張雪沒來提車！陳光標宣布：勞斯萊斯變現1000萬！捐贈給嫣然醫院！

“捐贈給嫣然醫院的建設！”陳光標于4月5日下午通過微博發布視頻如是表示。

在視頻中，陳光標表示：“鑒于張雪先生遲遲未來見面提車，現在我充分尊重張先生的意愿，特此前來，將車輛變現的資金，捐贈給嫣然醫院的建設。我會一如既往地通過各種方式，支持李亞鵬先生的慈善事業?！?/strong>

“標哥堅定公益之路，始終言出必行?！标惞鈽嗣鞔_稱，其投身公益事業，完全是出于對時代的感恩、對社會的感恩，鼓勵創新和進步，促進友善和尊嚴，并在此祝愿張先生生意興隆。

陳光標亮出的捐款單據顯示，此次捐贈的轉賬收款人為北京市朝陽區嫣然天使兒童醫院，匯款金額為1000萬元，僅附言“捐贈用于嫣然醫院建設”。

近日，在世界超級摩托車錦標賽（WSBK）賽場上，中國摩托車品牌張雪機車以近4秒的絕對優勢奪冠，一舉打破杜卡迪、雅馬哈、川崎等國際品牌對該組別長達數十年的壟斷。不僅讓中國摩托車首次登上世界頂級賽事之巔，更讓背后的車企老板張雪成為了社會輿論熱議的焦點人物。

“張雪，你好，我是陳光標。你太牛了！帶著中國機車在世界頂級賽場連續拿了兩個冠軍，打破了國外幾十年的壟斷，這是咱們中國制造的驕傲，我看得熱血沸騰。”知名慈善人物陳光標在4月1日發布的視頻中稱，為了表彰張雪為國爭光、做出貢獻，“標哥決定將公司剛購買的‘中國唯一一輛2026款加長勞斯萊斯幻影’贈與張雪”，并稱其市場價為1300萬元，“作為張雪老弟的接待用車”。

在陳光標發布該視頻后，張雪實名認證的賬號“張雪的機車”回應稱，“那我收了，順便招募一位附近的2手車商（信任度權威的）上門八折收了，然后把款捐贈給嫣然天使。”他進一步表示，“我們就委屈點，還用面包車借（注：應為接）客戶吧。”

4月2日，陳光標也在上述內容下發表評論稱，“我贈予這車是尊敬張雪精神、尊敬你為國爭光，這是我的真實感受。”陳光標稱，“這車還沒上牌，我第一眼就很喜歡，當時非常激動，就想把它送給你本人使用。如果你想把它當二手車賣掉去轉贈，這也是好事，我支持。你我都很忙，具體我們倆私信對接就行。車的事就這么定，等你消息。”同時，陳光標在發布的另外一條內容中稱，“視頻里表述很清楚是贈予你個人使用。如果你想當二手車賣掉去轉捐贈，這是誤會了我的初心”。

一時間，各界輿論又聚焦到陳光標身上，陳光標后續的操作自然備受外界關注。

僅僅三天之后，陳光標就對外界給出了正面回應，由于張雪遲遲未與其見面提車，這樣“不接招”的態度，也就讓陳光標有了文章開頭的那一幕。

再看張雪方面，近日，張雪在社交平臺上發布視頻稱：“太愁了......因為我們現在大量缺工程師，電噴工程師、工藝工程師、結構工程師、3D建模工程師。如果你想來，只要面試過了，（薪資）加20%起。”

記者搜索發現，重慶張雪機車工業有限公司正在多個平臺上招聘員工。其招聘崗位包括發動機研發工程師、整車結構工程師、標定工程師、摩托車設計師、ERP實施顧問、海外運營等大量崗位。

其崗位工資從數千元到2萬元不等，部分崗位明確14薪。還有報道稱，其中摩托車造型總監的薪資范圍是80萬元-150萬元/年。該崗位負責項目從前期概念、草圖、數字模型、油泥模型到量產階段的全部設計決策，要求能展現出兼具視覺沖擊力與功能性的美學形態，確保設計意圖被完美執行。

上述崗位應聘者的學歷要求以本科、大專為主。工作經驗要求1-3年或3-5年不等。

此前，張雪對外披露了企業核心薪酬管理機制，其核心為每年為員工調薪兩次，同時有10%的員工不參與漲薪。

他介紹，公司實行一年兩次薪酬調整制度。

第一次為每年6至7月的普調，覆蓋90%的員工，調薪幅度約10%。剩余10%的員工不在此次漲薪范圍內，且這部分人員將面臨淘汰機制。

第二次為年底評優調薪，覆蓋20%至30%的優秀員工，調薪幅度顯著提高，最高可達30%、50%甚至100%。

“該薪酬策略已帶動重慶地區工程師薪資水平提升，公司通過差異化調薪與優勝劣汰機制，營造內部競爭環境。”張雪稱。

責編：彭勃

校對 ：楊舒欣