河北
來源：滾動播報
（來源：中工網）
4月10日，寧夏回族自治區銀川市西夏區總工會、區人社局、區工商聯聯合召開2026年度集體協商“集中要約行動”啟動儀式暨互聯網營銷師行業集體協商現場會。各單位負責人、相關企業代表、職工代表、工會干部及集體協商指導員等100余人參會。
會議傳達學習了區市協調勞動關系三方《關于開展2026年度集體協商“集中要約行動”的通知》精神，對“集中要約行動”進行全面動員部署，明確了行動目標、重點任務、實施步驟及工作要求，并向轄區企業和職工發出依法要約、平等協商、共促發展、共享成果的倡議書和提示函，引導企業與職工同心同向、同舟共濟，以協商凝聚共識，以共識筑牢和諧，以和諧推動發展。
會議著重強調，2026年西夏區集體協商工作將聚焦企業穩崗發展、職工技能增收、新就業形態勞動者及低收入勞動者權益保障，以企業、行業（區域）協商為主要形式，以新就業形態勞動者、低收入勞動者為重點群體，以能級工資協商為重要抓手，圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、技能增收等關鍵內容，強化權益保障，激發職工提升技能、創新創效的內生動力，推動集體協商提質擴面，確保建會企業、區域簽訂集體合同率動態保持在95%以上，高于當地最低工資標準簽訂集體合同的企業數量達90%以上。
啟動儀式結束后，互聯網營銷師行業集體協商現場會隨即召開。在此次新業態行業集體協商重要實踐中，4名職工方代表與4名企業方代表秉持“有事好商量”的原則，圍繞勞動報酬、休息休假、職業健康、技能提升4個方面10項內容，依法依規、坦誠務實開展平等協商，最終達成共識，為全區行業性、新業態集體協商提供了可復制、可推廣的實戰范本。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 路杰 孫學祥）
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