打造冬訓“練兵場” 淬煉技能“排頭兵”

“這次實訓讓我真正實現了從‘不敢上’到‘搶著上’的轉變!”3月20日，在國網吉林供電公司“淬煉技能 固本躍升”職工技術技能冬季大培訓總結大會上，電氣試驗專業比武第一名冷爽的這句感言，道出了參培學員的共同心聲。這場歷時四個月的冬季大培訓，最終以一場涵蓋多個專業的技能對抗賽圓滿收官。

該公司職工技能實訓基地共分為實訓綜合樓、1號實訓場地和2號實訓場地三部分，目前可以實現輸電運檢、電纜運檢、變電檢修等八個專業的實操培訓，具備理論授課、實操演練、專業考評、食宿休閑等功能。基地內建有全省首個“66千伏多功能電纜實訓隧道”，一比一還原真實場景；去年新建耐張塔2基，是省內首個室內輸電運檢實訓單元，實現了輸電運檢培訓“全天候開展、全流程模擬”的升級，為技能人才的精準培養提供了堅實支撐。

圍繞“做強做優冬訓品牌、淬煉提升核心技能”的目標，該公司創新構建了“普培選苗、精培育苗、競賽強苗”的進階培養機制。培訓對象拓展至近十年入職員工及技能等級評價備考人員，通過十一期封閉實訓，參培學員達到605人，總人數較去年增長21%。在課程設計上，深入調研一線需求，整合近年技能等級評價實操項目，通過國網學堂搭建了覆蓋28個工種、4個等級的模擬試卷，實現“個性化”因材施教；師資方面，組建多元化的教學團隊，并引入“師生互評”機制，推動教學相長。同時，將變電運維、變電檢修、電氣試驗、繼電保護等專業人員深度融合，打破專業壁壘，提升跨專業協同配合能力，著力鍛造復合型人才。

為持續鞏固冬訓成果，該公司全面推進“四維四驅”崗位勝任力提升工程，連續兩年承辦省公司技能等級評價考核工作，技能等級通過人數位居全省首位，高技能人才隊伍建設取得新突破。通過對抗比武，將一批優秀員工納入技能人才儲備庫，讓更多技能人才有保障、有奔頭。

從去年長春、吉林兩地首次跨區域聯合實訓，到今年延邊、白山兩家兄弟單位加入，冬季實訓工作實現了從“兩地攜手”到“四城聯動”的跨越。國網吉林供電公司正以冬季大培訓為支點，撬動技能人才隊伍的系統性躍升，為企業提質轉型注入源源不斷的動能。(劉彤)

來源：國網吉林供電公司