互聯網大廠又有重大人事變動!
昨日,雷峰網、三言科技等多家科技媒體獨家爆料,京東集團副總裁、京東云PaaS業務部負責人劉辰,已于近期正式離職。
其負責的PaaS團隊,已整體劃歸至京東云IaaS業務部,由龔義成統一管理。
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據知情人士透露,此次人事變動較為突然,并且是劉強東親自拍板,劉辰屬于被動離任。
劉辰離職的核心原因主要有兩點:
第一,業績未達標。劉辰負責的PaaS業務,在云計算行業競爭加劇、全行業營收承壓的大環境下,表現未達到公司預期。
第二,存在合規問題。有消息稱,其負責的部門在合同層面出現合規問題且已被核實,成為此次人事變動的重要因素。
受上述因素影響,原PaaS團隊的績效系數曾被整體調低。
據悉,劉辰為北京工業大學2008屆碩士,在京東任職多年,長期深耕京東云相關業務。
任職期間,先后擔任京東云客戶成功部負責人、京東集團副總裁、京東云PaaS產品研發部負責人,主要負責京東云原生與PaaS業務。
在負責相關業務期間,京東云的云原生技術支撐了618大促、春晚紅包雨等大流量場景,相關團隊構建了規模較大的云原生集群。
其實,劉辰的離職,是京東云近期架構調整的重要組成部分,核心方向為業務整合與效率提升。
公開信息顯示,2023年京東科技實施“一部三中心”改革,成立云事業部,由曹鵬擔任總裁;同年,京東云發布言犀大模型;2024年,京東云參與云計算行業價格競爭,持續調整業務策略。
此次將PaaS團隊并入IaaS業務部,核心目的是強化基礎設施層與平臺層的協同,優化資源配置,降低運營成本,以應對行業競爭。
當前云計算行業競爭激烈,資源整合與聚焦核心業務,成為平臺提升競爭力的重要方向。
所以說,劉辰離職并非個例,而是當前云計算行業發展背景下,大廠云業務高管變動頻繁的一個縮影。
2026年以來,云計算行業面臨價格競爭、合規監管加強、AI大模型落地等多重挑戰,行業整體發展承壓。
在這樣的背景下,調整高管團隊、優化業務架構,成為互聯網大廠適配行業變化、調整發展戰略的常見方式。
來源:BAT
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