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博士當(dāng)“村長”,這些年不算稀罕事。但一次引進26名博士,并且能在一個縣干出“響聲”的,卻不多見。爐霍縣,平均海拔3860米,曾是四川的“貧中之貧、艱中之堅、托底中的托底”。可就是這里,招引來了26名“博士名譽村長”。他們不僅來了,還干出了名堂。
3月6日,見到張藜山博士時,他正將月底去爐霍的行程排得滿滿當(dāng)當(dāng)。續(xù)聘后,他從交納村換到了全縣最大的瓦達村,擔(dān)子更重了。
數(shù)量大、領(lǐng)域廣,26名博士如何在一個高原欠發(fā)達縣扎下根來?
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位于交納村的紅心谷旅游項目,特色民宿錯落有致。圖/張藜山
博士當(dāng)上“村長”
從成都到爐霍,單程500多公里,盤山路、高原反應(yīng),張藜山這兩年跑了16趟。
第一次到交納村,村民捧著哈達迎了上來。張藜山記得:“雖然語言不太通,但能看出來,村民眼神里充滿期待。”那天,他在筆記本上,記滿了村民們掏心窩子的話:民宿里的旱廁啥時候能改、村里路燈電線老化、磨坊里的石磨到處是裂痕、牛棚也不牢固……
村民念叨的這些事,其實也是爐霍的“心頭病”。作為全省39個欠發(fā)達縣域之一,人才短缺、產(chǎn)業(yè)薄弱、增收困難的瓶頸,讓爐霍迫切需要一支“想干事、能干事、不怕苦、會巧干”的人才隊伍作為支撐。
轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在2023年8月。借著人力資源和社會保障廳“智興天府專家行”廳縣合作的東風(fēng),爐霍縣在全省率先探索“博士名譽村長”柔性引才機制,引來了農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)商文旅融合發(fā)展、醫(yī)藥健康等專業(yè)領(lǐng)域的26名博士。張藜山就是其中之一。
兩年來,村民的訴求,張藜山一件一件裝進心里,也一件一件變成了現(xiàn)實。在他的牽線搭橋下,村上鋪上嶄新的柏油路、請來專業(yè)老師教村民做餐飲,還幫崩科民宿配備沖水式衛(wèi)生間,引入省汽車產(chǎn)業(yè)協(xié)會和房車協(xié)會建設(shè)了房車營地,引進成都知名藥企到爐霍聯(lián)合開發(fā)推廣俄色中藥飲片。
為了使人才和產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)匹配,爐霍縣委人才辦將15個行政村的發(fā)展需求與26名博士的專業(yè)一一匹配,實現(xiàn)“一村一策一博士”精準(zhǔn)配置。“我們的思路是,既要精準(zhǔn)幫,也要一起干。”爐霍縣委人才辦相關(guān)負責(zé)人說,博士們不光盯著自個兒的村,還圍著青稞、俄色茶、牦牛這些爐霍的“家底”,一起琢磨全縣的產(chǎn)業(yè)布局。
沒有行政職務(wù),不拿一分工資,可職責(zé)一點不含糊。當(dāng)參謀、推項目、跑資源,“博士名譽村長”們在爐霍鄉(xiāng)村振興的路上忙碌著。就像張藜山所說:“名譽村長不是光環(huán),是擔(dān)子。既然挑了,就得挑穩(wěn)、挑好。”
成為“最強外腦”
青稞是爐霍的招牌,也是塊難啃的“硬骨頭”。這些年,產(chǎn)業(yè)是有,卻始終難做大,農(nóng)牧民的腰包也沒真正鼓起來。
而“博士名譽村長”朱波正是這方面的專家。
在充古鄉(xiāng)各汝村的青稞試驗田里,他帶著村民搭建起了微型實驗室,教村民用手機App記錄土壤墑情,分辨銹病葉片,硬是把“貢嘎1號”青稞畝產(chǎn)從200公斤提升至408公斤,帶動3個村近500戶農(nóng)戶戶均年增收超2.4萬元。
