北京國企春招為畢業生搭起“直通橋”

中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 張敏）3月25日，北京高校大學生就業創業指導中心內，不少應屆畢業生拿著簡歷穿梭于不同公司的展位前了解招聘信息。在這場“北京市屬國企 2026 屆高校畢業生春季校園招聘系列活動”上，60家優質市管企業及所屬單位準備了近千個崗位面向應屆生開放。

記者了解到，參與本次招聘活動的企業覆蓋首都眾多產業領域，包括城市運營、高端制造、現代服務等多家龍頭企業，提供技術研發、管理培訓生等各類招聘需求。其中，人工智能、數字技術、智能制造等前沿領域的博士后研究生、科研人員等崗位需求較往年有較大提升。

首鋼集團有限公司招聘辦工作人員馬胤棟介紹，此次集團提供崗位約100個，招聘人數約200人，覆蓋技術、管理、理科、文科等多個方向。他表示，今年，集團招聘側重點更加明確，聚焦數字化轉型、大數據、現代化冶金等領域的人才儲備。

馬胤棟還提到，本次招聘采取集團與二級單位協同方式，現場即可完成崗位對接與初步面試。“線下的雙選會是最便捷、最直接的方式，省去網申等繁瑣環節，運營類崗位如果現場合適，我們可以直接敲定。”

招聘現場，來自香港城市大學的碩士研究生武曉紅正在咨詢計算機類崗位。她表示，自己通過學校就業平臺了解到本次雙選會信息，特意前來尋找北京地區的就業機會，“線下有一個集中的場所，能和企業面對面交流，比線上投遞更直接。線上很多自己關心的問題了解不到，現場能問清楚，幫助很大。”

3月25日，“北京市屬國企 2026 屆高校畢業生春季校園招聘系列活動”舉行。中青報·中青網記者 張敏/攝

本次活動由北京市國資委主辦、北京國際人力承辦。北京市國資委“京企直聘”項目相關負責人介紹，“京企直聘”活動每年舉辦兩次，本次春招活動將持續至4月中下旬。

近年來，北京市國資委始終將促進高校畢業生高質量充分就業作為重點工作，強化各類人才政策落實，以“京企直聘”引才平臺為依托，持續提升高校畢業生引才規模與質量，著力夯實市屬國企后備人才力量。

下一步，北京市國資委將持續加強政企、校企協同聯動，拓寬引才視野和渠道，優化完善人才引用服務體系，引導和鼓勵市屬國企深挖高質量崗位潛力，吸引集聚更多優秀青年人才。

來源：中國青年報客戶端