按照國家的規劃,退休養老保險繳費年限將會在2030年起逐步提高,每一年提高6個月,到2039年提高至最低20年。具體提高情況,可參照下圖:
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有很多朋友在研究這種繳費劃不劃算?讓我們以退休人員最多的省份——江蘇省的情況為例,算一算養老保險多繳5年,需要多少繳費多少錢?養老金又能多領多少錢?
江蘇省多繳5年養老保險,需要繳費多少錢?
2025年,江蘇省的養老保險繳費基數上下限是4952元至24762元,對應60%~300%的社平工資。
靈活就業人員可以自由選擇繳費基數。單位職工必須要按照職工上年度工資總額的月均值來核定,如果擅自核定屬于違規行為,下一步隨著稅務部門稽核的越來越嚴,個人所得稅和繳費基數應當逐步并軌了。或許未來會出現早些年深圳、廈門、北京那種按照最低工資來繳納社保的情況。
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一般靈活就業人員為了省錢,都會選擇最低基數繳費。如果按照4952元基數繳費,靈活就業人員參加養老保險的話每月需要繳納990.4元(繳費比例是20%),單位職工參加養老保險則本人需要承擔396.16元每月(從工資中扣除),用人單位需要繳納792.32元,合計每月繳納1188.48元。
正常來講,每年繳費基數上下限都會提高,像去年提高比例只有2%(跟養老金增長水平同步)。為了簡單起見,我們以2025年的繳費情況來計算錢數和養老金。
靈活就業人員5年總共需要繳納59424元,單位職工共需要繳納71308.8元。
退休每月養老金能領多少呢?
雖然說江蘇省2024年修改了過渡性養老金計算辦法,但這一部分實際上跟養老金繳費計算沒有關系,主要是針對1996年1月以前的過渡性養老金計算年限。繳費產生的養老金主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金。具體計算公式如下:
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①基礎養老金部分,其實根據計算公式簡要的計算結果是平均繳費指數是0.6的情況下,每繳費一年可以多領取0.8%的養老金計發基數,5年就可以多領取4%。
養老金計發基數,實際上指的是社會平均工資,這也是基礎養老金最具保值增值的部分。
江蘇省的養老金計發基數在全國屬于較高的省份,2025年的計發基數就已經達到了8917元,比浙江省8433元,山東省7831元都要高。
也就是說在江蘇省,即使按照最低檔次繳費5年,基礎養老金每月至少以2025年的水平可以多領356.68元(按四舍五入后357元計算)。
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②個人賬戶養老金部分,一方面要看個人賬戶積累的額度,另一方面要看退休年齡。
個人賬戶積累的額度其實很簡單,恰好是單位職工本人繳費部分,即繳費基數的8%。
退休年齡確定的計發月數,50歲195個月,55歲170個月,60歲139個月。雖然說實施了漸進式延遲退休,但是我們還可以最早提前三年申請退休(但不超過原退休年齡,到2039年,普通女職工最早只能52歲退休)。
不管是靈活就業人員,還是單位職工,如果按照4952元基數繳費5年,個人賬戶就能夠積累23769.6元。
根據以上的不同退休年齡,每月養老金可領122元、140元和171元。
根據以上情況來計算,多繳費5年,每月養老金可以多領取479元、497元、528元。
如果考慮到2024年,我國的人均預期壽命已經達到了79歲,其實我們退休后多領的累計養老金至少10萬起步的。
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