2026年《濟南市高層次人才崗位求賢榜》《濟南市高層次人才項目尋英榜》重磅發布

齊魯網·閃電新聞3月30日訊 記者從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，為了聚焦人才創新創業生態打造，以人才賦能重點項目建設和重點產業發展，面向濟南市征集人才崗位和人才項目需求信息，遴選發布2026年《濟南市高層次人才崗位求賢榜》《濟南市高層次人才項目尋英榜》，這是濟南市連續第三年以“雙榜單”形式面向全球招才引智。

功以才成，業由才廣；城因才興，才以城長。濟南秉持“聚天下英才而用之”的胸懷，以需求為牽引、以價值創造為導向，面向全球英才敞開大門、搭建舞臺，讓胸懷壯志的開拓者、勇立潮頭的創新者、腳踏實地的奮斗者在此大展宏圖、成就夢想。

據介紹，2026年《濟南市高層次人才崗位求賢榜》聚焦全市重點產業領域，精心篩選了50家代表性企事業單位的92個高端職位，共計520人高端人才崗位需求。涵蓋電子信息、集成電路、現代醫藥、新能源裝備等重點產業，以及量子科技、空天信息等前沿領域。

從單位分布看，既有空天信息大學、泉城省實驗室、國家超級計算濟南中心，也有中國重汽、圣泉集團、中孚信息等國企和知名民企，充分體現了我市“高校院所+國企+民企”協同引才的格局。

從職位需求看，職位均屬于單位較高層級，包括企業高管、核心技術負責人、學科帶頭人等。其中，要求具有博士學位或正高級專業技術職稱的職位占比達68%，部分關鍵技術崗位還明確要求有海外知名高校或研究機構工作經歷，或曾主持國家級重大科研項目。

從薪酬待遇看，17家單位提供年薪30萬至50萬元的職位37個，占比40.2%，如舜風傳媒GEO運營總監，山東思科捷生物技術有限公司的研發總監，年薪達40-50萬元。除基本年薪外，多數企業還設置了股權激勵、項目獎金、科研經費支持等多元化激勵，部分國企和院所額外提供安家費、人才公寓，充分彰顯濟南尊重人才、渴求人才的真誠態度，著力推動人才和產業的“雙向奔赴”。

同時，2026年《濟南市高層次人才項目尋英榜》聚焦濟南市13條標志性產業鏈，面向全市征集并遴選了部分人才項目代表予以發布，共涉及24家企業、44個人才項目，其中研發投入300萬元以上的重點項目30個。現面向海內外高層次人才發出“英雄帖”，歡迎各類海內外人才揭榜掛帥、領銜攻關。

從產業分布看，44個項目覆蓋18個細分領域，涉及生物醫藥、高端裝備、新材料、電子信息、現代農業（食品）等領域。

從企業分布看，既有濟南二機床、濟南城建等國有企業，也有圣泉集團、齊魯制藥、宏濟堂制藥、伊萊特能源裝備股份有限公司等知名民企。

從項目投入看，44個人才項目預計總投入約6.94億元，1000萬元以上的項目達14個，如圣泉集團“生物質糠醛高值化利用技術開發與產業化”計劃投入1.5億元、齊魯安替制藥“吸入粉霧劑的研究與產業化”計劃投入1.4億元；300萬至1000萬元的項目16個，例如齊魯安替制藥—熱泵技術工藝研發及應用項目計劃投入600萬元；菌健生命科技—腸菌膠囊制備工藝和功能菌的研發與制備項目計劃投入500萬元；100萬至300萬元的項目8個；100萬元以下項目6個。這些項目既有產業化應用，也有前沿技術研發。

天下泉城，人來無憂。濟南將不斷完善人才與項目精準對接機制，推動形成“人才引領產業、產業成就人才”的良性循環，讓各類人才的創新活力競相迸發。濟南始終秉持“開放包容、海納百川”的胸懷，以優厚的政策支持、便捷的服務保障、良好的發展環境，歡迎海內外高層次人才來濟創新創業。

附：2026年《濟南市高層次人才項目尋英榜》

2026年《濟南市高層次人才崗位求賢榜》

閃電新聞記者 段嘉琪 報道