首批首家！河港人力資源發展安全?...

（來源：中國水運網）

轉自：中國水運網

4月3日，記者從河北港口集團人力資源發展有限公司（簡稱“河港人力資源發展”）獲悉，日前，經河北省應急管理廳專家組綜合評議，河港人力資源發展運營的安全生產考試點順利通過驗收，成為河北省首批、秦皇島市首家通過省級驗收的安全生產考試點，服務能力、業務領域實現雙躍升，為河港人力資源發展市場化轉型奠定了基礎。

2025年，河港人力資源發展按照應急管理部《安全生產考試機構和考試點管理規定》及省應急廳“考培分離”政策要求，在集團安全監督部的指導下，研判形勢、調整戰略，專注提升考試點資質。公司歷時7個月、投入380萬元，對占地約3000平方米的實習廠房和車間進行設備升級與場地改造，將其打造為兼具安全性、科學性、實用性，涵蓋理論考試與六大實操，單日可容納400人次同時考試的現代化考試基地。考點從單一服務集團內部的平臺轉變為面向全社會開放的公共服務平臺。

改造中，河港人力資源發展嚴格對照國家標準，在原有的公共科目、低壓電工、高壓電工、熔化焊接與熱切割4個實操考場基礎上，增加了登高架設和高處安裝、維護與拆除2個實操考場，并引入87套與考試場景更加適配、更加符合國家規范要求的實操考核設備。

“原來焊接考試使用投影儀和傳感器進行模擬操作，現在考生必須拿著焊槍實打實地操作，考的是真本事！”考評業務部副部長楊豐介紹，此次設備升級真正實現了由模擬操作向實物實操的轉變，真實還原現場操作場景，切實考察了考生的實際動手能力，推動實現“以考促學”“以學促練”“以練促用”。

考點全面升級消防安全防護設施和空調設備，為考生營造更加安全舒適的環境。同時，將理論考試服務器遷移至秦皇島市政府“政務云”，保障考試數據穩定安全的同時，從技術層面杜絕了人為干預的可能，確保考試公平、公正、規范、高效。

“集團現有2700余名持證的特種作業人員，每年都有取證、復審需求。考試點順利通過驗收，不僅為職工提供了便捷、合規的考試渠道，還可通過‘考前輔導’提升職工實操技能，實現‘家門口取證，取證即上崗’，切實保障了企業人才供給。”河港人力資源發展副總經理馬春平介紹，下一步，該考試點將對秦皇島相關企業及社會人員開放，有效緩解本市考試資源緊張的局面，并通過市場化運營創造經濟效益，實現國有資產保值增值。

從“內部小灶”到“區域標桿”，從“單一職能”到“多元服務”，河港人力資源發展將以此為契機，持續推進標準化建設，打造可復制、可推廣的考試點樣板，為內外部人才培養與資格考核提供堅實有力支撐。