提起公務員,不少人的第一印象都是穩(wěn)定體面的“鐵飯碗”,可基層公務員的生活,遠非表面那般光鮮。
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9年前,安徽歙縣王村鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長洪升,就因為生活所迫開網約車貼補家用,結果被免職還罰了5000元,這事當時在網上吵翻了天,網友們一邊倒為他喊冤。9年過去,這位曾為生計奔波的副鎮(zhèn)長,現狀終于曝光,結局暖心又讓人欣慰。
1979年出生的洪升,是歙縣土生土長的農民娃,中專畢業(yè)后回了家鄉(xiāng),從長標鄉(xiāng)武裝干事干起,一步一個腳印在基層扎根。
他是個實打實的工作狂,心思全撲在工作上,這份兢兢業(yè)業(yè)也讓他收獲了認可,2005年升任鄉(xiāng)武裝部長,2015年當選王村鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,按說日子該往好走了,可生活的考驗,卻接二連三砸了過來。
一心搞工作的洪升,沒顧上經營家庭,孩子出生后沒多久,婚姻就走到了盡頭。離異后的他,獨自帶著十來歲的兒子,和年邁的父母一起生活,一家老小的生計,全壓在他一個人肩上。
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彼時他每月工資也就3000塊出頭,還完房貸后,僅夠一家人勉強糊口,妥妥的“月光族”,但日子雖平淡,也算安穩(wěn)。
可安穩(wěn)的日子在2016年初被打破,老母親突然生病住院,花光了家里所有積蓄,屋漏偏逢連夜雨,同年4月,洪升的痛風病發(fā)作,疼了一個月都不見好。
身無分文的他,只能向銀行貸了8000塊去合肥做檢查,住了一星期院,省吃儉用還是欠了6000多醫(yī)藥費,無奈之下又續(xù)貸補上。
病沒好透,兜里的錢卻見了底,他揣著止痛藥就回了崗位,這事連家人同事都沒告訴,可欠下的一萬多外債,卻像塊石頭壓得他喘不過氣。
看著手機里不停彈出的還款提醒,洪升整夜睡不著。一次和同事聊天,聽說了滴滴網約車,他像抓住了救命稻草,盤算著用下班和周末時間跑網約車還貸。他不是不知道公務員不能從事營利性兼職,可生活的窘迫,讓他顧不上那么多。
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2016年5月初,他咬咬牙買了輛二手車,注冊成了網約車司機,從此開啟了“雙面人生”:上班時間是鎮(zhèn)里的副鎮(zhèn)長,處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小事;下班鈴一響,就變身網約車司機,穿梭在歙縣的大街小巷載客。
為了不耽誤工作,周一到周四他跑到晚上十一二點就收車,周末則從早八九點跑到凌晨三四點,每天就睡四五個小時,一個多月下來,除去油費和車輛損耗,也就掙了2000塊凈利潤。
本想悄悄把債還上,可世上沒有不透風的墻,當時網約車搶了出租車的生意,出租車司機本就有意見,得知堂堂副鎮(zhèn)長也來“搶飯碗”,更是憋了一肚子火,就等著找機會舉報他。
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這一天來得比洪升想的還快。2016年6月15日,洪升要去縣委黨校開會,一早先去縣政府送了文件,離開會還有點時間,恰好接到一個順路的滴滴訂單,5公里的路程,能賺4塊多錢。
他想著順路賺點是點,沒成想剛把乘客送到,幾輛出租車就圍了上來,司機當場打電話舉報他非法營運。
洪升知道躲不過去,先去開了會,之后主動去運管所配合調查。很快,縣里就成立了調查組,查實情況后,給予他行政警告處分,收繳違紀所得,還罰了5000元,副鎮(zhèn)長的職務也被免去,他回到四級主任科員的崗位上。
面對這個結果,洪升沒有辯解,坦然接受,交完罰款后紅著眼說:“我給公務員丟臉了。”
這事傳到網上后,瞬間引發(fā)熱議。網友們幾乎一邊倒同情洪升,有人說“他不貪不占,靠自己的力氣賺錢,有什么錯”,也有人說“八年干到副科,踏實本分,比那些動歪心思的強多了”。
當然也有理性的聲音,認為他確實違反了公務員規(guī)定,處罰無可厚非,但生活所迫的處境,實在讓人不忍苛責。
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輿論發(fā)酵的背后,是大家對“公務員能否兼職”的熱議。《公務員法》明確規(guī)定公務員不能參與營利性活動,但基層公務員生活壓力大,利用業(yè)余時間靠合法勞動貼補家用,到底算不算違紀?
這個問題,直到2021年才有了明確答案,中紀委明確表態(tài):公務員下班后開滴滴、送外賣等,原則上不算違紀。這個答案,也讓壓在洪升心里多年的石頭,終于落了地。
而被免職后的洪升,沒有消沉,反而把所有精力都投入到工作中。他依舊扎根基層,深入田間地頭,踏踏實實為老百姓辦實事,這份勤懇和擔當,再次被組織和群眾看在眼里。
2022年11月,洪升迎來了事業(yè)的新起點,他被任命為歙縣城市管理行政執(zhí)法局黨組成員、副局長,分管環(huán)境衛(wèi)生、市政管理、綠化養(yǎng)護等多項工作,組織把更重的擔子,交到了這位踏實肯干的基層干部肩上。
如今再談起當年開網約車的經歷,洪升只說“無論做什么,都不能忘自己的身份,要對得起良心”。作為手握一定權力的副鎮(zhèn)長,他本可以有更輕松的方式解決一萬多的外債,可他偏偏選擇最辛苦的路,靠自己的勞動賺錢,這份本分和堅守,比什么都珍貴。
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9年時間,從被免職的副鎮(zhèn)長,到城管局副局長,洪升的經歷,不僅讓我們看到了基層公務員的不易,更讓我們明白,踏實做事、本分做人,終會被時光溫柔以待。
而相關部門對基層干部的理解和任用,也讓我們看到了選人用人的溫度,這或許就是這個故事,最暖心的地方。
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