掙夠15萬(wàn)元，再帶母親去海南轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

“以前覺(jué)得是‘外來(lái)客’，一個(gè)人打拼無(wú)依無(wú)靠，現(xiàn)在覺(jué)得是城市的一分子，也有了‘家’的感覺(jué)。”新的一年，高寧國(guó)希望訂單越來(lái)越多、出行平安順?biāo)欤屍椒驳娜兆釉竭^(guò)越踏實(shí)、越來(lái)越有奔頭。

權(quán)益保障更成體系

“沒(méi)想到在外打拼能夠有住房、有社保、有獎(jiǎng)勵(lì)，奮斗也更有底氣了！”陳若男的一句話，反映著新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者近年來(lái)的權(quán)益保障成果。

在快遞業(yè)一線工作13年的全國(guó)勞動(dòng)模范、順豐快遞員王俊超，對(duì)此也深有感觸：“工會(huì)是我們的‘娘家人’，夏送清涼、冬送溫暖，小年包餃子、春節(jié)送年夜飯，為困難小哥提供救助金……每一件小事都在用真心溫暖著我們這些城市建設(shè)者。”

“以前小哥缺少入會(huì)意愿，現(xiàn)在都主動(dòng)咨詢?cè)趺醇尤牍?huì)，大家真切地感受到被關(guān)心、被尊重。”王俊超介紹，海淀區(qū)開(kāi)通24小時(shí)“紅色熱線”，解決小哥訴求，還開(kāi)展多項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)，打通上升發(fā)展通道。

如今，王俊超成長(zhǎng)為順豐片區(qū)經(jīng)理，還擔(dān)任海淀區(qū)八里莊街道新就業(yè)群體黨支部書(shū)記。王俊超說(shuō)：“我們主動(dòng)對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)優(yōu)化派單邏輯和工時(shí)制度，還牽頭成立勞動(dòng)爭(zhēng)議一站式調(diào)解中心，切實(shí)減輕小哥壓力，維護(hù)他們的合法權(quán)益。”

履職以來(lái)，王俊超始終把小哥的難處放在心上，說(shuō)起困難職工董師傅，他語(yǔ)氣沉重：董師傅的妻子病重，為給家里省錢(qián)，住的地方條件很差。得知情況后，他第一時(shí)間聯(lián)動(dòng)工會(huì)和政府有關(guān)部門(mén)。經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，董師傅終于入住海淀青年公寓，徹底解決了住宿難題。如今，已有40多名困難職工在王俊超的幫助下，有了安穩(wěn)的家。

在陳若男家的客廳，記者看到兩張單人床。陳若男介紹說(shuō)，這是他們?yōu)橥袦?zhǔn)備的“應(yīng)急床位”：“有次下大雪還在送單，電動(dòng)車(chē)突然沒(méi)電了，送的地方也比較偏僻，當(dāng)時(shí)真的挺無(wú)助。自己有了住的地方之后，我們特地準(zhǔn)備了兩張床，讓有困難的騎手可以臨時(shí)應(yīng)急。”

提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社保權(quán)益、擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障試點(diǎn)、推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)……想起這些發(fā)生在身邊的變化，王俊超動(dòng)情地說(shuō)：“我會(huì)繼續(xù)當(dāng)好‘橋梁紐帶’，讓每一名小哥都能安居有暖、奮斗有光。”

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)