事關(guān)勞務(wù)派遣！山西出新規(guī)，5月1日起施行

日前，省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣單位參加工傷保險有關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》）， 對省內(nèi)勞務(wù)派遣單位參加工傷保險的參保范圍、方式、流程、費率及責(zé)任等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面細(xì)化和明確。 《通知》將于5月1日起正式施行，有效期5年。

《通知》要求，凡在我省行政區(qū)域內(nèi)注冊登記并取得行政許可的勞務(wù)派遣單位及其分支機(jī)構(gòu)，均被納入規(guī)范參保范圍。 《通知》的核心在于明確了“在哪里參保、按什么標(biāo)準(zhǔn)保、不保怎么辦”等具體操作性問題。

參保方式上 ，省內(nèi)勞務(wù)派遣單位原則上應(yīng)在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照登記地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，為包括本部職工及派往本市內(nèi)用工單位的勞動者統(tǒng)一辦理參保，并按時足額繳納社會保險費。若派遣至省內(nèi)其他市，且在用工單位所在地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的，由該分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)參保繳費；未設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，則由用工單位代為辦理。對于跨省派遣的情形，規(guī)定更為嚴(yán)格：山西單位派往外省的，不得在省內(nèi)參保，必須遵循用工單位所在地規(guī)定；外省單位派入山西的，則需嚴(yán)格按本通知要求在省內(nèi)參保。

《通知》特別強(qiáng)化了 參保管理的責(zé)任機(jī)制與時限 。勞務(wù)派遣單位需及時申報人員增減或用工單位變更情況，因申報不及時導(dǎo)致基金無法支付的待遇由單位自行承擔(dān)。對于新參保人員，從完成參保登記且足額繳納當(dāng)期保費后，次日零時起發(fā)生工傷的，相關(guān)費用方可由基金支付。

《通知》強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)禁選擇性參保、虛假參保、掛靠參保等違規(guī)行為，并要求各級人社部門加強(qiáng)數(shù)據(jù)核驗比對，嚴(yán)厲打擊虛構(gòu)勞動關(guān)系、騙取工傷保險待遇等違法行為。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及以承攬、外包等名義使用勞務(wù)派遣用工的用人單位，均需參照本規(guī)定執(zhí)行，確保實現(xiàn)各類用工形式下勞動者工傷保險權(quán)益保障全覆蓋。

來源：山西法治報