天水市衛生健康系統2026年度人才引進公告

天水市衛生健康系統

2026年度人才引進公告

為深入推進“人才賦能”工程，持續壯大全市醫療衛生領域人才資源總量，優化人才隊伍結構，根據省衛生健康委《關于召開2026年全省衛生健康人才招聘會的通知》精神和《天水市高層次和急需緊缺人才引進實施辦法》有關規定，現將天水市衛生健康系統2026年度人才引進有關事項公告如下：

一、引進名額

本次引才共設31個崗位，計劃引進34人，其中天水市第一人民醫院10人、天水市第二人民醫院7人、天水市精神病醫院(天水市第三人民醫院)3人、天水市第四人民醫院6人、天水市中醫醫院3人、天水市婦幼保健院3人、天水市中心血站2人。詳見《天水市衛生健康系統2026年度人才引進崗位列表》(附件1)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵紀守法、誠實守信，具有良好的政治素質和道德品行、正常履行崗位職責的身體條件和心理素質以及符合崗位要求的能力。

(二)本科畢業生30周歲及以下(1995年3月1日以后出生)，碩士研究生35周歲及以下(1990年3月1日以后出生)，博士研究生40周歲及以下(1985年3月1日以后出生)。

(三)具備崗位所需的學歷、學位、專業等條件。具有各學習階段相應的學歷學位證書，取得不同層次學歷學位的，按照相應專業學歷學位報名。

1.國(境)內高校畢業的，畢業證(學位證)注明的學歷及專業(專業方向)應與引進崗位所設學歷及專業(專業方向)一致。因國家教育行政主管部門專業更名、專業代碼變更導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的，需提供就讀院校專業更名材料或教育部相關文件。

2.國(境)外高校畢業的，應為2026年QS世界大學排名前500名高校碩士研究生畢業，并取得教育部留學服務中心認證的學歷和學位，專業條件參照引才崗位所設專業，結合主修課程、研究方向等綜合審核確定。

3.博士研究生應符合相應崗位專業條件，可不受畢業院校和引進計劃數量限制，采取單列考核方式引進。

4.崗位列表中對資格證書等其他條件有具體要求的，按崗位列表執行。

(四)有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍或公職的。

2.因犯罪受到刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象，或在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的。

5.在校就讀期間受過警告及以上處分，或者工作期間受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.天水市屬(含縣、區)機關、事業單位在編或在崗正式工作人員(含“三支一扶”、進村進社等項目人員);天水市公務員考錄、事業單位公開招聘以高層次和急需緊缺人才引進擬錄用的;天水市人才引進發文聘用后辭職離崗不滿3年的;天水市屬國有企業或市內民營企業(醫院)合同期內在聘人員;定向生、委培生未履行定向就業或委培協議的;在天水市內工作并向同級繳納社保的其他在職人員。

7.法律法規及有關政策規定不得聘用的其他情形。

三、引進程序

(一)報名及資格初核

報名采取網上報名與現場報名相結合的方式進行，每人限報一個崗位(如發現同一人報名兩個及以上崗位者，取消相關人員應聘資格)。

1.網上報名：2026年3月23日8:30至2026年3月29日18:00。網上報名人員在發布的招聘公告下載有關附件表格，完整規范填寫后與其他報名所需資料電子版壓縮打包，發送至崗位列表中提供的相應電子郵箱。郵件名稱統一為“××(單位)××(專業)××(崗位代碼)，報名登記表上照片為近期免冠兩寸白底彩照，要求五官清晰，小于20KB，未作圖像軟件處理。

2.現場報名：未參加網上報名的人員，可到招聘現場參加報名及資格審核，現場報名時間：2026年3月29日下午14:00至18:00;地點：蘭州大學城關校區(本部)西區操場。

3.報名人員須提交資料：

(1)《天水市衛生健康系統2026年度人才引進報名登記表》(附件2)《天水市衛生健康系統2026年度人才引進信息匯總表》(附件3)《承諾書》(附件4)一式一份;

(2)有效期內的居民身份證或臨時居民身份證復印件、近期免冠兩寸白底彩照2張;

(3)往屆畢業生須提供畢業證(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證(含學位在線驗證報告)，已就業人員還須提供現工作單位同意報考證明掃描件;2026年應屆畢業生須提供教育部學籍在線驗證報告;留學人員還須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料;