“真沒想到,種了一輩子青稞,還能種出這么多花樣來。”老阿媽央金拿著印有漂亮藏式紋樣的青稞餅干,眼睛笑瞇瞇。現(xiàn)在,縣里的加工廠把改良后的黑青稞做成了8種餅干,原來一斤只值幾塊錢的青稞,身價翻了五倍。
這兩年,爐霍縣充分發(fā)揮“博士名譽村長”的專業(yè)所長與資源優(yōu)勢,構(gòu)建起支撐人才長效服務(wù)的工作體系。從青稞到俄色茶,從牦牛到黑虎掌菌,一個個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新生。
“這個發(fā)酵罐的溫度必須控制在28.5攝氏度,高原氣壓低,誤差不能超過0.5攝氏度。”在爐霍雪域俄色有限責(zé)任公司的實驗室里,“博士名譽村長”蔡曉洋俯身盯著儀表盤,手把手指導(dǎo)技術(shù)員調(diào)試設(shè)備。
這一盯,盯出了名堂。在他的助力下,雪域俄色公司攻克了俄色茶低溫發(fā)酵的技術(shù)難關(guān),凍干含片、發(fā)酵口服液等8款新產(chǎn)品相繼下線,年銷售額從200萬元躍升至530萬元。
把“名譽”做成“實職”,“博士名譽村長”已成為爐霍縣鄉(xiāng)村振興的“最強外腦”,他們帶來的不只是技術(shù),更是新的理念,在高原與外界之間架起了一座橋,讓爐霍的土特產(chǎn)一步步走向更遠的地方。
更多“村長”來了
去年7月,爐霍又來了一位新村民——因恒科技創(chuàng)始人、香港大學(xué)博士楊淋。
作為一名深耕數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)業(yè)者,他和張藜山一起,帶著團隊扎進泥巴鄉(xiāng)四季村,想著給村子裝一個“數(shù)字大腦”。思路很快清晰:以四季村為試點,搭建“智慧鄉(xiāng)村管理平臺”,把土地、人口、產(chǎn)業(yè)信息全“搬”上云端,并逐步向全縣鋪開。
“目前,四季村核心區(qū)0.8平方公里的高精度數(shù)字底座已經(jīng)搭建完成。”楊淋告訴記者,這是一張動態(tài)更新的“鄉(xiāng)村數(shù)據(jù)網(wǎng)”,遇上山洪、泥石流,系統(tǒng)能實時監(jiān)測、廣播預(yù)警。而且,人工智能算法還能把唐卡、黑虎掌菌的特色稟賦,精準(zhǔn)推給潛在投資者。
與楊淋同時上任的,還有13名本土“企業(yè)家名譽村長”。
“為了用好各類人才,我們推出‘博士名譽村長+企業(yè)家名譽村長’雙軌模式。”爐霍縣委人才辦相關(guān)負責(zé)人說,通過構(gòu)建“人力智力+企業(yè)資源+本土力量”的“三位一體”幫扶體系,實現(xiàn)從單一的智力支持到全方位的資源賦能。
在爐霍,這種雙軌模式正擦出火花。全縣統(tǒng)籌、跨村共享、按需調(diào)配的機制,讓智力資源和市場資本真正擰成了一股繩。
企業(yè)家們也鉚足了勁。藏麒公司總經(jīng)理譚愛彬帶著“保底收購”的承諾,和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村簽下青稞定點收購協(xié)議,老百姓不用擔(dān)心種出來賣不掉了。爐霍康巴圣德牦牛產(chǎn)業(yè)有限公司負責(zé)人鄭亮,則把目光投向奶渣。他挨家挨戶收購宗塔鄉(xiāng)、宗麥鄉(xiāng)、更知鄉(xiāng)牧民的奶渣,用來加工酪蛋白。牧民們算了算:一頭奶牛能出100斤奶渣,光這一項,至少能多掙1200元。
更多的支持還在持續(xù)“加力”。人力資源社會保障廳相關(guān)負責(zé)人表示,將繼續(xù)搭好臺、牽好線,讓更多“博士名譽村長”不僅能來,還能留得久、干得好。
從博士到企業(yè)家,隨著越來越多“名譽村長”的到來,爐霍的鄉(xiāng)親們感到:好日子,更有奔頭。
來源:四川黨建網(wǎng)
編輯:劉睿娟
責(zé)編:岳詩蕊
校對:盧雪英
審核:白馬
監(jiān)制:譚榮皓
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