齊魯網·閃電新聞3月27日訊 3月27日,棗莊市人民政府新聞辦公室召開“棗莊市加強科技服務,助力企業創新”新聞發布會。棗莊市科技局副局長沈長遐;棗莊市科技局黨組成員、四級調研員杜益宏;棗莊市科技局黨組成員、市科技信息研究所所長顏道羽;棗莊市科技局高新科科長李德梅;棗莊市中區科技局黨組書記、局長葉林出席發布會并回答記者提問。沈長遐在發布會上介紹,為深入貫徹落實全市“服務企業年”動員大會精神,積極優化為企服務機制,全面提升為企服務實效,棗莊市科技局研究制定了《棗莊市科技局“服務企業年”工作方案》(以下簡稱《方案》)。以下是《方案》的出臺背景、主要內容和保障機制。
出臺背景
企業是創新的核心引擎,更是高質量發展的中堅力量。市委、市政府將今年確定為“服務企業年”,旗幟鮮明地釋放出大抓產業、主攻工業、服務企業的強烈信號。制定出臺《方案》,是貫徹落實市委、市政府決策部署的具體行動,也是聚焦主責主業、回應企業期盼的務實舉措。當前,棗莊市正錨定“資源型城市綠色低碳轉型發展引領市”的總體定位,大力實施“強工興產、轉型發展”戰略,無論是傳統產業的升級,還是新興產業的培育,都迫切需要科技創新的有力支撐。因此,在《方案》起草過程中始終堅持問題導向和需求導向,深入摸排企業在技術研發、人才引進、成果轉化、融資貸款等方面的堵點和難點,力求使各項舉措更加貼近企業實際、更具可操作性,真正讓科技創新這個“關鍵變量”成為企業高質量發展的“最大增量”。
主要內容
《方案》圍繞“432”現代產業鏈部署創新鏈,提出了實施“科技服務、助企創新”七大行動,推動科技資源配置更加優化、服務流程更加科學、創新生態更加活躍。
實施“常態走訪精準把脈”行動。棗莊市科技局將組建專業化服務團隊,由局領導班子成員帶頭分區(市)幫包,對重點規上高新技術企業實現全覆蓋走訪。深入企業一線,“一企一策”建立問題臺賬,精準推送科技政策“工具包”,支持300名省級科技特派員、30名科技副總深入企業開展技術服務,走訪服務企業1000家以上,確保企業的訴求“件件有著落、事事有回音”。
實施“創新主體梯度培育”行動。強化企業創新主體地位,完善“微成長、小升高、高壯大”的梯度培育鏈。積極推進科技型中小企業“入庫”計劃,力爭評價入庫1350家;實施高新技術企業“提質擴容”計劃,推動“規上企業高新化、高新企業規上化”,力爭高新技術產業產值占規模以上工業總產值的比重達到56%;推進企業研發投入“清零提升”計劃,支持企業開展研發活動,規范賬務處理與費用歸集,確保研發投入應統盡統、惠企政策應享盡享。
實施“產業技術攻關領航”行動。錨定“432”現代化產業建設,系統編制產業技術圖譜,構建“項目+平臺+企業”技術攻關體系。支持優勢企業申報省級以上重點研發項目,力爭省級項目立項和資金規模實現雙提升。實施一批市重點研發計劃項目,著力突破一批“卡脖子”技術難題,全年評選30個“棗莊好成果”,以高質量科技供給引領產業高質量發展。
實施“創新要素集聚暢通”行動。積極推進科技金融“12115”計劃,用好省級股權投資政策,推廣“科技信貸”金融產品,全年辦理科技成果轉化貸款10億元以上。在重點產業領域系統布局科技創新平臺,支持企業牽頭創建省級以上重點實驗室、技術創新中心等高能級平臺,力爭全年培育新增省級以上創新平臺不少于3家,為企業創新發展集聚更多優質資源。
實施“科技成果轉化提升”行動。依托棗莊科技大市場,建設科技管理云平臺,建好用好“三庫”(企業創新需求庫、高校科技成果庫、科技創新專家庫)。深度挖掘企業重大技術需求100項以上,優選高校科研成果100項以上,舉辦成果對接、融資路演等活動10場以上,推動更多科技成果在棗莊落地轉化。
實施“產業人才引育賦能”行動。積極推進高層次科技人才精準引育計劃,建立棗莊籍專家對接機制,全年自主引進培養高層次科技人才20人以上,深化“棗莊英才”集聚工程,優化外國人來華工作許可服務,舉辦技術轉移人才等培訓班,為企業創新發展提供堅強的人才支撐。
實施“惠企政策精準直達”行動。我們將系統梳理各類惠企政策,編制通俗易懂的“政策指南”,開展“政策上門講、困難上門解、服務上門辦”的“三上門”活動,推動“企業找政策”向“政策找企業”轉變。同時,全力提升省級科學技術獎申報質量,推動科技領域“高效辦成一件事”等改革取得實效。
保障機制
為確保《方案》各項任務不折不扣落地見效,我們從組織領導、服務模式、督導問效三個層面,構建起全鏈條、閉環式的服務保障體系。
強化組織領導。成立了“服務企業年”工作領導小組,統籌協調、督導調度,明確責任主體、卡緊時間節點,建立常態化調度機制,確保事事有人抓、層層有落實。
優化服務模式。全面踐行“無事不到、隨叫隨到、說到做到、服務周到”的幫包理念,強化內部協同、深化市區聯動,形成上下貫通、左右銜接的服務合力,變“企業多頭跑”為“部門協同辦”,真正讓企業感受到科技服務的溫度和速度。
嚴格督導問效。將“服務企業年”工作任務納入年度重點督查考核范圍,實行“月調度、季通報、年考評”機制,激勵干部擔當作為,以企業滿意度為標尺檢驗服務成效,確保各項工作經得起企業檢驗、經得起實踐檢驗。
閃電新聞記者 李環宇 報道
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.