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為切實維護物業行業職工合法權益,構建和諧穩定勞動關系,3月27日,呼和浩特市召開物業行業2026年首次集體協商會議,推動首府物業行業規范健康發展。
會上,物業企業代表與職工代表齊聚一堂、坦誠交流,圍繞行業核心議題開展平等協商、凝聚共識。職工方代表結合保安、保潔、維修等一線崗位工作實際,就勞動報酬、休息休假、勞動安全、技能培訓、福利保障等提出具體訴求;企業方代表立足行業經營現狀、成本壓力和服務提升需要,逐一作出回應。雙方本著“平等協商、互利共贏”原則,重點就行業最低工資標準、保險福利、技能提升培訓等議題充分溝通,達成一系列共識。
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呼和浩特市物業行業2026年首次集體協商簽約儀式。
此次會議是2026年呼和浩特市物業行業集體協商工作的開篇之舉,覆蓋物業行業從業人員15328名,標志著首府物業行業集體協商機制進一步完善,勞動關系協調體系更加健全。今后,呼和浩特市總工會、呼和浩特市人力資源和社會保障局、呼和浩特市住房和城鄉建設局將持續深化物業行業集體協商工作,推動協商成果轉化為集體合同條款并嚴格履約落實,不斷擴大集體協商覆蓋面,切實增強物業職工獲得感、幸福感、安全感,為首府物業行業高質量發展、構建和諧穩定勞動關系注入強勁動力。
內蒙古自治區、呼和浩特市兩級黨委社會工作部、總工會、人社、住建等部門相關負責人到會觀摩指導。
編輯:呼和浩特市總工會新媒體
審核:云智鵬
來源:草原云
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