山西
本報訊 （通訊員 田亞蘭）為切實守護勞動者合法權益，持續優化轄區營商環境，陽曲法院執行局秉持善意文明執行理念，聚焦涉民生、涉企業勞動爭議執行案件，近日成功促成某公司與多名工人的勞動爭議糾紛全部化解，實現了維護勞動者權益與優化營商環境的雙贏。
此次涉勞動爭議系列案件，源于該公司因經營發展遇到暫時困難，未能按時足額支付工人工資，多名工人無奈向法院申請強制執行。案件受理后，陽曲法院執行局高度重視，第一時間梳理案件詳情，全面核查企業經營狀況與工人訴求，深知這一系列案件不僅關系到工人的切身利益，也關系到企業的正常運營與轄區營商環境的穩定。
執行干警堅持司法為民、公正司法，沒有簡單采取查封、扣押、凍結等強制性執行措施，而是堅持調解優先、柔性化解。一方面，充分傾聽工人訴求，細致做好溝通疏導工作，詳細釋明執行流程與維權途徑，依法保障勞動者合法權益；另一方面，主動約談企業負責人，闡明法律規定及拒不履行支付義務的法律后果，同時深入了解企業經營實際，積極搭建企業與工人之間的溝通橋梁。
在調解過程中，執行干警秉持公平公正原則，引導雙方換位思考，既向企業講明保障勞動者權益的重要性，督促企業主動承擔社會責任，又向工人說明企業當前面臨的階段性困難，爭取相互理解與包容。經過執行干警多次溝通、多輪調解、釋法明理，最終促成雙方放下分歧、達成一致，該公司與所有工人全部簽訂執行和解協議，并按協議將拖欠工資全部履行到位，困擾雙方許久的勞動爭議糾紛得以圓滿化解。
一紙協議，既兌現了勞動者的薪資權益，又幫助企業紓解了經營難題。此次勞動爭議系列案件的圓滿執結，是陽曲法院執行為民、護企安商的生動實踐。下一步，陽曲法院將繼續立足司法職能，聚焦涉民生執行案件，加大涉薪案件執行力度，依法守護勞動者“錢袋子”；同時持續深化善意文明執行理念，找準司法服務優化營商環境的切入點和著力點，兼顧企業發展與民生保障，用心用情化解矛盾糾紛，以高效、公正、規范的執行工作，為轄區經濟社會高質量發展提供有力司法保障。
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