OpenJobs AI 榮獲 2025-2026 HRTech INNO Awards「人力資源科技AI創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)」

OPENJOBS AI

榮獲人力資源科技

AI創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)

3月26日，由國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源科技商業(yè)服務(wù)平臺HRTech主辦的2025-2026 HRTech INNO Awards 評選揭曉，OpenJobs AI 憑借其多智能體自主招聘系統(tǒng) Mira，榮獲「人力資源科技AI創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)」。

2025 年，AI 技術(shù)的加速滲透與企業(yè)出海步伐的加快，正推動(dòng)人力資源管理從數(shù)字化向智能化快速躍遷。HRTech INNO Awards 旨在表彰在人力資源科技領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)與產(chǎn)品，鼓勵(lì)行業(yè)創(chuàng)新與探索。

OpenJobs AI 此次獲獎(jiǎng)，意味著其「Agent-first 招聘」的技術(shù)路線與商業(yè)實(shí)踐獲得了行業(yè)權(quán)威認(rèn)可。

不只提效，而是交付結(jié)果

傳統(tǒng)招聘流程中，從需求發(fā)布到候選人確認(rèn)面試，高度依賴 Recruiter 的手動(dòng)執(zhí)行——找人、篩人、溝通、確認(rèn)意愿，每一個(gè)環(huán)節(jié)都消耗大量人力與時(shí)間。OpenJobs AI的旗艦產(chǎn)品Mira，正在將這條鏈路中最耗人力的環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)化為可直接交付結(jié)果的 AI 能力。

作為一套多智能體自主招聘系統(tǒng)，Mira的運(yùn)作方式與傳統(tǒng)招聘工具有本質(zhì)區(qū)別：客戶只需定義招聘需求，Mira即可自主完成職位理解、人才搜尋、候選人篩選、溝通觸達(dá)和面試安排的完整流程，直接交付有意向的合格候選人與已確認(rèn)的面試。

這不只是改良現(xiàn)有工具，而是改變了招聘的模式：從“工具輔助人”變成“Agent 直接交付結(jié)果”。

數(shù)據(jù)驗(yàn)證的商業(yè)價(jià)值

上線以來，Mira 已在多個(gè)領(lǐng)域得到驗(yàn)證。目前，OpenJobs AI 的客戶主要集中在 AI、機(jī)器人和醫(yī)療健康等對人才質(zhì)量要求高、招聘競爭激烈的行業(yè)。

幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)反映了產(chǎn)品的實(shí)際效果：

• 崗位發(fā)布當(dāng)天即可帶來首批有意向候選人

• 招聘執(zhí)行中的手動(dòng)工作減少 65% 以上

• 平均每位招聘人員每周節(jié)省 7.5 小時(shí)

• 公司收入保持月環(huán)比 35% 以上增長

針對不同客戶的組織與交付需求，Mira 支持多種部署模式，包括 Agent + Headhunter、Agent + FDR（Frontline Deployed Recruiter）以及 Agent + RPO。同時(shí)，通過與全球領(lǐng)先 EOR 服務(wù)商 Deel 的合作，OpenJobs AI 還能幫助客戶銜接覆蓋 130 多個(gè)國家的雇傭與薪酬流程，形成從人才發(fā)現(xiàn)、觸達(dá)到雇傭落地的完整閉環(huán)。

從招聘入口到人才協(xié)作基礎(chǔ)設(shè)施

“工作正在變得越來越模塊化。”O(jiān)penJobs AI 創(chuàng)始人兼 CEO Kin Fu 表示，「當(dāng)企業(yè)開始協(xié)調(diào)全職員工、外包人員、顧問和 AI Agent 的協(xié)作時(shí)，組織結(jié)構(gòu)看起來越來越不像靜態(tài)的組織架構(gòu)圖，而更像動(dòng)態(tài)的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。我們正在為這種新模式構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施。”

這一理念構(gòu)成了 OpenJobs AI 的長期產(chǎn)品戰(zhàn)略：招聘只是一個(gè)開始。當(dāng)企業(yè)的用工方式日趨多元，軟件需要服務(wù)的不再只是靜態(tài)的雇傭關(guān)系，而是人與任務(wù)、項(xiàng)目、組織和機(jī)會之間不斷變化的動(dòng)態(tài)連接。

目前，OpenJobs AI 正在構(gòu)建覆蓋 HR 與招聘全流程的 Skills 體系，可供 OpenClaw 等平臺上的個(gè)人和企業(yè) Agent 直接調(diào)用，這也是目前華人出海團(tuán)隊(duì)中最全面的招聘領(lǐng)域 Agent Skills 集合。Mira 正是這一設(shè)計(jì)理念的具體實(shí)踐——其內(nèi)部多個(gè) Agent 運(yùn)行在結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)層與工具層之上，使招聘從“軟件提效”走向“結(jié)果交付”。

關(guān)于OpenJobs AI

OpenJobs AI 致力于構(gòu)建 the first agent-first recruiting platform。以多智能體技術(shù)為核心，從招聘場景切入，面向 Agent 時(shí)代構(gòu)建人才與協(xié)作基礎(chǔ)設(shè)施。旗艦產(chǎn)品 Mira 是一套多智能體自主招聘系統(tǒng)，客戶涵蓋 AI、機(jī)器人、醫(yī)療健康等領(lǐng)域的高增長企業(yè)。

最新進(jìn)展：

• 2025 年 4 月成立于美國舊金山。

• 近日完成數(shù)百萬美元種子輪融資，由 LongRiver 江遠(yuǎn)投資領(lǐng)投，峰尚資本及多位 AI 與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深高管跟投。

• 本輪融資將主要用于核心產(chǎn)品迭代、AI Agent 系統(tǒng)能力建設(shè)以及北美市場拓展。

• 已鎖定超過百萬美元收入規(guī)模，月環(huán)比增長 35% 以上。

  官網(wǎng)：openjobs-ai.com

關(guān)于 HRTech INNO Awards

• HRTech 是國內(nèi)首家專注人力資源科技商業(yè)服務(wù)平臺，作為 HR 領(lǐng)域唯一深度垂直獨(dú)立的第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于推動(dòng)人力資源科技進(jìn)步與發(fā)展。

• HRTech INNO Awards 旨在表彰在人力資源科技領(lǐng)域做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)、HR 團(tuán)隊(duì)及人力資源科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)創(chuàng)新與探索精神。