最近十五五規(guī)劃綱要?jiǎng)倢?duì)外公布,這份管著2026到2030年的文件里,養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容戳中了不少人的關(guān)注點(diǎn)。畢竟家家戶戶有老人,誰都有老去的一天,這事和每個(gè)人都脫不開干系。現(xiàn)在不少人提議,養(yǎng)老金調(diào)整干脆只留定額調(diào)整,一刀切人人漲一樣多,這事真的靠譜嗎?
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只留定額調(diào)整說白了,就是不管你之前交了多少年社保,現(xiàn)在退休拿多少養(yǎng)老金,漲工資的時(shí)候每個(gè)人都加一樣的數(shù)。比如統(tǒng)一漲五十塊,聽著好像絕對(duì)公平,不少低收入退休朋友都挺認(rèn)同這個(gè)想法。
可這事細(xì)細(xì)品,根本行不通。有人年輕的時(shí)候咬著牙按最高基數(shù)交了三十多年社保,有人只踩著最低線交了十五年剛夠領(lǐng)養(yǎng)老金的門檻。漲錢的時(shí)候倆人加得一模一樣多,換你是那個(gè)交了三十多年的,你心里能舒服嗎?
現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)整一直明確要求,堅(jiān)持多繳多得長(zhǎng)繳多得,還特意提高了繳費(fèi)年限的權(quán)重。這條底線本來就是制度的根基,哪能說改就改。真要是把掛鉤調(diào)整砍沒了,影響可不只是老人們心里不痛快。
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現(xiàn)在的年輕人都精著呢,一算賬就明白,反正多交少交退休后漲錢都一樣,我費(fèi)那勁交高基數(shù)干嘛?直接按最低檔交就完事兒。大家都這么選,社保基金的收入就會(huì)吃緊,維持制度運(yùn)轉(zhuǎn)的正向激勵(lì)直接垮掉,后續(xù)的窟窿只會(huì)越來越大。
還有傾斜調(diào)整這塊,也不能一刀切取消。現(xiàn)在政策一直給高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員額外漲錢,這本來就是給特殊群體的照顧。那些在高原干了一輩子的老人,八十多歲獨(dú)居的老太太,本來生活就比普通人難,多拿一點(diǎn)天經(jīng)地義。
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要是全改定額調(diào)整把傾斜也砍了,最需要幫助的群體反倒得不到照顧,這事怎么都說不過去。其實(shí)現(xiàn)在的調(diào)整方案早就給出了最合適的方向,根本用不著推倒重來。
接下來養(yǎng)老金調(diào)整還是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三塊并行,沒動(dòng)整體框架,只是對(duì)分配比例做了微調(diào)。核心思路就是提低控高擴(kuò)中,重點(diǎn)照顧低收入、短工齡、高齡以及邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員,這種穩(wěn)扎穩(wěn)打的調(diào)整才是最靠譜的。
目前全國多數(shù)省份的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),預(yù)計(jì)在每月三十五到五十塊之間。這筆錢對(duì)養(yǎng)老金基數(shù)只有一兩千的退休朋友來說,差不多就是多了近百分之二的收入,實(shí)打?qū)嵉脑鍪铡?/p>
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掛鉤調(diào)整這邊的變化更值得說,養(yǎng)老金兩千八的人,每月能多拿一百四十六塊五左右,漲幅有百分之五點(diǎn)二三。養(yǎng)老金八千五的人,每月多一百八十塊五,漲幅只有百分之二點(diǎn)一二。絕對(duì)額只高了一點(diǎn),漲幅被合理壓了下來,這不就是明晃晃偏向低收入群體嘛。
傾斜調(diào)整也有很接地氣的新變化,北京、浙江等好幾個(gè)地方已經(jīng)把享受高齡傾斜的門檻從七十歲降到了六十五歲。之前六十五到六十九歲這批老人,本來夠不著高齡補(bǔ)貼的邊,今年頭一回就能拿到這筆錢。這種精細(xì)化的微調(diào),比一刀切取消掛鉤調(diào)整管用太多。
再說說城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,這兩年漲錢的速度真的提上來了。2026年全國城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),從每人每月一百四十三塊漲到一百六十三塊,大約一點(diǎn)八億人直接受益,農(nóng)村老人占了絕大多數(shù)。
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翻下過往的數(shù)據(jù)就能看出來變化,2009年試點(diǎn)的時(shí)候月最低標(biāo)準(zhǔn)才五十五塊,到2023年十四年才漲了四十八塊,總共只調(diào)整了五次。從2024年開始,連著三年每年漲二十塊,三年就漲了六十塊,漲速明顯加快了。
別小看這幾十塊錢,對(duì)城里人來說可能就是一杯奶茶錢,對(duì)不少農(nóng)村老人來說,就能多買好幾斤新鮮蔬菜,夠交一個(gè)月的電費(fèi),全都是實(shí)打?qū)嵉纳钛a(bǔ)貼,太管用了。
不少人肯定會(huì)擔(dān)心,這么調(diào)整社保基金撐得住嗎?給大家報(bào)個(gè)實(shí)底,2024年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入七點(diǎn)五萬億,支出六點(diǎn)八萬億,當(dāng)期略有結(jié)余,累計(jì)結(jié)余七點(diǎn)一萬億。加上全國社保基金還有超過二點(diǎn)六萬億的戰(zhàn)略儲(chǔ)備,底子夠厚,根本不用擔(dān)心。
這些年養(yǎng)老金調(diào)整幅度,從早些年動(dòng)不動(dòng)百分之十,降到2025年的百分之二,2026年預(yù)計(jì)在百分之三點(diǎn)二到三點(diǎn)八之間,看上去漲幅確實(shí)收窄了。換個(gè)角度看,漲幅降了但結(jié)構(gòu)更精細(xì),錢都花到了更需要的人身上,這其實(shí)是很大的進(jìn)步。
過去那種高漲幅的粗放調(diào)整時(shí)代已經(jīng)過去了,精準(zhǔn)分配的思路已經(jīng)慢慢鋪開。只保留定額調(diào)整的出發(fā)點(diǎn)可以理解,但實(shí)操層面完全走不通。
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它既傷了長(zhǎng)期繳費(fèi)人群的心氣,也動(dòng)搖了多繳多得的制度根基,還讓本該享受額外照顧的群體失去了保障。現(xiàn)在三結(jié)合的模式已經(jīng)在往低收入群體傾斜上做加法,優(yōu)化空間還很大,根本沒必要推倒重來。
參考資料:人民日?qǐng)?bào) 中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要
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