來源|今元集團
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2026年3月22日,中國發(fā)展高層論壇年會上,人力資源和社會保障部副部長顏清輝表示,將著力完善靈活就業(yè)人員保障制度,出臺《新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障辦法》,支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)參加職工保險,穩(wěn)妥有序推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點擴圍。本文對國家政策方向進(jìn)行梳理,并匯總上海、山東、山西三地最新落地細(xì)則,供廣大靈活就業(yè)人員及用人單位參考。
01 國家部署:完善靈活就業(yè)人員保障制度
一、哪些人可以稱作靈活就業(yè)人員?
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號)規(guī)定,靈活就業(yè)人員包括個體經(jīng)營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)等以靈活多樣的方式就業(yè),未在用人單位參加養(yǎng)老保險的從業(yè)人員。
常見群體包括:街邊流動的攤販、網(wǎng)約車司機、外賣派送員、微商、網(wǎng)絡(luò)主播等。
二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么參?
靈活就業(yè)人員可以自由選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險:
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險:繳費較高,但達(dá)到領(lǐng)取年齡后,養(yǎng)老金待遇更高,與企業(yè)職工享受的待遇一樣。鼓勵有經(jīng)濟條件的靈活就業(yè)人員以個人身份參加。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險:繳費較低,待遇相應(yīng)較低。
三、靈活就業(yè)人員的繳費比例是多少?
依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號),城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY(從2019年1月1日起,調(diào)整為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資),繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
四、最新政策趨勢
2026年各地新政進(jìn)一步放寬了參保限制,很多地區(qū)已取消戶籍限制,靈活就業(yè)人員可以在就業(yè)地直接參保,不再受戶籍地限制。此外,部分地區(qū)還將失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金逐步向靈活就業(yè)人員開放。
02 上海:醫(yī)保生育保險全覆蓋+公積金自愿繳存,繳費費率階段性優(yōu)化
3月28日,上海市人力資源和社會保障局發(fā)布靈活就業(yè)人員參保最新指引。
一、參保范圍
年滿16周歲且未達(dá)到法定退休年齡,在本市勞動就業(yè)的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。
二、參保條件
未達(dá)到法定退休年齡
已按規(guī)定辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)的人員,按照靈活就業(yè)方式首次或接續(xù)繳費
三、參保險種
靈活就業(yè)人員在本市參加基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險:
基本養(yǎng)老保險:按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費比例為20%(其中8%計入養(yǎng)老保險個人賬戶)
醫(yī)療保險:上海市在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低的前提下,繼續(xù)階段性降低職工基本醫(yī)療保險繳費費率。繳納職工基本醫(yī)療保險費(含生育保險)的比例繼續(xù)按10%執(zhí)行。自2026年3月1日起實施,有效期至2027年2月28日。
重要提醒:靈活就業(yè)人員實行按月繳費,不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
四、住房公積金
參保條件:年滿16周歲且未達(dá)到法定退休年齡,在上海以個體經(jīng)營、非全日制、新就業(yè)形態(tài)等方式靈活就業(yè)的人員,可以以個人身份,按照自愿原則繳存住房公積金。不設(shè)戶籍條件限制,滬籍人員、外省市戶籍人員、港澳臺居民以及外國人均可參加。
繳存方式:靈活就業(yè)人員與上海市公積金中心簽訂協(xié)議,約定繳存金額、繳存方式、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。可根據(jù)自身收入情況,在規(guī)定范圍內(nèi)自行確定繳存基數(shù),選擇繳存比例。
