龍江新觀察丨以崗聚才、服務(wù)留才 厚植就業(yè)“熱土”

本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-黑龍江頻道

人民網(wǎng)記者 尚城

“智能軌道交通設(shè)備制造發(fā)展前景廣闊，我們企業(yè)現(xiàn)在需要大量電氣、電子、自動(dòng)化相關(guān)的專業(yè)人才。”在2026年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季”省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)大型招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，哈爾濱恒達(dá)交通設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司的人資部經(jīng)理孫超向往來(lái)的求職者介紹企業(yè)的相關(guān)情況。招聘現(xiàn)場(chǎng)，接連不斷的面試和一張張精致的簡(jiǎn)歷讓她應(yīng)接不暇。

從央國(guó)企到上市公司，從“專精特新”到小微企業(yè)，一場(chǎng)涵蓋高端裝備制造、冰雪經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等黑龍江重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大型招聘會(huì)，以線上線下相結(jié)合的方式帶來(lái)了7.4萬(wàn)個(gè)覆蓋全學(xué)歷層次、多技能水平的優(yōu)質(zhì)崗位。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。人民網(wǎng)記者 蘇靖剛攝

“這幾年哈爾濱的人才政策真是為我們留下了不少好苗子！”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，哈藥集團(tuán)股份有限公司的人力資源招聘專員邢子心一邊整理簡(jiǎn)歷一邊介紹，“前幾年本省高校的畢業(yè)生留省就業(yè)的熱情并不高漲，但今年我明顯感覺(jué)到前來(lái)應(yīng)聘的求職者專業(yè)素質(zhì)更高，大家留省就業(yè)的底氣更足了！”

在邢子心看來(lái)，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生選擇留省就業(yè)與本土人才的不斷反流，給企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)注入了鮮活動(dòng)能。而讓人才選擇留在這里的理由，遠(yuǎn)不止依托日益完善的產(chǎn)業(yè)鏈條與就業(yè)崗位的持續(xù)擴(kuò)容，更得益于一系列精準(zhǔn)有力、充滿溫度的人才政策，從安居保障到創(chuàng)業(yè)扶持，全方位解決了人才的后顧之憂，讓人才真正能夠“留得下、穩(wěn)得住、發(fā)展好”。

“十四五”時(shí)期，黑龍江省持續(xù)完善工作組織支撐、就業(yè)政策協(xié)同、公共就業(yè)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處“六大體系”，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)年均超過(guò)30萬(wàn)人，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼153.7億元，開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)193.9萬(wàn)人次。

就業(yè)工作不是畢業(yè)季的“臨門一腳”，而是一場(chǎng)貫穿全程的“接力跑”。

康景宇正在為學(xué)生們講解面試技巧。人民網(wǎng)記者 尚城攝

在黑龍江大學(xué)新聞傳播學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)課上，輔導(dǎo)員康景宇正耐心細(xì)致地為學(xué)生講解面試技巧。從就業(yè)心理調(diào)適到明確就業(yè)方向，從個(gè)人簡(jiǎn)歷制作到面試禮儀學(xué)習(xí)，一堂堂“職場(chǎng)啟蒙課”正悄然轉(zhuǎn)變著學(xué)生們的心態(tài)與身份。

“針對(duì)部分‘社恐’的同學(xué)，我還會(huì)陪同他們?nèi)フ衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)與用人單位‘破冰’，推介我們的優(yōu)秀畢業(yè)生。”康景宇表示，“就業(yè)工作一直都是檢驗(yàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的‘試金石’。為此，我們聚焦學(xué)生的能力提升與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，常態(tài)化開(kāi)展職業(yè)生涯微課堂，邀請(qǐng)優(yōu)秀校友和行業(yè)代表開(kāi)展‘留省建功’宣講，全周期的就業(yè)支持體系為我們的家鄉(xiāng)培養(yǎng)并留下了更多人才。”

黑龍江大學(xué)新聞傳播學(xué)院黨委副書記衣玉梅表示，我們通過(guò)構(gòu)建“全程化、模塊化、實(shí)戰(zhàn)化”的就業(yè)指導(dǎo)課程體系，將簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、心理調(diào)適等環(huán)節(jié)融入學(xué)生成長(zhǎng)全過(guò)程，畢業(yè)生求職競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升。同時(shí)，通過(guò)“訪企拓崗”主動(dòng)出擊、校友資源深度挖潛、產(chǎn)教融合平臺(tái)搭橋，我們不僅為學(xué)生拓寬了就業(yè)渠道，更實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的無(wú)縫對(duì)接。

“我們常說(shuō)‘春江水暖鴨先知’，市場(chǎng)的溫度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)者最先感知。”黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)沙廣華表示，近年來(lái)，黑龍江省堅(jiān)定不移推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，推動(dòng)就業(yè)政策疊加發(fā)力，持之以恒健全人才發(fā)展體制機(jī)制，綜合施策構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，將真摯的為民情懷融入萬(wàn)家燈火，讓改革發(fā)展成果實(shí)打?qū)嵉剞D(zhuǎn)化為群眾的獲得感和幸福感。

2026年是“十五五”開(kāi)局之年，黑龍江省錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，深入實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)就業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)擴(kuò)容等行動(dòng)計(jì)劃，加快構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，以產(chǎn)業(yè)新賽道拓展就業(yè)新空間，以創(chuàng)業(yè)活躍度提升就業(yè)承載力，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)提升人崗匹配度，激活人才引擎的“一池春水”。