連續11年邀請大學生掛職實踐，靜安56家用人單位吸引千余人報名

春啟新程，人才聚靜。4月1日，2026年靜安區“安聚人才”優秀大學生掛職實踐項目報到歡迎會舉行，來自復旦大學、上海交通大學、同濟大學等高校的200余名優秀學子齊聚一堂，開啟為期半年的靜安掛職實踐之旅。

自2016年以來，靜安區“安聚人才”大學生掛職實踐項目始終秉持“區校合作、人才共育、學研結合”核心理念，搭建起校地人才共育的堅實橋梁，構建形成“選用育”全鏈條人才培育模式。

今年，項目首次引入掛職學生參與開發的線上智能匹配系統，接入大模型，自動分析學生專業、意向和崗位需求，提升匹配精準度與工作效率。聯動全區56家黨政機關、街鎮、重點企業及社會組織推出200余個優質實踐崗位，吸引1100名學子報名，報名人數與招錄規模均創歷史新高，為靜安高質量發展集聚更多青年人才。

現場，2026安聚人才青春答卷“五個一”項目啟動。學子們在實踐期間參與一項青年實事、一次基層服務，開展一次精準調研，提交一份合理化建議、一份掛職心得總結，引導青年學子以實干書寫青春答卷。

本年度項目還創新推出“揭榜領題”專項模式，設置青春經濟、文商旅體展等專項組，推動大家將專業知識與城區發展實際深度結合，真正實現學以致用、產學研融合。

為切實做好掛職學子的服務保障與成長賦能，活動發布“安聚人才”靜安賦能資源包，同步推出《2026年安聚人才之旅手冊》，從職業發展指導、實踐場景指引、生活暖心關懷等多方面為學子掛職實踐保駕護航。

活動中，區商務委品牌建設科負責人、畢馬威上海分所審計合伙人劉昊權作交流分享。上海大學經濟學院學生、2026安聚人才掛職實踐項目班長陳奕敏作為學生代表發言。

活動指出，2026年“安聚人才”項目展現出規模之最、矩陣之豐、賦能之實的特色，既搭建多維優質實踐平臺，更創新推出線上掛職平臺、“雙導師”制度等舉措，全方位助力青年成長。區委組織部對大家提出希望：以篤行創新的銳氣，把課堂知識與靜安發展實踐深度融合；以開放包容的胸襟，在交流中締結友誼、拓寬視野；以深耕厚植的決心，與靜安雙向奔赴、圓夢啟航。

下一步，200余名掛職學子將奔赴政務一線、企業前沿、基層社區等各實踐崗位錘煉本領、增長才干。靜安團區委也將持續做好掛職學子的跟蹤服務與培養鍛煉工作，通過開展“高校直通車”“看靜安”等特色活動，搭建更多交流學習平臺，不斷推動區校人才共育走深走實，讓青年智慧與青春力量為靜安高質量發展注入源源不斷的鮮活動能。

記者：黃競競

視頻：崔偉峰

編輯：梁慧

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