上海
如何減少職場“彎路”？如何減少各種“職場內耗”？近日，“在個體‘自洽’時代，如何設計你的職場新敘事”主題講座在寧聚里·天山薈黨群服務站舉行。
講座邀請Intuivia拾方敘事品牌創始人、《自洽：以設計思維定義你的職場新敘事》一書作者鞠凡（筆名：莫奈）擔任主講，幫助白領們解開關于“職場生存與自我實現”的謎題。
“一份穩定的工作、一個明確的晉升路徑，就是職業安全的全部嗎？”“如何在不確定中尋找確定，構建屬于自己的節奏和方向？是依賴外界認可，還是挖掘內在的力量？”講座中，主講人向白領們拋出問題，圍繞書中核心內容，深度解讀職場智慧與現實需求，并設置沉浸式互動環節，聚焦職場美學風格打造，從服飾、妝容、色彩選擇等維度展開。
互動環節根據現場人數，白領們臨時組成團隊，在主講人的帶領下共同探討個人職場認知與成長方向。活動旨在幫助職場人將內在自我認知與外在職場形象達成同頻，從而在從容中活出更自在的職場姿態。許多參與活動的白領在分享感悟時表示，講座讓她對職場中的自我定位有了更清晰的理解，也學會了用更具設計感的方式去構建職業發展路徑。從事行政工作的周女士表示，自己平時工作也是需要跟很多人溝通，“講師今天的解讀，為我今后在人際交往方面的能力提升，提供了一些新的思路和指引。”
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樓宇園區是經濟高質量發展的前沿陣地。本次講座由區新電辦攜手東華大學出版社主辦，天山路街道、區圖書館承辦，通過精準對接企業員工的精神文化需求，以有溫度的活動形式，幫助職場人在自我成長與職業發展間找到平衡，積極推進“文化進樓宇”服務。今后，區新電辦還將持續整合優質資源，推動更多高品質文化活動走進樓宇、服務白領，不斷為優化區域營商環境注入文化活力。
記者/攝影：陳容超
編輯：陳 莎
責編：高 琴
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