2025年9月26日,鄭州市團餐行業協會社保新規合規經營和勞動法新規線下交流會在河南上善若水集團有限公司順利召開。此次交流會聚焦9月1日正式實施的社保新規帶來的行業震蕩,旨在幫助會員企業破解用工合規難題、筑牢經營風險防線。河南上善若水人力資源服務有限公司資深專家、知名勞動法律實務專家翟江波律師受邀擔任核心講師,憑借其在勞動糾紛處理、企業法律顧問、人資管理、企業風險防控等領域的深厚積淀與實戰經驗,為到場會員企業帶來了一場兼具專業性、針對性與實操性的知識盛宴,助力團餐企業實現合規與效益的雙向平衡。
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會議伊始,鄭州市團餐行業協會秘書長樊戰立發表致辭。他明確指出,社保新政的落地實施,正深刻改變團餐行業的用工環境,企業在合規經營與風險防控方面面臨諸多新挑戰,亟需專業的人力管理思路與法律指導作為支撐。樊戰立秘書長強調,希望參會企業珍惜此次交流契機,深入學習政策要點與實操方法,將所學知識轉化為解決企業用工難題的實際能力,共同推動鄭州團餐行業在合規化軌道上穩健發展。
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翟江波律師
作為本次交流會的核心特邀講師,翟江波律師擁有“法律專家+人力資源管理專家”的雙重復合專業背景,深耕勞動與社會保障法領域十八年,不僅是河南紹晟律師事務所合伙人、勞動法律事務部負責人,更身兼河南省律師協會勞動與社會保障法專業委員會委員、鄭州市人力資源和社會保障局勞動人事爭議調解仲裁專家等多項權威資質,同時持有國家二級人力資源管理師資格,其專業能力備受行業認可與企業信賴。
在勞動糾紛處理領域,翟江波律師經驗豐富、戰績斐然,多年來成功處置過多起系列性、群體性勞動爭議案件,深諳勞動仲裁、訴訟的全流程技巧,能夠精準拆解案件核心癥結,為企業提供高效、可行的糾紛化解方案,幫助企業有效規避訴訟風險、減少經濟損失,將勞動爭議化解在基層、化解在萌芽狀態。
作為資深企業法律顧問,翟江波律師常年為河南交投服務區管理有限公司、卡特彼勒(中國)投資有限公司等多家大中型企業提供常年法律顧問服務,精準把握企業經營全流程的法律風險點,為企業量身定制合規管理方案,涵蓋用工管理、合同規范、社保繳納等多個核心環節,助力企業建立健全合規管理體系,從源頭規避法律風險。
在人資管理與企業風險防控方面,翟江波律師憑借跨領域的專業優勢,能夠將勞動法律知識與人力資源管理實操深度融合,精準對接企業用工痛點。針對團餐行業人員流動頻繁、用工場景復雜、社保合規難度大等行業特性,他結合自身經辦的典型案例,采用“案例剖析+風險預警+方案落地”的授課模式,系統梳理了團餐企業在招聘入職、勞動合同訂立、薪酬社保繳納、離職解除等全流程中的高風險環節,逐一拆解風險誘因與法律后果。
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授課過程中,翟江波律師聚焦社保新規與勞動法新規的核心要點,緊扣團餐企業合規經營需求,從政策紅線解讀、用工合同規范、成本管控優化、風險防控落地等方面,為參會企業提供了可操作、可落地的實操解決方案,重點講解了社保新規實施后企業在社保代理、工傷處理、殘保金申報等方面的合規要點,助力企業在嚴格遵守法律法規的前提下,合理控制經營成本、提升管理效率,實現合規與效益的平衡。
據悉,河南上善若水人力資源服務有限公司隸屬于河南上善若水集團有限公司,注冊資金壹億元,是河南省市場監督管理局直管企業,具備省級人力資源證書、勞務派遣資質,面向全國開展人力資源外包業務,為各大企業、事業單位提供靈活用工、勞務派遣、社保代理、員工工傷處理等全方位人力資源服務,而翟江波律師的專業支撐,進一步強化了公司在企業合規服務領域的核心競爭力。
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此次交流會的成功舉辦,不僅為鄭州團餐企業搭建了高效的經驗交流平臺,更借助翟江波律師的專業賦能,幫助參會企業精準把握社保與勞動法新規要點,提升了企業用工合規管理水平與風險防控能力。在行業合規化浪潮下,翟江波律師表示,將持續發揮自身專業優勢,為更多企業提供專業的法律指導與人力管理支持,助力企業筑牢合規經營防線,推動行業高質量、可持續發展。
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