(4)崗位列表中有專業方向要求的，須提供相關佐證資料。

4.資格審核：報名結束后，市衛生健康委和用人單位對報考人員統一進行資格復核，合格的進入考試考核環節。

(二)考試考核

1.現場報名、資格審核結束后，在招聘會舉辦所在高校統一組織開展考試考核工作，具體時間、地點另行通知。

2.采取結構化面試的方式進行，對參加面試人員的專業能力、綜合素質進行量化評分(百分制)，并根據評分成績由高到低確定進入下一環節人選，面試成績80分以下(不含80分)的不得進入下一環節。同一個崗位報名人數在30人以上的，可增加筆試，按1:5的比例確定面試人員，進入面試環節人員筆試成績與面試成績各占總成績的50%，總成績80分以下(不含80分)的不得進入下一環節。

3.資格審核合格的博士研究生直接進入面試，面試成績80分及以上的不占應聘崗位計劃名額限制，直接進入下一環節。

(三)成績公布

面向社會對應試人員考試考核成績進行公布。

(四)體檢

對確定進入體檢環節的人員，由用人單位組織在天水市內三級乙等及以上醫院體檢。體檢標準及項目參照最新公務員體檢有關規定執行。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

(五)考察

由市衛生健康委和用人單位派出2名及以上人員組成考察組，到所在學校、居(村)委會，實習單位等，對擬聘用人員進行實地考察，審核相關證件、人事檔案等情況，并提出明確考察意見。考察內容主要包括：思想政治表現、遵紀守法、道德品行、學習表現等情況及身心健康狀況。考察不合格的，取消擬聘用資格。

(六)公示聘用

考察合格擬聘用人員，通過資格復核后，面向社會進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。聘用人員為應屆或未就業畢業生的試用期為一年;有工作單位的試用期為六個月。試用期滿經用人單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。聘用服務期限5年。試用期未滿的人員不得應聘其他事業單位。新聘人員在批準聘用的第一個聘期內，原則上不允許應聘或調入其他事業單位。

凡在各環節發現有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀律規定等情形的應聘人員，以及2026年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業證、學位證等相關證件的應屆畢業生，取消聘用資格。

擬聘用人員在資格復審、體檢、考察環節不合格或因個人原因放棄的，按成績從高到低的順序依次等額遞補(總成績低于80分的不得遞補)，每個崗位只遞補一次。

四、政策支持

(一)身份及薪酬待遇。提供事業編制，享受天水市事業單位人員工資待遇。博士研究生直接入選市級領軍人才，享受相應津貼待遇。對表現優秀的引進人才納入全市優秀年輕干部人才培養計劃，精準跟蹤培養。

(二)住房補貼。對全職引進的博士研究生和“一流大學”建設高校(以2017年9月20日，教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》明確的42所為準)的碩士研究生，可享受15萬、10萬元住房補貼。

(三)其他政策支持。對引進的高層次人才，可優先推薦申報各級人才項目和培養計劃。對符合“隴原人才服務卡”申辦條件的，持卡后，按政策享受相關待遇和服務;符合人才周轉公寓申請條件的，可按政策申請配住。

五、其他事項

1.本次招聘工作經市委組織部、市人社局研究并授權后，由市衛生健康委組織實施。

2.天水市紀委監委派駐市衛生健康委紀檢監察組負責對本次招聘全程進行監督。

3.應聘人員資格條件審核貫穿招聘全過程，在任一環節發現有不符合擬聘用情形的，取消資格。

4.本公告未盡事宜，由天水市衛生健康委員會負責解釋。

咨詢電話：

天水市衛生健康委員會人事科 0938—8214970

天水市第一人民醫院組織人事科 0938—8211251

天水市第二人民醫院組織人事科 0938—2613480

天水市第三人民醫院組織人事科 0938—8360569

天水市第四人民醫院組織人事科 0938—2691064

天水市中醫醫院組織人事科 0938—8523969

天水市婦幼保健院組織人事科 0938—8870019

天水市中心血站組織人事科 0938—8389969

監督電話：

天水市紀委監委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組0938-8214923

附件：

附件1：天水市衛生系統2026年度人才引進崗位列表.xlsx

附件2：天水市衛生系統2026年度人才引進報名登記表.xls

附件3：天水市衛生系統2026年度人才引進信息匯總表.xlsx

附件4承諾書.docx

中共天水市委人才工作領導小組辦公室

天水市人力資源和社會保障局

天水市衛生健康委員會

2026年3月22日

來源：天水衛生健康委員會