北京
來源：環(huán)球網(wǎng)
【環(huán)球網(wǎng)科技綜合報道】3月27日消息，彭博社的馬克·古爾曼近日發(fā)布博文稱，為防止核心的iPhone產(chǎn)品設計團隊人才流失，抵御行業(yè)挖角行為，蘋果公司近日向該團隊硬件設計師發(fā)放高額獎金，獎金金額最高達40萬美元，以此穩(wěn)定核心設計人才隊伍。
蘋果為iPhone設計師發(fā)放高額獎金
據(jù)悉，此次蘋果發(fā)放的獎金以限制性股票單位（RSU）形式兌現(xiàn)，獎金數(shù)額在20萬至40萬美元區(qū)間浮動，設置了明確的留任條件，獲得獎金的硬件設計師需持續(xù)留任蘋果公司，才能全額獲取股票獎金的價值，這一設置旨在通過長期激勵綁定核心設計人才。
當前科技行業(yè)人才競爭日趨激烈，蘋果高管對公司工程師流失問題表示高度擔憂，包括Meta、OpenAI在內的多家科技企業(yè)正積極挖角蘋果相關人才。其中，OpenAI已從蘋果吸納40多名前員工，且持續(xù)招聘曾參與iPhone、iPad、Apple Watch和Vision Pro等核心產(chǎn)品開發(fā)的蘋果工程師，核心技術與設計人才的流失風險，成為蘋果當下需要應對的重要問題。（純鈞）
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