貴陽綜保區(qū)應急管理局堅持將源頭治理作為保障農民工勞動報酬權益的關鍵環(huán)節(jié),聚焦制度落實、數字賦能與過程管控,持續(xù)深化治理欠薪工作,著力構建全過程、多層次、閉環(huán)式欠薪防控體系,切實維護社會公平正義。
深化“開工交底”,扣緊源頭管理責任鏈條。聯(lián)合行業(yè)主管部門,在新項目開工前組織開展農民工工資支付專項交底,系統(tǒng)解讀保障農民工工資支付“六項制度”,明確建設單位、施工總承包單位及勞務分包單位法律義務與違約后果。通過責任前置、告知到位,推動總承包單位從項目啟動階段即規(guī)范用工、合規(guī)管理,從源頭壓減勞資糾紛發(fā)生空間,壓緊壓實企業(yè)主體責任。
依托“智慧監(jiān)管”,推動治理效能提檔升級。充分發(fā)揮“黔薪保”勞動用工大數據綜合服務平臺作用,實現(xiàn)全區(qū)在建工程項目“應納盡納、動態(tài)更新”。依托平臺對農民工工資分賬撥付、銀行代發(fā)等關鍵環(huán)節(jié)實施全流程精準監(jiān)管,推動工資支付由事后處置向事中控制、事前預防轉變,確保工資按月足額直達農民工手中,以數字化手段提升監(jiān)管穿透力與實效性。
實行“閉環(huán)管控”,落細工資支付常態(tài)監(jiān)管。嚴格落實在建項目工資支付月度全覆蓋核查機制,聚焦分賬撥付、工資花名冊、銀行代發(fā)等重點環(huán)節(jié),創(chuàng)新引入工資冊事前審查比對程序,強化支付數據交叉核驗,確保工資發(fā)放真實、準確、及時。對存在支付異常或未按時發(fā)放工資的項目,及時啟動約談、通報、預警等處置程序,強化過程干預與責任倒逼,推動“月結月清”制度剛性執(zhí)行,形成“預防—發(fā)現(xiàn)—處置—反饋”全鏈條閉環(huán),切實從源頭防范化解欠薪風險。(貴陽綜保區(qū)管委會)
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