轉(zhuǎn)移接續(xù):靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)為單位在職職工的,可將個人住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移至單位;到外省市就業(yè)的,可以按規(guī)定辦理異地轉(zhuǎn)移接續(xù)。
貸款條件:當(dāng)前連續(xù)足額繳存住房公積金12個月及以上、申請貸款前6個月的上海靈活就業(yè)繳存期內(nèi)未發(fā)生過提取住房公積金,并符合上海公積金貸款一般條件的,可以申請公積金貸款。
稅收優(yōu)惠:靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金,可以在計算繳納個人所得稅時依法扣除。
03 山東:推出靈活就業(yè)參保“一件事”,多務(wù)集成辦、高效辦
2026年3月23日,為提升政務(wù)服務(wù)效能,創(chuàng)新服務(wù)模式,山東省人力資源和社會保障廳等6部門發(fā)布《山東省靈活就業(yè)參保“一件事”工作實施方案》的通知(魯人社函〔2026〕14號)。
一、多項事項整合辦理
將基礎(chǔ)服務(wù)與拓展服務(wù)整合,一次申請即可辦理:
基礎(chǔ)服務(wù)事項:靈活就業(yè)人員參保登記、社會保障卡(含電子社保卡)申領(lǐng)、流動人員人事檔案接收和轉(zhuǎn)遞、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險參保登記、靈活就業(yè)人員社會保險費申報
拓展服務(wù)事項:靈活就業(yè)登記、靈活就業(yè)人員住房公積金個人賬戶設(shè)立
二、線上線下融合辦理
線上層面:在“愛山東”政務(wù)服務(wù)平臺“高效辦成一件事”專區(qū)及各業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦事大廳統(tǒng)一開設(shè)靈活就業(yè)參保“一件事”服務(wù)入口,實現(xiàn)“一網(wǎng)申請、一張表單、一鏈辦理”。
線下層面:同步建立線下“一窗受理”工作機制,在各級政務(wù)服務(wù)場所設(shè)置綜合服務(wù)窗口,推行“一窗收件、并聯(lián)辦理、聯(lián)動辦結(jié)”服務(wù)模式,確保線下服務(wù)“只進(jìn)一門、一站辦結(jié)”。
04 山西:養(yǎng)老保險可自愿預(yù)繳,緩解繳費基數(shù)上漲壓力
2026年2月,山西省人力資源和社會保障廳、國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局、山西省財政廳發(fā)布《關(guān)于靈活就業(yè)人員預(yù)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的通知》(晉人社廳發(fā)〔2026〕5號),鼓勵支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工養(yǎng)老保險。
一、適用范圍
由個人繳納基本養(yǎng)老保險費的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。
二、預(yù)繳辦法及相關(guān)事項
自2026年3月1日起,在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱“社保繳費基數(shù)”)公布前:
靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費基數(shù)上限暫不作調(diào)整,沿用上年度社保繳費基數(shù)上限
繳費基數(shù)的下限可暫按上年度社保繳費基數(shù)下限的110%確定
靈活就業(yè)人員可在上年度社保繳費基數(shù)下限的110%至上年度社保繳費基數(shù)上限之間自主預(yù)繳費
三、預(yù)繳原則
預(yù)繳養(yǎng)老保險費堅持自愿原則,可選擇不預(yù)繳,待社保繳費基數(shù)正式發(fā)布后,再按照正式繳費基數(shù)的60%至300%之間自主選擇按月、按季、按年等方式繳納
社保繳費基數(shù)正式公布后,如預(yù)繳金額低于最低繳費檔次對應(yīng)繳費金額,應(yīng)按規(guī)定補差;如預(yù)繳金額高于最低繳費檔次對應(yīng)繳費金額且不超過最高繳費檔次對應(yīng)繳費金額,無需補差,且不予退費,并據(jù)實計算參保人員當(dāng)年繳費指數(shù)
四、退休待遇處理
對于預(yù)繳養(yǎng)老保險費后達(dá)到法定退休條件的靈活就業(yè)人員,可申請計發(fā)臨時退休待遇。基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)等參數(shù)正式發(fā)布后,次月核算正式退休待遇,對正式待遇與此前發(fā)放的臨時待遇進(jìn)行差額結(jié)算,多退少補。
以上政策信息截至2026年4月,具體執(zhí)行以各地人社、醫(yī)保、公積金管理部門實際經(jīng)辦口徑為準(zhǔn)。有辦理需求的靈活就業(yè)人員,可撥打當(dāng)?shù)?2345政務(wù)服務(wù)熱線或相關(guān)部門服務(wù)熱線咨詢。
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