禮來CEO：呼吁中國提升肥胖癥防治體系建設

DoNews3月24日消息，2026年中國發(fā)展高層論壇（China Development Forum, CDF）22日在京召開，禮來公司董事長兼首席執(zhí)行官戴文睿（David A. Ricks）再次受邀出席，與全球企業(yè)和政策領域代表共商高質(zhì)量發(fā)展與醫(yī)療健康未來。

同時，禮來還向CDF遞交《從健康體重到健康經(jīng)濟：升級體重管理體系并提升可負擔性，促進長期經(jīng)濟韌性》政策建議書，為中國公共健康重點議程提供支持，為降低慢性病沉重負擔建言獻策。

戴文睿提出三項重要建議，以推動構(gòu)建可持續(xù)的體重管理體系：

第一，將體重管理納入"十五五"規(guī)劃重點，制定長期實施方案，并持續(xù)加大投入。在現(xiàn)有政策基礎上，建立以結(jié)果為導向的實施路徑，明確可量化的關鍵指標，強化跨部門協(xié)同治理，提供專項配套資金支持，以推動相關政策落地。

第二，充分認識藥物干預在肥胖癥管理中的重要價值，擴大符合循證的治療方案的可及性。參照世界衛(wèi)生組織（WHO）相關指南以及《柳葉刀》關于臨床肥胖癥的權(quán)威定義，將肥胖癥治療創(chuàng)新藥物納入國家基本藥物目錄，并將體重管理服務延伸至基層醫(yī)療體系。

第三，通過逐步將肥胖癥治療創(chuàng)新藥物納入基本醫(yī)療保險，并探索創(chuàng)新支付機制，全面降低疾病負擔。區(qū)分科學循證體重管理與醫(yī)美減重，推動衛(wèi)生技術評估和成本效益證據(jù)積累，將肥胖癥治療創(chuàng)新藥物納入醫(yī)療保障范圍。同時建立可持續(xù)的籌資與支付機制，如雇主補充保險等方式，促進保障公平性。

在"健康中國2030"與大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題研討會上，戴文睿表示："對人才的投入，應始于對健康的投入。然而，日益嚴峻的肥胖癥挑戰(zhàn)，正在成為實現(xiàn)這一目標的重要障礙。肥胖癥不僅是健康問題，更事關國家發(fā)展、生產(chǎn)力提升和未來競爭力。中國啟動的"體重管理年"行動，充分展現(xiàn)了政府前瞻而系統(tǒng)的公共健康理念。通過推動更早期的干預、提升創(chuàng)新治療手段的可及性，我們有望共同構(gòu)建更加健康、更具活力的未來社會。禮來也將持續(xù)攜手各方，積極參與并推動這一重要進程。"

肥胖癥是一種慢性、復發(fā)性疾病，與包括糖尿病、心血管疾病以及部分腫瘤在內(nèi)的200余種合并癥有關。目前，中國已有50.7%的成年人處于超重或肥胖癥狀態(tài)；若這一趨勢持續(xù)，到2030年這一數(shù)字預計將升至70.5%。

除對個人健康帶來的影響外，肥胖癥也正成為日益嚴峻的經(jīng)濟挑戰(zhàn)，亟需采取系統(tǒng)性行動加以應對。僅在2025年，中國因超重與肥胖癥帶來的總體經(jīng)濟負擔已約達1萬億元人民幣，其中約40%來自直接醫(yī)療支出，60%則來自生產(chǎn)力損失等間接支出。

基于上述經(jīng)濟負擔分析，禮來向中國發(fā)展高層論壇提交了題為《從健康體重到健康經(jīng)濟：升級肥胖治理體系并提升可負擔性，促進長期經(jīng)濟韌性》的政策建議書，系統(tǒng)量化了肥胖癥在中國帶來的直接醫(yī)療支出和勞動力生產(chǎn)力損失等綜合負擔，并倡導推動肥胖癥管理模式轉(zhuǎn)型——從當前以并發(fā)癥治療為主、成本高昂的應對方式，轉(zhuǎn)向更加重視早期干預、預防為先、可及性更高的綜合管理體系建設。